大学生毕业找工作，可以骑驴找马，毕竟刚毕业就想找个好工作还是挺难的，因为企业选拔人才看中的是个人的工作能力和动手能力，而国内高校在开展课程时往往不注重培养学生的实践能力，导致学生在毕业以后出现眼高手低的问题。企业与其招聘一个需要从头开始培养的大学生，反而更愿意直接招聘一个社会成熟人才。
对于那些在大学期间专业技能没有学好的，又没有什么社会资源的大学生，可以考虑在毕业后，通过职业IT培训的形式，掌握一门专业技能再就业，毕竟现在这个社会光靠拿个文凭，就想高薪就业还是有难度。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。
电子信息科学与技术专业就业前景怎么样？
刚毕业的我，为什么选择了IT软件行业
1、钱多，工资多的，金融、房地产和IT。
2、前景好，工资高，自然是前景不错了，IT都火了不知道多少年了
3、有格调，可以说是逼格
4、不管是否有经验，你都可以参加培训来进入这一行。网上线上的话，可以看一下独孤码农，线下的话，可以了解一下海枫科技。
5、累，不过毕竟也是坐办公室的嘛，不用日晒雨淋的。
为什么IT软件行业会这么混乱？有些用户根本就不了解软件，上来就是说做一个软件APP多少钱，钱多走人，钱少不相信，想要便宜又想要软件，这就出现了软件开发商另一个团体，打着几百块给你做一个网站一个APP来诱惑用户。可是想过质量吗？
2009年IT软件行业的就业形势在金融危机席卷全球的大背景下，许多单位减少或关闭了招聘的大门，甚至纷纷裁员应对经济寒冬。即使计划招聘员工，也开出了苛刻的条件，提高自身门槛，导致越来越多的人面临失业。当前就业是所有人面临的第一大问题。
根据中国社会科学院15日在京发布的2009年《社会蓝皮书》预计，2009年，我国就业压力将进一步加大。2009年大学毕业生将在2008年的599万人基础上增加50万人左右，大学毕业生就业难的问题将会更加突出。 针对就业工作可能出现的困难和问题，不能掉以轻心。
在我国从事计算机软件开发的人才数量远远低于发达国家。我国计算机软件人才短缺，严重束缚我国IT行业的发展，特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。随着我国经济的不断发展，社会在一定时期内对计算机专业人才的需求仍将很大，IT工程师有很广阔的就业市场和发展空间。
随着应届生和失业者的增多，就业竞争也就更为激烈。用人单位在招聘时有充分的选择余地，致使用人单位的进人门槛和薪资水平也水涨船高，要求人才具有一定的专业素养和综合素质，而且还要具备一定的职业能力，包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能。
再加上金融危机的影响，软件行业的招聘要求也就更加苛刻，企业更重视求职者的能力，想要在严峻的就业形式中找到高薪工作只有提升自身的优势，掌握真正的技术。
应对金融危机，不必恐慌，应该以理性的态度迎接面前的挑战，同时不断提升自身能力挖掘自身优势，专业的IT职业技能培训也可以为就业增加砝码！
大学生刚毕业应选择什么行业来创业？如果资金充足的话你可以加盟肯德基、麦当劳这样知名的店，资金不是很多最好是从小的方面做起，可以现尝试开家小店，像济南的大学生范征刚毕业就开起了包子铺，而且很成功，你可以向他学习一下。
软件行业为什么收入高？收入是由产出决定的，软件行业收益高员工收入才能高，再者业内工作强度是很高的，身体负担重，收入低留不住人。
当年刚毕业的时候我为什么选择华为
但是无论哪类毕业生，必须清晰的知道刚毕业的阶段自己的实际需求：素质的完善和能力的积累。比如对于开发人员，全流程概念的形成和项目管理的经验，肯定是要去大公司学习一段时间的；而对于销售，除了学习，实际的项目操作也非常关键，去大公司的好处是，可以给你提供很好的平台，最大程度的排除你和别人在客观条件的差异，让你尽全力去施展自己的能力，也将全面的考查你的素质。我认为刚毕业选择工作单位，薪资不是非常重要，在华为公司5个月的培训，以及后来在市场一线的实际项目操作经验，是我非常珍惜的。
现在IT软件行业工作好找吗？就是参考一下 ，软件这个行业的压力挺大的，35岁以后要么你提升了 ，要么就转行了 ！ 企业高管谈“80后”程序员为什么找不到工作 所谓“80后”，是指22~27岁之间、受过高等教育、刚刚毕业走向社会或者拥有几年工作经验年轻的一代。不可否认，“80后”已成为职场上迅速成长的中竖力量，尤其是在国内的研发领域。每个时代都有自己的特点，如果用几个比较典型的正面词句形容他们应该是：聪明、有主见、有能力。 那身为“80后”的技术人员找工作为什么还这么难呢？ 因为，还可以用几个比较典型的负面词句形容他们：缺乏责任感、定位不清、困难而退。
为什么应该选择软件测试行业做过开发，开始选择测试，却发现一个问题，一直不明白，测试是一个有创造性的行业吗？组织一堆测试计划、方案、用例的，就开始执行那些东西，用上各种业内认为不错的工具，开始不断的跑测，最大的成就是发现了一堆有价值的BUG。如果能再多一点的追求那么就是，像高水平的医生一样，去发现隐藏在软件体内深处的毛病，将缺陷彻底的预防。这是我最初的想法，可是现在我觉得，以创造性来衡量一个行业是错误的，一个行业的价值不仅仅是创造性，而是它的社会价值。做过开发的，不是都想说开发有创造性吗，可是我可以告诉你，无论你认为多么酷的技术，多么绚的软件功能设计模式和多么有难度的编码方式，在网上都应该能搜索得到，甚至人家做的比你更好，你所要做的只是怎么更好的应用。随着开源技术的发展，给予你的创造空间越来越小，因为有价值的东西不再是底层的代码和控件，而是商业逻辑，是客户能看得见摸得着的优秀产品。而获得优秀的产品，将是一个企业、一个团队一定需要付出的努力，不是任何所谓的创造性就能简单修辞而过的。
软件行业开发为什么高薪？我认为有2个原因吧：
第一：学起来不容易，基本是靠脑力劳动的。
第二：基本上除了智力投入，其他投入少，并且边际成本比较低，直接复制就可以赚钱。
首先声明一下，我大学上的是西南大学，国家211工程院校，A类本科，专业叫作计算机科学与技术，跟楼主说的这个应该是很类似的专业，我们当时还有一个专业叫计算机信息科学专业，楼主说的应该跟这个是一个专业，叫法可能跟以前不同了，不过我们计科院（学院名）与计信院（学院名）上课很多都是一样的，经常一起上课，所以毕业后就业的选择也差多，我就结合我们大学毕业的情况给你说说把。
第一，程序员。
这个算是本职工作之一，工作的内容就是开发各种软件，工作的内容就是每天面对电脑各种编程写代码，各种测试修改BUG，基本就是这样（PS：我就是一名程序员，所以这个必须知道啊）。总的来说工作内容是很枯燥乏味的，缺乏激情，如果你是一个好动的人，我不建议干这行，因为你无法静下来写代码，这个行业的薪资待遇还是不错的，但是缺点就是吃个年轻饭，40岁以后基本都转行的。
第二，电子信息方面的工作。
这个说得有点笼统了，因为是信息工程的总体方面而言，下面 我再给你细分一下。
硬件的制作研发。也就是信息发送和接收器的硬件方面工作，很多毕业以后就就职于电信联通等公司，专门去处理各种网络硬件故障和研发的工作，配置各种公司个人网络，保障人们的用网情况，我认识的几个大学朋友（计信院的）都是从事这方面的。
通信技术工程师。这也就是软件方面的工作了，工作的内容就是对于各种产品的安装部署以及售后的服务等工作了，保证销售的电子信息硬件产品能够正常的运转，大概就这些内容，我认识的人之中少有人就职这个的，难道说我朋友认识少了？
集成电路应用工程师。这个就文字的意思就知道了，这个是专门搞电路的，一般都是从事单片机芯片开发的人，现在这个职业很火，因为自动化的机械工厂永远是需求这个行业的人才的，所以就业根本不愁，不过需求技术也要求较高。
第三种，转行。
没错了，大学其实毕业以后绝大多数人员从事的工作都是与大学专业无关的，尤其是计算机行业，就拿大学我们班毕业人员的统计来说，只有1/3的同学从事了相关的工作，其他的都转行了，有些考了公务员，有些去当了销售人员，甚至有些回了农村老家从事养殖业，只能说可选择性很多，没必要非要拴在“专业”这根绳子上，从事自己喜欢的行业就好。
以上就是我对于这个专业知道的情况了，你可以看一下。
