应届毕业生当兵好处如下：
1、优先选拔使用同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。
2、考学升学优惠具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生日时，优先录取。退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
具有高职高专学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。
3、报考事业单位优惠参加面向社会报考大连市事业单位的退役全日制普通高等院校毕业生，笔试总成绩加5分。如退伍当年未能参加面向社会报考事业单位或未被录用的，只要符合年龄、身体、政治考核条件，可继续报考并享受上述优待政策。
优先政策。高校大学生自愿参军，享受优先报名、优先体检政审、优先审批定兵、同等条件下优先安排使用等，进入部队的机会比高中生大的多，转士官也相对容易一些。
学费补偿代偿。按照规定，国家对服义务兵役的高校应届生和在校生，予以学费补偿或国家助学金贷款代偿。
考学升学优惠。按规定，具有本科以上学历退役士兵在三年内参加全国硕士研究生统一考试时，初试总分加10分；大专学历士兵退役不用考试就可以入读成人本科。
提干。本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象；符合一定条件的，优先列为提干对象。
近几年社会.上不断刮起种种热潮，有考研热、公务员热，今年又刮起了大学生参军的热潮。目前，大学生参军入伍不仅成为一大社
会热点问题，更是符合我国国情的具有战略性意义的方针和政策。那么该怎样看待大学生入伍问题，大学生入伍又有什么战略性意
义呢?我想这些问题都是需要我们去认真思考的。
在大力提倡建设信息化部队的今天,提高部队军人整体素质和知识文化水平势在必行!特别是在我国部队信息化、国防现代化日新
月异的今天，新技术新装备新理论,甚至是操作难度，都达到了前所未有的水平，从而导致的现在的部队人员的组织结构难以与军
事科学技术水平相适应，亟需从社会.上素质人才。而大学生相对于部队士兵从总体上讲，具有只是光思维新头脑或对新生事物接受
能力强的优点，因此正面临就业难的大学生完全有能力胜任这项任务。
提高参军大学生的意志品质，对整个社会大有裨益。由于我国教育制度上的缺陷，虽然我国大学生具有较高的知识文化水平，但其
意志品质却很少被历练过,加之社会大环境的影响，大学生就很容易产生浮躁、享乐、自卑、抗挫折能力差、纪律性差等消极心
理。大学生入伍能大大提高这部分大学生的意志品质，从而对他们的人生观和价值观也会产生很大影响。不仅如此，当这些大学生
退伍回归社会之后，他们那种纪律性强、不畏艰难困苦的品质又会影响整个社会，从而对于改善社会风气起到积极作用。
大学生入伍是有其必要性和现实性的。大学生入伍有-系列优惠政策，比如:两年内最多2. 4万元的学费返还,享有部队津贴，到地
方政府负责安置，等等。而目前一届生大约在五、六百万左右，怎样保障大学生入伍的公平性和公正性是一个非常具有现实性的问
题，我想最根本的方法还是完善大学生入伍的制度化建设,保证大学生入伍的公平、公开、公正。这是我们政府和全社会应尽的职
责
