应届毕业生找工作应该注意以下几点：
1.明确自己的职业规划和目标：应届毕业生应该先明确自己的职业规划和目标，了解自己的优势和劣势，选择适合自己的行业和职位。
2.积极寻找招聘信息：应届毕业生可以通过各种途径寻找招聘信息，如招聘网站、招聘会、校园招聘等。
3.准备好简历和面试技巧：应届毕业生应该准备好简历和面试技巧，简历要简洁明了，突出自己的优势，面试时要注意仪表、语言表达和沟通能力。
4.注重个人品牌建设：应届毕业生可以通过社交媒体、博客等方式建立自己的个人品牌，展示自己的专业知识和能力，提高自己的知名度和竞争力。
5.多参加实习和培训：应届毕业生可以通过参加实习和培训，积累工作经验和技能，提高自己的竞争力。
6.保持积极心态和耐心：应届毕业生要保持积极心态和耐心，不要轻易放弃，多尝试和学习，相信自己一定能找到适合自己的工作。
各大银行一般什么时候招聘人？应届生也可以参加的。什么地点什么形式？非金融专业的学生该怎么准备？
先梳理大学前三年的所有经历，对自己的爱好和优势做一个全面的分析。
对于毕业生来讲，选择本专业就业肯定是有优势的，毕竟学了那么多年，如果去非专业领域，肯定你是以零基础和其他专业的有基础的竞争对手一起竞争一些岗位，会有很大的劣势。如果非要做非专业的工作，那可能还要再多花两三个月的时间去强化对非专业领域的认识和认知。1、参加校园招聘会
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会，争取在招聘会上找到理想的工作岗位。
2、向人才市场或企业招聘网站投简历
通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱，填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径，有利于大学应届生找到相应的工作岗位。到企业实习积累工作经验，很多公司企业都对大学生提供实习岗位，在实习中表现优秀的大学应届生都有机会转为正式员工。
3.远程实习，如果自己时间充裕的话，线上实习+获取实习证明。第二大学远程实习是个不错的选择。
一般银行招应届生在前一年年底就开始了，持续到第二年上半年。基本上各大银行的招聘，有关系在背后做工作是必须的。
招聘的笔试，基本上是公务员考试一些行测内容，加上一些金融基础知识，加上一些会计基础，加上一些英语翻译写作之类。
书籍，准备一些公务员考试的内容，这也是可以做两手准备的。专业方面就是《货币银行学》、《会计学基础》即可，英语嘛，不用说了。
可以关注应届生招聘网站，和各大银行的官网，都有相关信息。另外，很多银行不是通过公开途径招聘的，要耳听六面，眼观八方，祝好运！
