应届毕业生自我介绍15篇
初到一个新的环境，可能需要我们进行自我介绍，用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。你所见过的自我介绍是什么样的呢？以下是我为大家收集的应届毕业生自我介绍，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
应届毕业生自我介绍1
尊敬的面试官：
您好!
我是XX大学土木工程学院工程力学专业20xx届硕士研究生，将于20xx年6月毕业，很想成为中南勘测设计研究院的一员，谨向您介绍自己。
在本科四年和保送研究生的三年期间，本着“艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索”的校训严格要求自己，刻苦，工作认真，成绩优秀，年年获得奖学金，并积极参加社会实践。系统地学习专业知识的同时广泛地涉猎了大量书籍，不断拓宽知识面和社会阅历，积极参与生产和科研项目。
我的计算机和英语水平良好。计算机通过了计算机国家二级，能熟练地运用VB、VC、Fortran语言编制程序，并为同学和自己编制过不少实用的程序;能熟练使用AutoCAD、ANSYS、Flac、Abaqus等专业软件。英语通过了大学英语四级考试，能比较熟练的阅读行业资料。
在校期间的学习和生活，使我懂得求实、创新、团结、进取是职业生涯的第一要义。如果有幸成为贵单位的一员，我将兢兢业业、踏踏实实地工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，为单位的发展竭尽全力。
应届毕业生自我介绍2尊敬的各位考官：
大家午时好!很荣幸能在那里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自我的情景简要介绍一下：
我叫___，来自美丽海边城市__，蓝天碧海金沙滩是我家乡最引以为傲的地方。我性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的职责心和社会适应本事。
作为一名来自__学院金融专业的应届毕业生的学生，我在大学四年的学习中对银行业有了比较全面的了解，同时我也感觉自我对银行的运作有较大的兴趣。我在学校中连续三次获得校奖学金，学习成绩也一向处在班级前20%的水平。相关专业课成绩同样也都在80以上。在校时我还担任班里的副班长，配合班长共同管理班级，组织班级活动。
虽然我只是应届生，并没有什么实际工作经验，但我有很好的学习本事和饱满的工作热情。我想贵行所需要的也正是像我这样对工作充满热情的人。我认为我有本事也有信心做好这份工作，期望大家能够认可我，给我这个机会
我的介绍到此结束。多谢!
应届毕业生自我介绍3各位面试官：
你们好!
我叫xxx，来自xxx，年龄xx岁。于今年x月份毕业于xx电子科技大学新闻出版学院，专业为市场营销，我以前做过保险销售和货代销售，所以对销售有一定的经验。
此外，我在新华书店门市工作过，对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好，已获得了大学英语四级证书，六级也有400分，也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，通过自己的不懈努力，一定会在拥有出色的工作业绩。请考官考虑给我提供一个试岗的机会，我有信心做好该岗位工作，愿服从贵公司的安排，随时可以就任岗位，并在贵公司做长期发展的准备，因为是贵公司给了我这样一个机会。
应届毕业生自我介绍4各位领导：
一个星期后，我即将从辽阳旅游学校管理专业毕业。在校期间，我学习过旅游饭店客房管理、餐饮服务与管理、前厅服务与管理、饭店英语等课程，至于珠算和电子计算机，我已能熟练操作。我性格开朗，待人热情大方，办事认真，有吃苦耐劳的精神，适合在宾馆、饭店、度假村从事前厅、客房、餐厅等服务工作。
在校期间，我各门功课学习成绩优秀，始终保持全班前3名，连续3年被评为校级优秀学生。
我很重视实践锻炼，每年寒暑假都到宾馆、饭店或酒店等实习。在金华饭店商品部实习时，曾组织上货，为顾客挑选商品;在x宾馆餐饮部实习时，曾为顾客上菜斟酒;在朗逸酒店客房部实习时，曾为客人铺床叠被，打扫房间。这些实习，为我从事服务工作打下了坚实的基础。
也正是通过这些实习，使我懂得了许多做人的道理，知道了上敬下和的可贵，深刻认识到作为一名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立宾馆和酒店形象的极端重要性。
若贵单位愿意给我一次机会，我一定会为宾馆奉献自己的一分光和热!
应届毕业生自我介绍5尊敬的面试官：
我是某某大学的应届毕业生，虽然不是来自一流的名牌大学，但本人时刻以高素质的人才要求来锻炼自己，充分展示自己的个性，发挥自己的潜能。过硬的专业技能是我自信的基础，大学里的科研经历是我未来发展的基础。
大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我拥有很强的事业心和责任感，使我能够面对任何困难和挑战。我将利用所学知识与自身努力去迎接新的挑战，实现自身价值。
当今社会，方兴未艾的知识经济，入世后的体制改革，狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景，贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引，而当年自信的我，有着一份激情，也有着一种稳重，"严于律己，宽予带人"是我的信条。"给我一个起点，我就能撬起地球"是我的格言，真诚肯干是我的准则，只要您给我一个机会，一个舞台，您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功。
xxx
20xx年xx月xx日
应届毕业生自我介绍6本人叫小冰，今年22岁，现在是吉林大学x届软件开发与信息管理专业方向的三年级学生。
对软件开发怀有浓烈的兴趣，且对JAVA语言尤其熟悉，能熟练使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的编程技术，并且不断学习新技术来继续丰富自已的知识，目前已经独自编写了好几个项目，例如：基于J2EE的图书管管理系统，网络商城和库存管理系统等，基于J2SE的教师管理系统，生产线故障管理系统等，拥有一定的实践经验。但仍觉得经历甚浅，希望通过与社会接触，了解社会与软件之间的需求关系，通过更多的项目实践来提高自身的软件设计能力和编程技术。
应届毕业生自我介绍7尊敬的各位老师：
大家好！
我叫xxx，是经济管理系奔浪专业的应届毕业生。对于自己我介绍三点，第一大学四年中我一直刻苦学习学习成绩虽然不是最好的但一直处于中上等曾被评为三好学生获得三等奖学金等奖项，第二我是我们班的班长在完成学习任务的同时积极配合学校领导和老师管理班集体曾被评为优秀班干部在我和老师、同学的共同努力下我们办在学习成绩和各项活动中都名列前茅，第三大学四年中每一次寒暑假我都去公司打工在社会中磨练自己、提高自己曾被评为优秀实践个人获得社会实践一等奖，如果我被贵公司录用我一定努力工作认真学习业务知识努力将自己在学校中所学的理论知识转化为实践能力。和全体员工一道为贵公司的发展壮大出一份力。
我的介绍完毕。谢谢！
应届毕业生自我介绍8大家好！
大学四年是我一生的重要阶段，是学习专业知识及提高各方面能力为以后安身立命的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起，我就把这一信念作为人生的又一座右铭。珍贵的四年大学生活已接近尾声，此时回顾自己走过的路，也更是为了看清将来要走的路。个人认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。四年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。
诚实、热情、性格坚毅是我的优点。我认为诚信是立身之本，是我今后立身处世的根本。我应该继续保持，并不断以此鞭策自己奋发向上。
我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾。做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，不某全局者，不足谋一时。这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。
我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心多用。
通过四年的大学生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。
四年的大学生活是我人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。就在将要踏出校门的这一刻，我回想起许多在学校发生得事情，有悲有喜、有忧有乐。在这里我的人生作出了又一次得感慨，时间是稍纵即逝的，有机会去实现自己价值的时候，尽量使自己活得更充实、更有意义，付出是显见的，收获总是潜见的，但是只要肯去为目标奋斗，收获绝对远远大于付出！
应届毕业生自我介绍9尊敬的领导：您好!
我叫XXX，是XX大学化学专业一名本科生，我怀着一颗赤诚的.心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。
本人性格开朗，善于微笑，长于交际;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
作为一名即将毕业的学生，经验是我目前比较缺少的，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我将用我的实际行动证明我的价值，谢谢!
应届毕业生自我介绍10尊敬的xxx：
您好！
我是一个肯吃苦耐劳，能承受工作压力，踏实且富有上进心的人；对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；我有点内向，但有时开朗、活泼。做事认真谦虚谨慎，工作有耐心，积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面去观察。对事情大多抱有乐观态度。心地善良，但不太活跃，喜欢参加积极性高的活动，但不太喜欢喧闹的场面，紧张时有一点点口吃，善于人际交往，喜欢随遇而安，能很快适应陌生的环境。
此致
敬礼！
姓名：
日期：
应届毕业生自我介绍11我叫xxxxxxxxxxxx，今年xxxx岁。本人性格外向、开朗，对待工作积极主动，精通xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等软件。做事认真负责，沟通及销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神和雷厉风行的工作作风，同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！
谢谢！
应届毕业生自我介绍12各位考官：
你们好！
今天能够参加这场招聘会的面试，能有机会向各位考官介绍我自己，我感到非常荣幸。
我叫xx今年xx岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。我来自xx，学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关心周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在xx单位实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当人民公仆，做合格的员工。希望大家能够认可我，给我这个机会！
应届毕业生自我介绍13尊敬的xxx：
您好！
真诚自信充满亲和力的我相信一定会给公司带来不少冲劲，学习能力强。喜欢与人沟通热情开朗热爱交际也为我做销售行业带来了很大优势。
我相信机遇对每个人来说都是平等的，只要肯用心就一定能成功!个性活泼开朗，有积极的人生态度，对人热情乐于助人。
工作态度积极，有热情能处理好人际关系。
在工作那种做到实事求是，能胜任自己本职工作，努力完善自己，提升自己的专业素质。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；
善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
此致
敬礼！
姓名：
日期：
应届毕业生自我介绍14尊敬的领导：
您好！
我出生在XX市一个普通工人家庭，从小艰苦的自然环境和并不优越的家庭条件给我留下了深刻的印象，也锻炼了我吃苦耐劳、勇于拼搏和不肯服输的性格。为了能够闯出自己的一帆事业，我深信知识能改变命运，所以在我的学习生活中尽可能多的学习相关的专业知识，充实自己。
XX年我考入了XX学院，踏出我实现理想的第一步。在大学校园里我依然在各方面都严格要求自己，不断提高与人沟通及团队协作的能力。大学期间虽然学习成绩不是太理想，但我从未停止过学习，同时相信自己执着、不肯服输的个性就是我最大的财富。
现在我的大学生活即将结束，回想自己十几年的学生生涯和这十几年中家庭和社会对我的培养，我知道只有通过不懈的努力和勤奋的工作才能实现自己的理想和价值。
应届毕业生自我介绍15尊敬的各位领导：
大家好，
我叫xx，毕业于xx学校xx专业，出身山区的我从小养成了勤劳务实，不怕吃苦的习惯，在大学的三年中，我掌握了扎实的理论知识，并培养了较强的实践能力，我的大部分学习时间都是在图书馆中度过的，养成了自学的好习惯，学习期间获得三等奖学金和计算机等级证书，在大一时，先后加入了环保协会，青年志愿者协会，在几次活动中使我得到锻炼，并利用周末时间做家教和电脑促销员，使自己得到工作经验的同时也补给了生活费。生活自理能力比较强，这次来到这里面试，希望大家给我一个机会，让我能与大家一起共创辉煌！
我觉得自己很适合这份工作，而且这个岗位是我一直以来的追求，我真心的希望自己能够被录取。
用人单位能否如此辞退应届大学生?
中国银行的高校毕业生创业贷款即“理想之家?创业宝”高校毕业生小额担保贷款，是指贷款人为鼓励具备一定创业能力的未就业高校毕业生自主创业而发放的贷款。
一、贷款对象
在法定劳动年龄以内、具备完全民事行为能力，身体健康、诚实守信、有创业愿望和具备创业条件的尚未就业的高校毕业生。所称高校毕业生是指已取得国家承认的全日制普通高等院校颁发的专科以上（含专科）学历证书5年内尚未就业的往、应届大学毕业生，同时有特殊专长的在校生也适用。在原有基础上扩大为高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）。
二、借款人条件
（一）具有完全民事行为能力的自然人；
（二）具有当地常住户口和固定住所；
（三）持有效居民身份证，具有国家承认的全日制普通高等院校颁发的专科以上（含专科）学历证书、提供由存档机构出具的个人档案存档证明、当地劳动保障部门核发的就业失业登记证明等；合伙经营的还应提供合作协议或章程；
（四）经营范围与经营场地权属证明；
（五）能提供银行认可的有效担保；
（六）您的自筹资金不得低于30%；
（七）贷款人规定的其他条件。
三、提交资料如下：
（一）采用担保机构担保方式的，提交以下资料：
⑴您的有效身份证件原件及复印件（包括但不限于身份证或户口簿等）；
⑵未就业高校毕业生提供《毕业证》和当地劳动保障部门核发的就业失业登记证明原件及复印件；对合伙经营的还应提供合作协议或章程；
⑶工商营业执照或经营许可证原件及复印件；
⑷借款申请书，应包括借款金额、借款期限、借款用途、还款方式、还款来源等主要内容；
⑸社区推荐、劳动保障部门调查初审合格的审查意见；
⑹贷款担保机构审核并承诺提供不可撤销的连带责任保证的书面担保文件；
⑺劳动保障部门提供的从事微利项目的审核确认意见及资料（适用于担保机构担保且财政贴息的微利项目贷款）；
⑻您的自筹资金的证明文件；
⑼您的个人征信报告；
⑽经办行要求提供的其他文件或资料。
（二）采用自然人保证方式和抵（质）押担保方式的，提交以下资料：
⑴居民身份证或户口原件及复印件；
⑵有特殊专长的在校生应提供在校证明，未就业高校毕业生提供《毕业证》和当地劳动保障部门核发的就业失业登记证明原件及复印件；对合伙经营的还应提供合作协议或章程；
⑶工商营业执照或经营许可证原件及复印件；
⑷借款申请书，应包括借款金额、借款期限、借款用途、还款方式、还款来源等主要内容；
⑸自主创业项目计划书；
⑹您的自筹资金的证明文件；
⑺您的个人征信报告；
⑻经办行要求提供的其他文件或资料。因各地区存在一定差异，需要请您申请贷款时详询当地经办机构。
以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。
诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。
用人单位能否如此辞退应届大学生?
汪某系上海某重点高校2007年应届毕业生，信息技术应用专业本科，工学学士，同时拥有第二学科英语专业的学士学位，英语通过国家六级考试，获上海市紧缺人才培训工程英语高级口译岗位资格证书。2007年10月，在世界夏季特殊奥林匹克运动会筹备和开幕式场务部任美方翻译。2007年12月15日，上海某某信息技术有限公司通过上海西南片区五校?名校名企优才?联合招聘会进行招聘，并确定了招聘条件，经过面试和笔试等程序确定录用汪某，并向其发出录用信，明确具体职位为翻译，年收入不低于六万，报到时间为2007年12月24日。报到当天，公司和汪某签订有学校见证的三方就业协议，明确其年收入为六万/年，并签订为期三年的劳动合同，试用期为四个月。2012年2月2日，公司出具《辞退员工通知书》，称汪某?由于在试用期内不能胜任工作，同时部门内及项目组对其的整体反应均较差，团队合作精神缺乏，因此公司认为汪某不符合录用条件，决定即日解除劳动关系?。汪某认为公司系违法解除合同，委托律师向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司撤销解除劳动关系的决定，恢复劳动关系，并支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。日前，本案已审结，仲裁委支持了汪某的全部请求事项。
李华平律师评析：这是一起典型的用人单位与大学应届毕业生解除劳动合同的争议案件。该争议涉及到录用条件、试用期考核、试用期解除等几个法律关系，希望通过对本案的分析，能够对用人单位规范应届大学毕业生用工行为有所帮助。
一、招聘条件不能替代录用条件，用人单位不得以不符合招聘条件为由解除劳动合同。
招聘条件是用人单位在招聘时选择劳动者基本的资格要求，是针对不特定的应聘人员设定的，属于要约邀请，只是招聘期间考察和筛选应聘者的依据。录用条件则是用人单位确定所要聘用的劳动者的最终条件，属于要约，一旦与劳动者达成一致，则成为试用期内进行考核的'依据。根据《劳动合同法》第三十九条之规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，公司只有招聘条件，并没有提供有录用条件的证据。没有录用条件，则不存在不符合录用条件之说。因此，公司不得以招聘条件替代录用条件而解除与汪某的劳动合同。
二、辞退通知书以不能胜任工作为由解除试用期员工劳动合同，于法无据。
试用期是用人单位和劳动者相互了解、相互考察的期限。汪某处于试用期内，用人单位应当对照录用条件进行考核是否符合条件，而不是认定是否胜任工作。公司在《辞退员工通知书》以试用期内不胜任工作为由解除劳动合同，不符合《劳动合同法》第四十条的规定，是没有法律依据的。即使是试用期满的员工，如果用人单位要以不能胜任工作为由解除劳动合同，还需要经过调岗或培训后仍不能胜任工作等层层举证，并履行提前通知或额外支付代通金的义务。
三、用人单位需对应届生毕业生进行必要的上岗培训，帮助其适应工作要求。
汪某系应届毕业生，从其在校期间获得双学位，并担任世界夏季特殊奥林匹克运动会志愿者的学习经历和实践来看，应该说是成绩优秀的毕业生。毕业生踏入社会、走上工作岗位，角色转化需要较长的适应期。因此，公司应当对其进行上岗前进行必要的培训，给予团队协作、责任心、心理素质等教育，特别是在试用期内应从爱护和关心青年人才成长的角度出发，在工作上多加关心和指导，帮助其及早适应工作环境和工作要求，渡过角色转换期。本案中，汪某在工作一个月后即被公司辞退，显然公司并没有履行帮助指导义务，因此公司?部门内及项目组对其的整体反应均较差，团队合作精神缺乏?的说法难以被仲裁委员会所支持。
四、用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求恢复劳动关系或主张赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不(续致信网上一页内容)能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。公司违法解除与汪某的劳动合同，汪某可以选择要求恢复劳动关系或主张赔偿金。因此，汪某主张恢复劳动关系，要求公司支付劳动关系恢复期间的工资的仲裁请求则获得劳动争议仲裁委员会的支持。
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