老板最怕应届生知道的十条法律小知识
解释：
1.试用期也要发工资，哪怕你只干1天，公司都应要发你，不发是违法的。
2.试用期内公司也应买社保，说什么转正才能买那是骗你的。
3.公司不签订书面劳动合同，你最多可主张11个月的双倍工资。
4.公司随意调你到其他地区或冷门岗位，属于单方变更劳动合同，你可以拒绝，但一定注意保存证据。
5.公司无理由单方降薪是违法，一定要明确表示拒绝。
6.口头劝退属于违法辞退，公司要支付赔偿金，一定不要签自愿离职申请书。
7.劳动合同到期公司不续签，要支付工作年限的经济补偿金。
8.公司无故拖欠工资，你可以被迫离职，公司应支付你经济补偿金。
9.劳动仲裁从受理到裁决一般需要45天，最长不超过60天。
10.劳动仲裁免费，一审、二审诉讼费只要10元，一般免收。
