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golang 应届生薪资(华为硕士应届生待遇)

华为硕士应届生待遇如下:

1、算法岗:算法岗薪资分为四档:38k、30k、(26-28)k、(24-25)k。保底年终奖和签字费因人而异,有的话保底年终8w-12w不等,签字费4w-10w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计80w+。

2、开发岗:开发岗薪资分为四档:37k、(26-27)k、(23-25)k、(20-21)k。保底年终奖和签字费因人而异,有的话保底年终6w-8w不等,签字费4w-10w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计60w+。

3、行销岗:行销岗薪资分为三档:27k、25k、(21-23)k。保底年终奖因人而异,有的话是3w-7w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计50w+。

4、设计岗:设计岗薪资分为三档:25k、(22-23)k、(19-20)k。保底年终奖和签字费因人而异,有的话保底年终4w-6w不等,签字费4w-6w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计50w+。

5、数据分析岗:数据分析岗薪资分为三档:27k、23k、(21-22)k。签字费因人而异,有的话是3w-7w不等,一般华为按照14-16个月计算,税前总包最高预计50w+。

应届毕业生说说,你们第一份工作月薪是多少?

随着国家经济增长放缓,应届生的就业一定程度上也有了压力。就业对当代大学生来说也是极其困难的。当代大学生的就业状况、职业期望、工资水平是什么样的呢?一起来看看吧。

公司的“薪资福利”仍然是大学生就业最重要的因素,5000-8000元成为大学生普遍期望的月薪标准。今年,大学毕业生人数再创新高,超过80%的大学生认为今年就业环境严峻,给他们的求职带来了压力。

供需不均已成为就业市场寒冬的主要因素。

在校招方面,学生求职需求非常旺盛。可以推断,供需不均是今年中国学院毕业生就业市场不乐观的主要原因。

缺乏经验和指导已成为影响学生求职的一个关键因素。根据调查数据,除了学院、封闭管理等客观因素外,超过60%的学生表示,他们在简历/面试方面缺乏经验和指导,这成为影响他们求职的关键因素。

这也从侧面反映了在线招聘平台不仅可以为学生提供优质的工作,而且可以注重学生职前教育的指导和培训,提高他们的求职竞争力。

根据调查数据,近90%的学生表示,他们对求职的需求仍然很强,他们正在有意识地寻找提高自己在职场竞争力的方法。其中,超过60%的学生认为实践项目和自学是更有效的方式。

金融、教育和广告媒体这类行业薪酬丰厚,发展前景好,科技含量高,非常适合当代大学生的就业倾向。

期望和现实是有偏差的。只有30%的应届毕业生月薪在5000元以上。在招聘阶段,毕业生期望的工资主要在5000-8000元/月和8000-10000元/月之间,超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资高于5000元。

但根据实际签约情况,50%以上的大学生没有拿到录取通知书,只有21.22%的应届毕业生拿到5000-8000元,其中超过8000元的不到10%。

当代大学生就业普遍要求较高的工资,但实际工资与预期工资相差较大。

一方面,调查结果反映出大学生对自己的能力水平更有信心;另一方面,也反映出大学生对社会和企业的收入结构缺乏客观认知,导致对自身价值的评价高于实际情况。

因此,建议大学生应正确看待目标与现实的差距,通过不断学习和提高个人竞争力来实现职业发展。

应届毕业第一份工资如果是在北上广深这样的一线城市,我觉得也就5000~8000,如果是在三线城市也就3000~5000,我指的是普通本,专科大学生,如果你是985 ,211甚至清北名校这样的,那可能会高一些,但最高也就1万出头,两万都是你触不到的天花板。

当然这个薪资跟你所学的专业,所处的行业,以及你的个人努力程度都密不可分。也存在极少数人运气加加努力,毕业第1年就年入20万。但这样的人真的是少之又少。

首先说行业,最近几年赚钱的行业有哪些呢?先看看排行榜前10都有哪些?互联网服务行业,教育培训行业,农业,旅游行业,文化娱乐行业,生物医药行业,健康管理行业,老年服务用品行业,智能家居行业,信息安全分析行业。其中旅游行业和文化娱乐行业,因为2020年新冠疫情有所影响,其他行业影响都很小,甚至有的因为疫情带来了更好的发展机会,比如在线教育培训和生物医药行业。

互联网行业这个不用说,如果你的学历高能力强,那你进一些大厂虽然累一点,但是收入也是非常高的。教育培训行业,我就是这一行的,由于今年疫情影响线下教培机构受重创,所以更是给了在线教育机构一个推波助澜,目前各大机构互相角力,瓜分这块大蛋糕。

你现在从事的工作是属于以上这十大行业吗?如果不是,我建议你有必要去做一个科学明智的职业规划, 一个人的能力再强,强不过社会趋势,永远记住:势比人强,就像雷军说的:站在风口上猪也会飞。

即使你属于以上行业,但不同的部门,不同的岗位,薪资也会千差万别,比如销售岗位和职能岗位也是没有可比性。这个就要取决于你的个人择业观,你想要的是什么?

所以了解一下市场价格,或许能够让你头脑更清醒一些,而不是打开抖音看到的都是一毕业就都月入过万的视频,或者朋友圈转发的贩卖焦虑的毒鸡汤。应届毕业生月入过万真的没你想的那么容易。

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