法律分析：为了做好高校毕业生等就业重点群体就业创业，合肥人社部门推出12项政策，全力保障高校毕业生实现就业。
一、小微企业补贴
01对与毕业2年内的高校毕业生、自主就业军人、建档立卡贫困劳动者签订6个月以上劳动合同的小微企业，按照企业为上述人员实际缴纳的社会保险费给予企业补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限不超过12个月。
二、社会保险补贴
02合肥市对招用离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的五项社会保险费给予补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限不超过12个月。离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可按规定标准申请职工养老保险补贴和职工医疗保险补贴，补贴期限不超过24个月，标准为按月给予职工养老保险补贴350元和100元职工医疗保险补贴。
三、求职补贴
03对在毕业年度内享受城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的六类困难毕业生，按1500元/人的标准给予一次性求职创业补贴。对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，由就业补助资金给予每人3000元的一次性就业补贴。高校毕业生到艰苦边远基层单位就业的，给予本专科生每人每年就业学费补偿最高8000元，研究生每人每年最高12000元。
四、创业补贴
04合肥市对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。高校毕业生自主创业可申请创业担保贷款，个人申请额度不超过15万元，累计次数不超过3次，每次贷款的最长年限为3年，前两年财政全额贴息，第三年不贴息；劳动密集型小微企业申请不超过300万元贷款的，按基准利率50%给予贴息。大学生创业创新引导资金为在校或毕业5年内高校毕业生创办企业提供免资产抵押融资，最高可提供免息贷款10万元，贷款期限最长不超过2年。
法律依据：《2020合肥大学生补贴政策》第一条受理条件2020届城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生(包括2020届中等职业学校、技工院校符合条件的困难毕业生)。
长丰县自来水有限责任公司系国有企业，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取现场报名，实行笔试、面试相结合的方法公开招聘。
二、招聘岗位及条件
长丰县自来水有限责任公司公开招聘工作人员16人，具体岗位及条件见《长丰县自来水有限责任公司2015年招聘岗位表》(见附件)。招聘对象必须符合以下条件：
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四) 身体健康,五官端正;
(五)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1980年11月1日以后出生”
有下列情形之一的，不得参加应聘：
1、受过刑事处罚的、行政处罚或其他严重处分的;
2、曾被国家机关、企事业单位辞退或开除的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
6、法律规定的其他不能参加应聘的情形。
三、招聘程序
(一)报名工作
1、报名时间：2015年11月9日8:00至13日16:00
2、报名地点：
长丰县自来水有限责任公司(长丰县水湖镇长寿中段县医院西侧)
联系电话：0551-66671460
联 系 人：葛主任
3、注意事项：
(1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、和相关资格证书的原件及复印件。
(2)报考须填写《长丰县2015年公开招聘工作人员报名表》将两寸近期正面免冠同底彩照3张贴在《报名表》指定位置。
(3)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责。
(4)如报名人数与招聘岗位数相比低于2:1，则相应核减该招聘岗位数。核减的岗位计划调节到普通工人岗，报考核减岗位的考生可以改报普通工人岗。
(二)笔试
1、考生于2015年11月17日到报名地点领取笔试准考证，考试时间、地点和注意事项见笔试准考证。
2、笔试采用闭卷的形式，科目为1科，2015001、2015002、2015003、2015004、2015005岗位笔试内容为综合知识和专业知识，时间100分钟，满分100分，其中综合知识占40分，专业知识占60分，综合知识包括语文综合知识、时事政冶、计算机基础知识等，专业知识为所报岗位应知应会的专业知识;2015006、2015007岗位只考综合知识，内容包括语文综合知识、时事政冶、计算机基础知识等，时间100分钟，满分100分。笔试成绩在长丰县人民政府网站公布。
(三)面试。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1:2的比例，确定进入面试人选，如最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。面试采取无领导小组讨论的方式进行,满分100分，面试成绩当场宣布。
(四)确定初选人员;根据笔试、面试合成总成绩(笔试40%、面试成绩占60%)，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分(总分相同的以面试分为准)确定初选人员。初选人员名单在长丰县人民政府网站公布。(以上成绩均保留至小数点后两位)。
(五)体检和政审;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入政审环节。
(六)公示;政审合格人员作为拟录聘人员，拟录聘人员名单在长丰县人民政府网站公示。
(七)因体检、政审、拟录聘人员放弃等原因，人员出现空缺的，可依据相关程序，按照考生合成总成绩从高分到低分等额补充。
(八)如有弄虚作假的，经举报查实，取消考试或录聘资格。
四、聘用管理及待遇
1 、本次招聘人员由长丰县供水公司与其签订劳动合同。
2、招聘人员薪资福利待遇按合同约定执行，月基本工资2200元，购买五险一金，其他福利根据公司状况发放。
五、其他
(一)建立考生成绩档案。参加完笔试、面试的所有考生均登记造册。
(二)咨询电话：0551-66671460
(三)公告未尽事宜由本次招聘单位(长丰县自来水有限责任公司)负责解释。
附件： 长丰县自来水有限责任公司2015年招聘岗位表
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