应届毕业生分两种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的（超过则为往届生）。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，17年、18年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2019年的国家公务员考试。
但是也有特例，例如浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明：所谓的2018年应届毕业生，特指2018年毕业的考生，能取得毕业证。“2018年应届毕业生”和“应届生”是不同的，简单来说2017年应届毕业生属于“应届毕业生”，但不是“2018年应届毕业生”，不能报考面向“2018年应届毕业生”招录的职位。
希望对你有所帮助，你可以看看这篇文章，比较全面：国家公务员考试对应届生的定义，希望对你有所帮助望采纳！
根据教育部的有关规定，通俗地讲2017年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2015年、2016年、2017年毕业但未就业，未签订劳动合同，未缴纳社保，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
综上所述，2018年国家公务员考试的应届毕业生可以为2016年、2017年、2018年毕业的应届毕业生。
最后提醒广大考生：由于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后，才能以该学历报考。因此，非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生没有应届毕业生这一说，自然也不能按照应届毕业生来报考。
