应届生人事档案怎么存放单位
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的'重要依据。以下是我为大家整理应届生人事档案怎么存放单位相关内容，文章希望大家喜欢！
应届生人事档案怎么存放单位
应届毕业生人事档案存放单位可以是以下三种情况：
1、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2、学校：待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3、就业代理或人才交流中心：这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
扩展资料
应届毕业生人事档案的重要作用
1、档案与工龄：很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
2、档案与福利：毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
3、档案与因公出国政审：因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
4、档案与原始材料：虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
;未毕业大学生个人档案存放在哪里
择业期内毕业生管理自己的档案和户口方法如下：
1、存放人才市场，未就业的毕业生，档案可永久性挂靠在人才市场，享受人事服务，包括计算工龄、评定职称、一年后转正定级拥有干部身份等等；
2、毕业后档案主动打回原籍，毕业生在毕业前没有主动处理档案，学校所开的《报道证》是默认把档案派遣回生源地的。
3、毕业后档案寄送公司或单位，国有企业、事业单位这些有档案接收管理权，可由单位接收、管理档案；民营企业、私企、外企这些都是没有档案接收管理权，要自行处理档案。
毕业生转档案手续有：
1、应届毕业生档案转移时带着身份证、毕业证、报到证三样证件到高校毕业生就业指导服务中心提出你的档案；
2、让该中心工作人员将你的报到证改签到你所在的毕业生就业指导服务中心；
3、带着你密封好的档案，到毕业生就业指导服务中心就可以进行档案转移。依照相关法律规定全国的档案工作由国家档案主管部门管理，具体问题可咨询县级以上地方档案主管部门。
大学转户口毕业后户口去向：
1、选择留在学校就业指导中心，根据国家教育部的规定，大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的，其户口、档案可以免费保留在学校两年。
2、应届生还可以选择将户籍和档案转回生源地人事部门。
3、选择就业后把档案和户籍迁往工作单位所在地，直接由就业单位接收其档案，如就业单位不具备人事主管权，就交由当地人才交流中心，个人只需每年缴付一定的管理费用，工龄会在你的档案里逐年增加，户口则直接落户在当地户籍管理部门。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》第十二条
按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。
1.大学生毕业前在校期间，档案所在地在学校。
学生的档案，是随着升学，直接被调入所考取的学校的。所以，无论是大专生、本科生还是硕士研究生、博士，考入了对应的学校，学校在录取学生时，会对应与之前的学校交接档案资料，并在学生在校期间负责保管。
因此，如果大学生仍然在校就读，那么档案就在学校保管。对应的，档案所在地就是学校所在地。
2.大学生毕业后考上公务员或事业单位编制，档案所在地在单位。
毕业之后，有一部分大学生会直接考了公务员或事业单位编制，这两种情况，档案也会直接被调入对应单位的档案管理部门，因为这些单位都可以直接管理内部人员的档案。如果是公务员，或者事业单位的员工，档案就是在单位保管。
具体的档案所在地，可能是在工作单位所在地，也可能是在上一级单位的相关部门保管，如果需要知道具体地址，可以找单位里相关工作人员询问。
3.大学生毕业后在央企、国企工作，档案所在地在单位。
大学生毕业之后，如果进入央企或者国企工作，跟考上公务员和事业编制类似，央企和国企也是有资格可以直接管理员工档案的，在签订的三方协议上，就会明确接收毕业生档案。
毕业之后，学校会按照三方协议的信息，直接将毕业生的档案交接给大学生签署的工作单位，由大学生所在单位的人事部门或者档案部门进行保管。
