请假
1、首先和公司沟通，尽量能在那边请假再回来。
2、学校的规定也不是死的，可以找辅导员商量啊，权利基本都给了辅导员老师。
3、找同学帮忙办理下，使用快递解决。
临近毕业季，学校里总会组织很多大大小小的招聘会。这些来学校里组织招聘的企业或者公司他们的目的性很强，招聘的工作岗位也非常有针对性。因此，我们在学校组织的这些招聘会上大多可以找到对口的工作机会。
现在的公司招人在面对应届生的时候总是想用最低廉的工资招到他们，美其名曰是”磨练他们“，实际上就是想剥削他们的劳动力。有一位应届生在跟HR交流时，问了上班时间后，对每周只休息一天不是太满意，随后就问了下工资。HR在答复后，可能是觉得给出的工资有些低，又补了一句“在意工资的不适合我们”。应届生顿时无语了，谁找工作能不在意工资呢？这句话个人也无法认同，因为没有谁会不在意工资，HR当初进自己公司也肯定是看中工资来的。
应届生不在意工资是不可能的
说实话HR的这句话恐怕是他自己都是无法说服，年轻人来找工作的都是缺钱。大家也不是富二代，找工作都是为了养活自己，不在意工资是不可能的。工资是关乎着应届生毕业之后是否能够养活自己，让自己过得不要那么辛苦的根本。对于家庭条件一般的应届生来说，父母含辛茹苦地供自己上学这么多年，毕业以后当然是想好好工作养活自己，不要让父母操心，还能拿钱出来孝顺父母。
找公司这件事其实是双向选择，既然都要求应届生不要在意工资，那么公司为什么招人还要看学历和能力？让人家不在意工资的话，除非你们公司福利待遇特别好，否则的话没有人会愿意来的。
HR在这家公司工作也是为了钱
这个HR在进这家公司的时候肯定也不是觉得自己在这家公司肯定会大展前途，所以工资都没问就决定待在这家公司的。他肯定也有家人要养，肯定也是看中这家公司的待遇比较好才留下的。所以他是为了自己的工作，才会跟来招聘的应届生们说出这种话，自己心里估计也是没有底气的。
至于这句“在意工资的不适合我们”真的很假，不在意工资的只有富二代了，这种人家在你们公司也是体验为主，真嫌累了拍拍屁股就走了，根本不可能像这些在意工资的应届生一样为了工资不敢走，拼命在岗位上工作。
