大学应届生只要通过多种途径找工作，成功率是比较高的。举例如下：
1、参加校园招聘会。
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会，争取在招聘会上找到理想的工作岗位。
2、向人才市场或者公司企业招聘网站投递求职简历。
通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱，填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径，有利于大学应届生找到相应的工作岗位。
3、到企业实习积累工作经验。
很多公司企业都对大学生提供实习岗位，在实习中表现优秀的大学应届生都有机会转为正式员工。
4、通过内部推荐。
通过内部推荐的大学应届毕业生就业成功率非常高。可以通过大学应届毕业生的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。内部推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。
5、有本科以上毕业文凭的大学应届毕业生可以通过参加公务员考试、国家司法考试和事业单位招聘考试实现就业。
旅游管理专业的毕业生在规划自己的就业方向时，可以从以下几个方面进行考虑：
1.兴趣爱好：首先，毕业生应该根据自己的兴趣爱好来选择就业方向。如果你对旅游行业充满热情，喜欢与人打交道，那么可以考虑从事旅游策划、导游、酒店管理等工作。
2.专业知识：其次，毕业生应该充分利用自己在大学期间所学的专业知识。例如，如果你在学习过程中对市场营销、财务管理等方面有所涉猎，那么可以考虑从事旅游企业的市场推广、财务分析等工作。
3.市场需求：此外，毕业生还应该关注旅游行业的市场需求。随着经济的发展和人们生活水平的提高，旅游业的发展前景非常广阔。因此，毕业生可以根据自己的兴趣和专业知识，选择一个有发展潜力的就业方向。
4.实习经验：最后，毕业生可以通过实习来积累工作经验，了解自己在实际工作中的表现和能力。通过实习，毕业生可以更好地了解自己的兴趣和优势，从而为未来的就业做好准备。
总之，旅游管理专业的毕业生在规划自己的就业方向时，应该综合考虑自己的兴趣爱好、专业知识、市场需求以及实习经验等因素，选择一个既符合自己兴趣又具有发展潜力的就业方向。同时，毕业生还应该不断提升自己的综合素质和专业技能，以适应旅游行业的发展需求。
