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应届生45万(应届生考国家公务员考试有何优势)

应届生考国家公务员考试有何优势?这么说吧!贵州旺黔诚大树职教回答,招应届生是为了促进应届生毕业就业,从2020年教育部发布促进应届生就业相关政策后,应届生岗位占比在公务员考试中的比重越来越大,有的省份仅限应届生的岗位可以达到50%以上,如海南、广东、江西这些省份对于应届生的需求占比更大,多为对应届生的定向招录岗位,且招录岗位工作地点多为基层或艰苦边远地区。公务员考试贯彻落实基层工作,让更多优秀人才到基层服务,着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

应届生在国家公务员考试中一直有着十分大的优势,2019年-2021年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间,有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。而在2023年国家公务员招录计划中,更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。

应届生在国考方面有哪些优势和劣势?

最大的优势就不需要说了,就是国考岗位针对应届生的岗位数量非常多,招录的应届生人数也很多,相关报考人数也以为应届生的限制而比三不限岗位要低很多,竞争也较小

应届生在国考复习时间上有一些天然的优势,尤其是2023年应届毕业生,这时还在学校里,在国考复习时间和学习环境上有优势,可以利用学校的图书馆、自修室等学习气氛好的场地进行学习。应届生在学习时受到外界干扰的因素较少,可以全身心地投入到公务员复习中去

应届生的考试能力更强一些。作为即将走出校门的人来说,从一个专门学习场所到另一个环境,需要一个适应过程,这时的考试应对能力还保留在一定的水平上。

应届生参加国考的心态比较强烈。对于应届生来说,走出校门,意味着自身需要经济、生活等各方面进行独立,而工作就是立足之本,对于工作的需求愿望比较强烈,很多应届生不知道能够从事什么样的工作,而国考等公职单位就成为其首选。

47名应届生骗领49万杭州人才补贴,对于这些学生的行为,我有这几个方面的看法。

第一个方面的看法,这47名应届生太看重钱了。现在大学生消费支出大,尤其是应届毕业生,出去找工作的花费比较多。另外,学生之间贫富差距大,部分学生看到其他学生消费支出高,羡慕他们,就希望赚快钱。他们看到杭州人才补贴金额达到1万元,就心动了。

第二个方面的看法,是这47名应届生骗取人才补贴太容易了,几乎不用付出什么劳动,所以很愿意做这件事。这些应届生只要利用自己的毕业生身份,然后在杭州的某家公司缴纳一段时间的社保,虽然没有实际在这家公司工作,但利用这种虚假的工作关系,就可以轻易地骗到补贴。对于这些应届生来讲,骗取补贴的成本太低了,所以很容易产生做这种坏事的冲动。

第三个方面的看法,这47名应届生的法律意识太淡薄了。虽然已经是大学毕业生,但他们完全不清楚自己骗取补贴的行为是违法的,尤其是作为介绍人的韩某,除了介绍其他同学骗取人才补贴外,还从中收取好处费,行为比较恶劣,最后被判处有期徒刑一年二个月。所以,从这个角度来讲,大学生应该加强法律知识的学习,让他们有能力判断自己的行为是否触犯法律,而不仅仅只看到眼前的这点利益。

第四个方面的看法,除了韩某外,其他46名应届生的情节比较轻微,他们没有介绍其他同学骗取人才补贴,也没有从中收取好处费,对社会的危害没有那么严重,考虑到他们还要毕业找工作,所以法律给予了宽大处理,不给予起诉。

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