很多还没走出校门的毕业生都不是很清楚自己有什么岗位和自己的专业对口，专业对口后的发展方向又是什么？和自己的期望愿景是一样的吗？这个岗位对应的是朝九晚五的工作，还是天天熬夜加班助人成长的工作？你想要什么样的工作？
小编最近在后台收到很多会计的朋友审计专业的同学发来询问，我不知道要怎么选择未来的就业岗位，到底这个岗位适不适合我？接下来和小编一起看看吧。
我们先来看一下有哪些岗位可以选择：
（一）审计局、国家企事业单位
小编列举的这方面的工作，是相对于其他类型的工作来说，时间比较充足的。但是时间充足也不是好考的，如果你在毕业时确定自己以后想过朝九晚五的生活，那就再大三的时候，开始备考公务员考试，国考和省考，一个都不要落下，为什么要这么着急的就要备考呢？国家单位对应届生和往届生或者已经参加工作多年的考生的指标都是不一样的，有些单位就清楚的写着岗位就招应届生，往届生就失去了这个资格，而且也不是每个岗位每年都会招人，所以选好岗位后一定要全力以赴。
（二）公司内部的审计部门
一般来说，小公司是不会设立审计部的，中型公司也不一定有独立的审计部门，有很多中型公司要么是聘请一位审计与会计部共同办公，要么就是把公司事务外包给外面的会计师事务所。所以一般有独立的审计部门的公司，大概率是一家规模很大的公司，有独立的审计部门，业务量也会很多，大公司的分工可能会比较细，所以，细分下来到手的业务量也不是很多，但也不会避免加班的问题。
（三）会计师事务所
这个就是审计专业的同学要考虑的了，在会计事务所工作，工作强度和能够得到的成长，是前两种职业方向选择的两倍，可能会有一点夸张，但如果在四大这样的事务所，丝毫不夸张，对于在四大工作的同学而言，可能一年365天有360天都是不停的打转，或者是在世界各地飞，剩下的5天可能就是在生病，毕竟工作强度大了，身体很容易吃不消，在会计师事务所的工作属于强度很大的工作，但是高强度的工作下也会收获双倍的成长，如果承受不了这样的压力，还是建议选择适合自己的道路。
财务助理岗位职责
做一些“不重要不紧急，但偏偏很繁琐”的事情觉得最浪费时间，每次被打断之后还要花好久才能续上之前的状态。
我们为了房子，车子，票子，孩子，我们总是在移动，没有时间休息，没有时间去生活，没有时间去提升自己，我们必须“努力工作”！可是，为何有些人每隔两年就能提升一次，而你呢？时间一分一秒的过去，有的人在忙碌，有的人在激动，有的人在快速的奔跑，在进步。
不是因为工作本身，而是因为工作太忙，又没有任何回报：我究竟干了多少活？有没有什么进展？如何才能改变？
时间，已经到了崩溃的边缘。每个月的外包结算，都是一种拉锯战。
我在一楼，让二楼的同事把报销单打印出来，然后带回去给我的老板签名，然后跑到三楼的财务部。不过，三层的财务，每月都会有新的规则。
然后我还要二层的同事帮我把它打印出来，带到1层去签个名，然后再送到3层。万一，他正好遇到了 boss，或者是财务不在的时候。比赛进入了一个不确定的加时阶段。
时间啊，都用来等待了太宰治在《奔跑吧！梅勒斯》中表示“已无需等待，这才是最痛苦的事”。但我想说，他一定没一个“黏人”的同事、爱开会的领导和龟速的办公设备。
下班时间，美美地收拾好，准备回家看本书，顺路的同事却让你等等他一起走。此时此刻，拒绝他不合适，拿出电脑继续工作也不合适，于是你选择刷会儿手机。美（la）好（ji）时间总是过得很快，一抬头1个小时过去了，又“加了个班”。
开会，三天一次，五天一次，公司的领袖总是最害怕寂寞的人。而在开会的这段时间里，你除了想着什么时候该吃什么，明天早上该吃什么。
精（kou）明（men）的boss最喜欢的就是#节流#，比如打印会议材料从来舍不得出去，就指着公司打印机给力，一打印就是几百份，随时会出现的缺纸、卡纸问题，注定了你只能在旁边候着。
明知道这些时间是毫无价值的，但却不得不任其“浪费”，如果说卓有成效的忙碌还能让职场人感到欣慰，那肉眼可见的差距带来的就只有焦虑。
“在焦虑中等待”成了工作的常态，大卫·迈斯特尔提出的“等待心理原则”指出：无所事事的等待比有事可干的等待感觉要长，而焦虑使等待看起来比实际时间更长。
生活可以快进，但职场这一步一脚印的地方，我们只能静下心来…等待。
财务助理岗位职责
在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我精心整理的财务助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
财务助理岗位职责1
岗位职责：
1、负责食堂、宿舍的管理。
2、负责考勤的统计，工资的核算。
3、负责财务报表的编制、费用结算、报销等业务。
4、负责人员档案管理、入职手续的办理、资料档案的整理等人事基础工作。
5、领导安排的其他工作。
任职要求
1、能熟练操作办公软件（含用友等财务软件）。
2、掌握财务知识，处理财务基础事宜。
3、家住附近，公司也能提供宿舍。
4、上班时间7：30，单双休，8小时工作制。
财务助理岗位职责2希望你具备以下能力或经验：
1、岗位支持部门：综合部门、财务部门
2、岗位主要工作：账务管理、成本核算、应收/应付、固定资产管理、工资核算/发放、财务分析、库存管理
3、涉及进出口业务：是
4、涉及外汇业务：是
5、财会相关知识：会计准则、财务法规、税法、进出口政策法规、银行汇率及换算方法、信用证开立及结算方法、外管局工作流程及政策、税务局工作流程及政策
6、财会相关软件/工具：金蝶
为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：
1、语言种类要求：英语
2、语言熟练程度：可阅读资料文献
3、性格特质要求：团队合作、逻辑思维、严于律己、冷静沉着、严谨审慎
会计及会计助理岗位
财务助理岗位职责31.处理发票购买及填开。
2.处理财务内的日常事务。
3.相关财务数据的收集整理。
4.财务报表的编制。
5.处理财务月结，年结，所得税汇算清缴。
6.帐务凭证编印整理工作。
7.协助外部会计师事务。
8.其他安排的事项。
财务助理岗位职责4直属部门：行政部
直属上级：行政部经理
适用范围：各门店财务部主管
岗位职责：
1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；
2． 办理店内备用金清款工作；
3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；
4． 协助收集整理预算编制、预算控制；
5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
7.负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作
1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；
3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；
4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；
5． 负责现金办公室(金库)的管理；
6． 与总部财务部保持工作联系；
7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
辅助工作：
1． 负责办公区域的清洁卫生工作；
2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；
3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。
财务助理岗位职责5岗位职责 ：
1、雷克萨斯年计销售计划制定（年度及中长期）；
2、市场数据相关分析及报告制作；
3、油耗积分及NEV政策跟踪及相关对应；
4、国6排放实施跟踪及影响对应等；
5、与日本总部及公司其他相关部门的联络
任职资格 ：
1、大学本科或以上学历，日语、经济、金融、财会、管理类专业应届，或具备1年以上产品企划、销售管理相关工作经验（汽车行业经验者优先）；
2、日语1级及以上水平，具备较强的外文沟通及资料制作能力；
3、熟练使用日常办公软件（Word，Excel，PPT等）；
4、工作踏实认真，具备问题解决和创新提案的能力，关注细节，重视团队合作，抗压性强，对数字敏感度高
财务助理岗位职责6岗位职责
负责资金结算工作和网银盾及相关印章保管工作，确保准备和及时收付款；负责税控机和发票管理工作，保障正常纳税和抵扣。
工作范畴主要工作内容
一、资金收付管理1、负责总公司和各SPV现金、银行存款收支、转帐、结算和日常管理。
2、保管库存现金、支票和各种有价证券。
3、录入所有银行账户的对账单。
4、每周一编制银行存款余额表。
5、保管厦门SPV开立资料原件，复印件寄送于鸿。
二、税收管理1、各公司（含SPV）增值税发票的领用、保管、开具。
2、进项税额的认证，以及认证资料的整理和存档。
3、每月对税控机进行抄报，为正常纳税申报提供支持。
三、印章和网银盾管理1、保管所有银行账户（总公司和各SPV）的制单盾。
2、厦飞租和厦门SPV公司公章、人名章。（如在厦门）
四、其他事项财务总监或有关领导交办的其它工作。
任职资格
教育程度本科或本科以上学历，会计、财务管理、金融、经济等相关专业。
知识要求具备会计实务、财务管理知识和理论基础，熟悉税务、经济相关法律法规，熟悉各项财务工作流程和规范。
工作技能能够熟练使用各种办公室软件，熟练Excel函数公式的应用；具备一定的网络知识，优秀的表达能力，良好的外语水平，熟悉银行结算业务，熟练操作用友财务软件。
工作能力具有较强组织协调能力、团队合作能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，时间管理能力和服务意识。有较强的独立学习和工作的能力，有良好逻辑思维能力和较好的文字写作能力；能合理安排本岗位工作，做事有效率，自主性较强，能承受工作压力。
工作经验1—2年出纳工作经验。
会计助理出纳岗位
财务助理岗位职责7岗位职责
1、负责日常销售订单管理和核对、会计凭证工作；
2、线上店铺财务核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、负责工资提成的核算等；
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、年龄45以下，大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、ERP、Excel、Word等办公软件；
3、2年以上工作经验，有会计从业资格证，形象气质佳；
4、财务工作经验优先；
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
6、良好的.职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。
财务助理岗位职责8职责：
1.录入银行流水：打印银行对账单、回单;
2.整理原始凭证;根据原始凭证编制记账凭证，档案整理装订;
3.编制季度、年度财务报表;
4.税务申报：跟进税局更新通知办理相应的税务;
5.月末盘点：登记项目材料进销存;
6.领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，会计/经济/管理类相关专业;
2、2年以上相关工作经验;
3、沟通、理解能力强，能灵活处理员工关系;
4、承受一定的工作压力。
财务助理岗位职责9职责：
1.参加公司定期安排的培训，并通过培训考核;
2.深入了解代理记账行业政策导向与发展现状;
3.完成公司交付的客户维护工作，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户的潜在需求;
4.完成新客户的拓展与开发，通过多种途径搜集客户资料、进行客户拜访、最终实现产品的销售工作，执行并完成公司制定的客户开发计划与产品销售任务;
5.完成公司领导布置的其他临时性工作;
任职要求：
1.会计、财务相关专业中专及以上学历;
2.实习生、应届生或具有1-2年以上出纳工作经验;
3.了解国家财务政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务;
4.工作细致，保密性，责任心强，有良好的协调和沟通能力，有很好的诚实度和职业操守
财务助理岗位职责10职责描述 :
1.新品上市环节的客户管理,包括:产品说明书、标签、包装、文字稿、联系印刷等;
2.国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;
3.展会管理,含国内参展和国际参展,一应事项准备。
任职要求 :
1.本科及以上学历,药学相关专业;
2.英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。
财务助理岗位职责111、负责日常应收应付的管理和核对，并准确录入ERP系统;
2、负责现金、银行存款日记账并准确录入ERP系统，月末现金银行余额盘点;
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责开具发票;
6、负责采购办公用品、考勤管理、社保办理;
6、配合会计做月销售利润分析，统计汇总销售及费用。
财务助理岗位职责121. 按照企业会计准则和财务制度，对AP 凭证进行审核;
2. 在Oracle 财务系统里，进行账务核算;
3. 维护固定资产、现金管理、项目管理等台账;
4. 每月准备帐目核对和财务报表，确保完整性和正确性，满足所有法定和财务要求。
5. 每月完成纳税和统计申报;
4. 负责关联公司间的会计记账及对账、付款结算;
5. 下载银行对账单，并完成银行对账;
6. 准备相关费用的付款申请;
7. 辅助日常开具发票，定期抵扣发票;
8. 打印，整理并装订凭证;
9. 展会合同的核对和整理;
10. 部门或主管安排的其他工作。
财务助理岗位职责13工作职责 :
1.日常账务、会计核算的审核工作,报表的编制及财务分析预测;
2.负责公司资金管理,组织公司财务分析与资金调度;
3.监控公司各部门、项目的成本费用情况、及成本、费用制度执行等事宜;
4.根据会计信息,每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析,组织编制财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告。
财务助理岗位职责14岗位职责：
1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。
2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。
3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案；
6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。
8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。
任职要求 ：
1、全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；
2、具有至少3—5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先；
3、工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力；
4、对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用excel、ppt软件
财务助理岗位职责15运营助理岗位职责
1、协助运营总监制作运营方案。在规定时间内，保质、保量地制作运营方案的PPT，使其不仅内容充足而且美观，给人以较好的视觉效果。
2、文档整理。分门别类的归档好各类文书，并熟练掌握电脑基本的操作技能，能根据上级的要求，制作一些文档、表格，回复一些信件等。
3、协调联络。上级不在时，应随时与上级保持电话联系，及时、准确地完成上级交代的各项任务。与项目点相关人员保持联络，以便核实相关问题。
4、项目点督导工作。所有项目点存在的改善措施须监督到位，限期整改项目须竭尽完成或达标。未完成时应及时采取相关执行措施，保证各项目点按标准程序正常运营。
5、协调处理客户投诉。当公司总部接到客户单位的投诉电话后，近距离在12小时中一定处理或给予回复，远距离应在48小时给予紧急处理。妥善处理，维护公司利益。
6、项目点人员培训。每月必须按计划参与及督导项目点员工进行运营管理、操作程序、客诉技巧处理的培训，提高项目店员工的技能水平和职业素质，增强员工之间的配合、协作力。
7、完成运营总监安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行。
运营助理试用期工作考核标准
1、一个月内须对各直营店及外包店运营情况，做到熟悉及了解（经营状况、成本控制、卫生安全、出品质量、客户投诉、满意度调查、相关负责人及联络方式）
2、制定培训计划和内容；
3、针对各项目点实际情况提出合理化建议，在上级领导批准后并保障实施完成；
4、严格按照标准化程序，结合项目点实际情况，督促落实到位；
5、制定项目点标准化程序奖惩制度，以事实为依据，公平公正公开执行到位；
6、跟进各项目点经理周/月计划与总结，检查并评估工作完成情况；
7、参与组织部门例会，做好会议纪要；
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