珠海佳能有限公司成立于1990年1月，当年9月正式投产，主要生产轻小型照相机及照相机用镜头，94年开始生产办公设备。本次招聘人员如下：
1、招聘对象:16-20周岁的城乡青年（1987.12.31-1991.7.10），高中、职高、技校文化程度（应届毕业生优先），身高1.50以上，矫正视力不低1.0。
2、工种：照相机组装、及其他零部件加工。
3、劳动时间：实行每日8小时，每周40小时工作制。正常班工作时间：8：00-17：05（中间休息65分钟，某些工种需要两班倒或三班倒）。
4、工资：基本工资：710元,业绩奖： 0元-235元（一般情况下75元）,合计：710元-945元（一般情况下785元）,加班按劳动法支付加班费，支付标准：延长工作时间、休假日出勤、法定节假日出勤，每小时分别支付6.39元、8.52元、12.78元加班费。正常班以外时间从事倒班工作的另支付夜班津贴，支付标准：每小时2.24元。22：00至次日5：00工作的另支付夜班津贴，支付标准：每小时1.57元。对全勤者，每季度支付健康贺金55元。每年1月及7月根据公司经营状况及本人表现发放特别奖金。
5、休息日：2007年全年共休假115天，工作日和休息日的安排以“公司日历”为准。在公司工作满1年后，可享受有薪休假5天(有效期内未休的休假天数，年未可用现金折算结清，结算金额，未休假天数*35.79元）
6、合同期：一年（含试用期），期满后根据个人意愿及工作表现决定是否续约。
7、社会保险：按珠海市有关规定执行。
8、交通费：首次来公司及合同期满离开公司回采用地的交通费由公司负担，但在首次合同期内，因个人原因离开公司，公司将扣除已支付的交通费。
9、福利待遇：住宿：宿舍由公司免费提供，但每人每月需交水电费煤气费20元。宿舍配有淋浴热水器、煤气灶、洗衣机、电风扇等设备。就餐：公司对食堂进行了补助，工作日午餐免费早晚餐优惠（早餐1元，晚餐2元）。文体活动：公司有工会组织，成立了各种文体俱乐部，经常组织各种体育比赛和文艺活动，特别是已连续数年在著名风景区圆明新园举办含游园、美食及员工表演等活动的纳凉节。健康管理：公司设有健康管理室，对一般疾病提供免费服务。
佳能（中山）办公设备有限公司成立于2001年6月，位于环境优美的全国文明卫生城市---广东中山（孙中山故里）,是佳能日本株式会社（世界500强）在华设立的独资企业，所生产的激光打印机占全球市场的60%以上。公司工作环境优美、福利待遇良好、娱乐设施齐全。2012年3月份开始将搬入新工场，工作和生活环境及设施将更加完善。现因生产扩大需要招聘员工，具体劳动条件如下：
一、招聘对象： 16～25周岁。职高、技校或高中以上文化程度，身体健康，要求女生身高1.50米以上、男生身高1.65米以上，裸眼视力不低于0.8 （考试时必须持有身份证原件）。
二、工 种： 激光打印机组装及其他工种人员。
三、劳动时间：每日8小时。若因工作需要加班，按劳动法规定支付加班工资。
四、作业体制：早班、中班两班轮换的作业体制。
早班：8：00～17：05 中班：17：05～2：05
五、收 入
工资
标准内
试用期内基本工资为1460元，试用期满后为1660元（试用期1个月）
标准外
①业绩津贴：入公司当月开始按照业绩评价支付0～245元；
②加班工资：平日按150%、休息日按200%、法定假日按300%计算；
③夜班津贴：夜班津贴按小时工资×50% 计算；
④倒班津贴：中班人员倒班津贴8元/次
⑤住房津贴：符合外宿条件的员工给予200元/月的住房津贴
经验津贴
入公司工作满一年后按100元/月，满两年后按200元/月
扣除
社会保险，约160元/月
奖金
特别手当
根据公司经营状况及本人上下期表现于每年1月及7月发放特别手当
（每次发放约676～996元），约112～166元/月
合计：平均收入=工资+奖金 = 2400 ～3000元/月
(★公司有良好的晋升制度，晋升后工资等级会有大幅提高)
六、工作休息日：
1、2012年间工作日为249天，休息日116天，具体的工作和休息日参照公司日历卡。
2、工作满1年以上者享有带薪年休假（提交相关证明，可累计其它公司工龄）。
3、享有婚假、产假及丧假等国家规定的假期。
七、合同期： 首次合同期为三年，试用期1个月。合同期满后根据个人意愿及工作表现，
可选择续约1～3年，二次续约后可签订无固定期限劳动合同。
八、四险一金： 按中山市社保局规定为每位员工购买社会综合保险（养老、工伤和失业保险）
及基本医疗保险。并且根据自愿原则，可以为员工购买住房公积金。
九、体 检： 根据公司要求的检查项目先在采用地进行体检，到公司后再进行复查。
十、福利待遇
序号
项目
内容
1
工作服
公司统一着装。新人入社时免费提供
2
住宿
1、由公司提供
2、宿舍配置电话、洗衣机、热水器、电视机、电风扇等
3、宿舍区设施完善，环境良好，另配有阅览室、健身房、棋牌室、乒乓球室、篮球场、自助厨房、家长招待所（免费）、卡拉OK室（免费）
3
就餐
1、新员工入社当月及次月就餐免费;
2、从第3个月开始,早班：个人负担3元/日（早餐1元，中餐免费，晚餐2元）；
中班：免费，全部由公司负担
4
健康管理
1、公司设有健康管理室，对一般性疾病提供免费的就诊及拿药
2、员工生病门诊或就诊费用可按公司规定的比例报销（如：看病花费200元，个 人负担20元，公司补助180元）
3、公司每年组织1次免费健康检查
5
企业文化
1、每季度发放恳谈费50元，可组织员工聚餐、旅游等
2、每月出版《佳韵》报
3、每年举办员工运动会、卡拉OK比赛、纳凉节等文体活动
6
勤续表彰
公司设置“一年奖”和“二年奖”，奖励在公司连续工作的员工：
连续工作满一年，奖励500元；
连续工作满二年，奖励1000元。(五年/十年以上另有奖励)
7
其它
1、春节时工会为便于员工回家可由公司代购火车票。中秋节免费邮寄月饼等
2、逢年过节公司为员工免费加餐
3、春节期间派发年货，并为不回家过年的员工开展各种活动及准备丰厚的礼品
4、员工生日当天，免费赠送生日蛋糕
