去国有企业就职，要在应届生高校网站或国企官网投简历。
应届生高校网站同私企相比，国有企业的招聘更加规范，也更有规律性，尤其是为了保证人才不断层，并且不断注入新鲜血液，所以每年都会有大量的国企在各大高校宣讲招聘，而高校官网就是这些国企招聘的信息源。
国企官网一般国企确定招聘计划都会在官网发布招聘公告，在确定要进入的企业之后时刻关注这些企业的官网以及其上级或兄弟单位的官网，一定会有不一样的收获。
其他方式
大型国有企业不仅会招聘大学生，而且也会有招工计划。而大型国有企业招工，现在要求也高了，一般也是会到一些技术学院等地方去招工的。
有时候也会发出招聘公告来进行社会招聘的，但是由于考虑到路途远近，和名额的限制，招工计划一般只是在国企本地或者内部发布，而且招工一般也是需要考试和面试的。
报考国企需要的条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导，热爱社会主义建设事业。
3、具有良好的政治素质和道德修养，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4、年龄在22周岁以上，45周岁以下。
5、身体健康、无不良嗜好。
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
国企单位本身就很看重党员的身份，不管是报考还是以后的升职上面，党员都有绝对的优势。因此，如果毕业生是公务员的话会更容易成功上岸。
国企单位要求的最低学历就是专科起步，但就是说说，基本没什么机会，现在应聘者最低也要本科学历起步，有些岗位明确要硕士、博士学历，也就是说学历越高，机会越多。国家对国企单位和应届的毕业生有扶持政策，在报考国企单位上面，应届毕业生有绝对的优势。也就是说，应届毕业生更容易进入国企。所以，毕业生们要利用好应届生的身份。
