洛阳的不清楚,焦作的情况跟你说一下吧,待遇就是有五险一金,基本工资0.5的薪点的是240元每月(营业员刚进移动薪点都是0.5,差不多三年涨一次,每次涨0.1,也就是每天多了两块钱)扣完保险就没什么了,然后就是你的绩效,看你所在营销中心的整体基数,然后和你的薪点绩效一起计算才是你的绩效工资,(有公司给你们营销中心下绩效表,然后平分到每个厅,每个营业员,完成多少拿多少分,有时候为了完成是会让自己买下来的)再来就是你的市场部奖励,比如让顾客预存了几部G3手机,属于低端,高端,还是中端,提成不一样。每月工资就是个一千出头啊。上班的话就是早上八点正式上岗,要提前十分钟开早班会。夏天六点半下班,冬天六点。是轮休的,如果人员充足的话一礼拜可以休息两到三天,可能会有全天休息,人少的话就是差不多八天休息一天半,而且还都是半天半天休得。我们这里已经没有营业员旅游了,今年只有一个一天游,还是占用自己的休息时间去的。手机几年会发一次,有年中奖和年终奖,但是也是和薪点有关系的,薪点低的话也拿不了多少的。
利率3%以下的消费贷款是否将被叫停?解析与展望
近年来,随着金融市场的不断发展和创新,消费信贷作为一种便捷的消费方式,逐渐成为人们日常生活的重要组成部分,近期关于“利率3%以下的消费贷...
科普 2025-03-31 0 27