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科达应届生工资(软件工程应届生的工资大概是多少)

月薪从起步时的3000多元涨到5000多元,而有三年经验的性能测试工程师,月薪可达8000余元。

地域不一样的话,工资是会有差别的。

相对于从事其他IT职位的人而言,具备专业技能的软件测试人员在经历一至两年的工作实践后,很容易晋升为软件测试主管,项目经理等高级职位。

发展过程

软件是由计算机程序和程序设计的概念发展演化而来的,是在程序和程序设计发展到一定规模并且逐步商品化的过程中形成的。软件的发展大致分为四个阶段。

无软件概念阶段(1946年~1955年)

此阶段的特点是:尚无软件的概念,程序设计主要围绕硬件进行开发,规模很小,工具简单,无明确分工(开发者和用户),程序设计追求节省空间和编程技巧,无文档资料(除程序清单外),主要用于科学计算。?

意大利面阶段(1956年~1970年)

此阶段的特点是:硬件环境相对稳定,出现了“软件作坊”的开发组织形式。开始广泛使用产品软件(可购买),从而建立了软件的概念。但程序员编码随意,整个软件看起来像是一碗意大利面一样杂乱无章,随着软件系统规模的壮大,软件产品的质量不高,生产效率低下,从而导致了“软件危机”的产生。

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