从7月份开始每个月都扣养老保险和医疗保险，社保账户并没有开，11月拿到新的身份证。
按照你的说法，即公司预先将从7月份开始每个月都扣你的养老保险和医疗保险，会待到开社保账户后，再给你补交7月份以来的养老保险和医疗保险。即扣的这部分钱都会补交进入你的社保账户。你可以问问公司负责社保管理的人是否这样。如果不是就有问题了。
有一个问题：医疗保险是不可以补交的。如果没有补交的医疗保险费用部分，应该退回给你本人。
如果从7月份就已经为你买了养老保险和医疗保险，这样公司就应该为你办理社保卡。11月拿到新的身份证后可以到社保局备案。
应届生入户深圳咨询
根据我的了解，首先应届生在深圳的中小企业是很难找到工作的，这个是现实不要有埋怨，很多东西不是有决心就能做好的，对中小企业来说很大程度上需要经验充足的人手而不是有潜力的，因为谁都知道应届生基本上都是来混经验的，能长期稳定留下来的可能性很小——这也是新入社会的人的通病。
大企业愿意要应届生，因为一方面大企业底气足，当新人从新媳妇熬成婆之后待遇肯定会比较高，所以不愁留不住人，愿意从没经验的开始培养起，另一方面有的大企业如富士康之类生产性企业或者劳动强度大的企业，流动性太大，需要经常补充新鲜血液，所以对应届生来说，可能大企业还更容易进一些。
当然了，以上讲的能一开始做销售拿到3K月薪的希望不大，除非是你确实出类拔萃（这个包含多方面含义。。。说真话勿怪）
应届生拿3K以上月薪或者5K以上月薪的，目前我的了解只有做技术的才有可能比如进华为、中兴这样的，其他行业就只存在于外企当中了。。。
深圳房租有的地方很贵，有的地方很便宜，这个就是看舒适度/环境/地理位置等因素了。现在特区一体化，所以也没有关内关外的说法了，但是实际上以前的关内的几个区（罗湖、福田、南山）的房价会明显高于关外的房价，如果想住不那么差的地方，那么房租会占你月收入的1/3或者以上。
另外深圳吃饭，如果自己做，不比在内地开销大可能会更便宜，但是在外面吃的话，一个快餐平均算10块，一个月伙食费就在700以上，剩余的钱还要买点其他的东西和娱乐一下，就算按3K的月薪来算也落不下来几个。
如果能在深圳稳定下来，留心的话会有很多机遇的，而且磨练成熟之后会不再惧怕未知的未来。
总结呢就是深圳是一个年轻人奋斗的地方，不适合弱者和老人，初来深圳肯定会吃很多的苦，不光是物质上的，也许还有背井离家的寂寞。
最后祝你能在深圳站住脚并有一个好的发展。
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补充一点，刚看了三楼，想起来近段时间深圳的工资待遇确实有调整，3000不包吃住的也能找到，但我还是认为那是应届生不太好找到的
你去的是什么公司啊，一般公司都会解决应届生户口问题的。户口有以下几种方法：1.迁回老家2.留在学校所在的派出所3.在公司工作满一定年限后，可以落户深证，通过积分入户或招调干。4.在工作当地找人才市场保管
