不算。
从拿到毕业证的时候开始一年内算应届生，超过一年为往届毕业生，跟签不签合同没有多大关系。
应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应届生护士可以在社区服务中心上班吗
不是，并非所有医院都是劳务派遣制的，还是有医院招合同制的护士，劳务派遣制与第三方签合同，工资没有编制护士、合同护士高，但都干一样的活。
一般本科护生都是合同制，在一些二甲医院会有一定的编制。研究生一般都能入编，除非是一些特别好的医院。劳务派遣制分很多种，一般只有三险，保障和福利待遇都会差好多，就是属于临时工性质，工资待遇也完全不一样。严格意义上讲，你是属于劳务派遣公司的员工，不属于医院。
建议应届生慎重选择劳动派遣工作，毕竟劳动保障方便由于牵扯单位不止一家，存在维权的问题。如果你只是为了缓解备考经济压力而找的工作。
如果有相对应的合同工还是选择这些大型企业签订合同工，如果没有这样的机会，又想到这些大型企业工作的话，就要擦亮眼睛看好你与劳务公司签订的合同和劳务合同。
希望以上内容能帮你更清楚地了解工作和工作之间的差距，让你更清楚地知道自己的职业生涯规划该如何去实现。
可以。对医护人员来说，刚开始工作时的平台很重要，会影响你以后的眼界，思维和习惯，护士实习在卫生服务站可以工作，国内医疗水平因地域、医院等级等差异巨大，能够去大医院就去大医院，越大越好。
