行政管理考公务员比较难，不单单是行政管理这一个专业，而是所有专业考公务员都比较难，因为公务员报考基数大，公务员岗位少，所以竞争压力比较大。
但是行政管理专业相比其他专业考公务员具有一定的优势，在公务员考试中的申论、马哲、外语等方面的学科，行政管理的同学在大学期间都会接触，都是要学习的。而且行政管专业的学生所能学习到的知识理论更多，这些理论知识对于考取公务员都有很大的帮助，尤其是那些重复的科目，可以令考生备考相对轻松。
行政管理考公务员总共考两科：
行政职业能力测验（行测）和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
中国大型的招聘网站有哪些？
国家电网在招聘时并没有明确规定必须是当年的应届毕业生，一般情况下对于符合岗位要求的应聘者都会考虑并进行面试和评定。
国家电网是中国大型国有企业之一，其在招聘人才时注重个人能力和适应性，而非年龄和毕业时间。因此，国家电网在招聘时并没有规定必须是当年的应届毕业生。一般情况下，只要应聘者符合岗位要求、拥有相应的学历背景和工作经验，就可以参加国家电网的招聘考试，并进行面试和综合评定。值得注意的是，国家电网招聘过程中通常会采取多种测评方法，例如笔试、面试、综合素质测评等，通过对应聘者的能力、素质和背景进行全面评估，以确保录用的人才具备所需的专业技能和工作经验，同时与企业的文化和价值观相匹配。
国家电网招聘的职位有哪些？国家电网招聘的职位种类非常丰富，涉及电力工程、信息技术、经济管理、环境保护等各个领域。例如，电力工程人才包括变电站运行维护、输变电工程设计、电气自动化控制等；信息技术人才包括网络安全、云计算和大数据、信息系统集成等；经济管理人才则包括财务管理、市场营销、人力资源等；环境保护人才则涵盖环境监测、污染治理等多个方面。此外，还有工程技术、物业管理、文秘行政等职位。
国家电网在招聘时并没有规定必须是当年的应届毕业生，只要符合岗位要求，具备相应的学历背景和工作经验，就可以参加国家电网的招聘考试，并进行面试和综合评定。国家电网招聘的职位种类非常丰富，包括电力工程、信息技术、经济管理、环境保护等各个领域。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等，如下：
1、应届生求职
这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。
2、海投网
定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。
3、大街APP?
是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台，?为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值?，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。
4、智联招聘
它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘APP。
值得一提的是：智联旗下新推出了一个招聘网站智联卓聘，是针对高端人才的求职平台，方便我们了解行业人才标准。
5、前程无忧
性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。
扩展资料
在网上投递了简历，或者在人才市场收到了面试或复试的情况
面试或复试，都要事先查一下路线，以及公司的基本情况，以做到心中有数。特别是在网上投递简历，如果你没有投那个企业的简历，而收到面试的要求了。
那就要注意了，一定要查清楚，在网上或其他渠道，如果网站没有相关地信息，那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎么样。
