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招聘应届生企业(为什么许多企业不愿意招聘应届毕业生)

1、理论太多,实际实践基本没有,所以脑子里都是些不靠谱的逻辑。

2、应届毕业生因为刚从学校出来,很容易厌倦朝九晚五的生活节奏,你可能还没有正式工作的经历,一旦工作走向正轨,就是件不断重复和枯燥的事。这活可不是假期促销哦,赚点钱,就没事玩自己的了。也就是说应届毕业生不服管。

3、应届毕业生对新鲜事物比较敏感,比较冲动,如果看到其他公司工资高,极容易跳!你敢说你没有这种想法,你想了,你还没去做,但你工资情绪就下来了,现在公司都要什么狼的精神,像咱这样的精神状态能行吗?

4、经验。你没有,对不起!不要,现在很多公司就是想新招来的员工马上就能给公司赚钱,你说刚毕业的我们能吗!尤其是学文的,我指的都是大部分人啦,在学校大量扩招的前提下把专业学得很透的童鞋应该不会很多吧。

5、再说,公司也很担心你甩手就走掉,刚毕业,也没有成家,心里没有牵绊,看不顺眼走人的,如果是一批人走了,就让BOSS一个人抱着营业执照哭丫!

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