有两种方式,分别是，第一种是烟草社会招聘，第二种就是校园招聘。社会招聘,主要针对:有一定工作经验的人员，在专业技能和工作经验方面要求比较高。
校园招聘不要求工作经验，基本上是应届生进入烟草局的唯一渠道，而且总的来说，应届生考进烟草局是最容易的方法。
扩展资料
应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具备符合岗位要求的资格条件和专业工作能力；
6、热爱专业工作，有很强的工作责任心；
7、具备良好的学习能力和抗压能力，能独立高效地开展工作；
8、具有良好的沟通能力和协调能力，以及较强的执行力和团队合作能力；
9、能熟练使用Office软件。
校园招聘基本条件：
必须是应届全日制本科以上学历应届毕业生，学历及专业必须与招聘需求一致，品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求；体检结果以县级以上医院检查结论（就业单位派员陪同检查）为准。
财会审计类专业、法学、中文、文秘、市场营销、计算机、工程建筑学相关专业、工商管理专业、电气自动化、金融、农学专业、植保专业等等。
大部分要求本科及以上学历可报，也有部分烟草公司专科起报。整体来讲，中烟工业的要求略低于烟草专卖局。
还需说明一点的是，烟草公司招聘大多以当年应届生为主，社招比较少。条件宽松一点的也允许前一年毕业生参加，但必须具备派遣资格，例如2020年的江苏烟草专卖局。
考核方式
要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。
大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。
少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。
