1、拿着户籍证明和毕业证书（原件和复印件）、身份证（原件和复印件）还有两寸照片到户口所在地的街道办事处让工作人员帮你办理劳动手册（应届毕业生首次参加工作都需要办理劳动手册）。（LT注：说是这么说的，其实我去的时候只问我要了户口簿原件和毕业证书原件，还有2寸照片一张）
2、办理完劳动手册，将其和身份证复印件还有户籍证明交给公司人事部门（或外服相关人员），要求其给你办理社保，通常也需要一周左右的时间。在 人事或外服通知你社保账户办理好了之后，表明公司从这时起就需要给你缴纳相应的社保了。之前没有缴纳进去的社保应该会在1-2个月内退还给你（但是记住， 办理的越晚，公司缴纳的越晚，而且社保至少需要交满15年才可以领取养老保险等，所以早交终归是对个人有好处的。说不定等你交了14年11个月的时候政策 变了说要交20年才能领取养老保险，那早交晚交一个月差别就大了）。
3、这时事情还没有完，你只是开通了社保账号，但是你还没有社会保障卡（又称社保卡）。你如果去医院看病报销，还需要医保卡。在办理之前，先电话咨询：962222，有否社会保障卡信息。社会报站卡信息有了之后你就可以拿着你的户籍证明和身份证，穿深色有领衣服（需要拍照，25元）去上海市范围内的任何一个街道、乡、镇社会保障中心办理社会保障卡（如居住地、工作地等）。办理社会保障卡通常在一个半月左右，到时候会通知你所在居委会联系你去取社会保障卡（现在的社会保障卡已经整合了医保卡的功能，所以你可以用该卡去医院看病）。（LT注：这个社保卡要本人亲自办理，其实就只要拍个照片，填个表。鉴于我现在头发比较少，现在就拍照片的话肯定要傻逼办社保卡不急的，社保卡主要就是整合了医保卡，看病用的。而看病的钱要每年3,4月份才会统一打进去的。。。）
4、但是别急，仅仅有了社保卡你还是不能用它来看病，因为你还没有门急诊就医记录册。这时你需要携带有效证件（身份证、户口簿等）和社保卡，至邻近的区县医保中心申请急诊就医记录册（没有社保卡的可以在这里办理医保卡，但是有了社保卡医保卡基本上就没有什么用了），当场就可以拿到急诊就医记录册。如果你需要网上查询你的医保卡的余额等信 息，那么先别急着离开医保中心，找到相关工作人员让他帮你开通医保卡的密码。开通24小时之后你就可以在上海医保网上（www.shyb.gov.cn）通过点击密码用户，输入你的身份证号、社保卡号或医保卡号以及密码来查询医保的余额了。
5、最后如果你需要查询社保的信息（养老保险、医疗保险和失业保险缴费情况，及个人帐户储存额结算），拨打12333可以简单查询到社保缴纳的月数，但是没法查询到详细的信息。这时你就需要携带有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口申请。以后就可以通过上海人力资源和社会保障网（上海人力资源和社会保障网）进行查询了。
至此，劳动手册、社保、医保等事情就全部结束了。
刚入职最重要的是要做到“不要脸”，个人的工作经验，供参考
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）
