央美宋扬老师给应届美术高考生10点建议
1、不要想太多，无论如何，美术联考。
只有过了?省联考?，才是?艺术考生?资格，否则只能报考?普文、普理?。目前国内有各院校的某些专业(艺术类)会允许没过联考的考生报考，但是选择就相当少了。关于2016年美术联考时间，一般和2015年不会有太大的变化，这点是考生可以放心的，因为如果考试时间出现大的变动，考试院一定会提前很多就通知，否则不利于考生应对省联考。
2、不要迷信?211工程?、或者?几类本科?。
艺术高校在专业领域会有自己的排名，211、几本，这种排名方式只能显示综合类大学的综合实力，比如专业设置、科研能力等等，所以不能完全显示这些大学的美术专业学科能力。比如：八大美术学院都不是211。
3、选择学校，更要选择专业。
学校很重要，专业更重要，专业决定了最终的与社会的结合点(?跨界?可是另外一个问题)，我对学生的回答是：一定不要想太多，按照兴趣爱好选择，是最明智的，不要和自己的兴趣抵触，也不要过多地想?冷热门?，现在的冷门不一定是4年后的冷门。这方面的选择，建议考生参考一下《美术高考生选择校考全攻略》和《美术高考生志愿填报策略》。
4、选择大学所在的城市，决定了眼界。
尤其是选择设计专业的学生，学校所在城市的环境，决定了学习之外的环境熏陶，城市是否发达，至少从信息上可以达到学习之外的补充。
5、考专业之前，要先查阅历年录取分数线。
我们的最终目的是进入某个学校，并非是仅仅拿到专业证，一定要想清楚这一点。不要把对文化课分数的追求，寄希望于最后冲刺。所以明确自己的'文化分数，准确选择学校，是保证能最终录取的前提。值得特别说明的是：仔细阅读招生简章，某些名校，不但会要求文理科(有不同的招生名额)，还会要求总分，小分(针对文科的英语、语文)。
6、高校的录取原则，决定了是否适合自己。
仔细阅读招生简章的录取方式部分，可以把现在的现在的艺术类高校录取原则分为3种：最终按文化排名录取;文化分与专业分权衡录取;最终文化过线按专业排名录取。这些录取原则会与你对院校的选择。
7、录取限制是否影响了你。
很多院校(或专业)对地区与限制，比如：山东限招10-15人，需要仔细阅读当年的招生简章。同时考生也可参考各校2015年艺术类招生简章。
8、在最后冲刺阶段，尽量缩小准备范围。
全国范围内少有的几个院校，会考非常特殊的科目，权衡自己的专业水平，在最后冲刺阶段，权衡自己是否有必要、有精力去准备非常特殊的科目。
9、不打没有准备的仗。
?我特别喜欢?学校?，进入这个学校的考场之前，要做好准备，从网络上查好近3年的考试科目、内容、优秀试卷，从思路、风格、表现方法这3个角度做好应试准备，做到心中有数之后，再走进考场。
10、父母千万不要把?情绪?带给孩子。
父母在孩子的高考阶段往往是很紧张的，我也有亲身感受(当时我的父母也是一样)，但是一定要想到：孩子的压力更大，而且家长的紧张带给孩子只有?雪上加霜?，千万别过度的给孩子再过分的增加压力了?这可是肺腑之言，让孩子在最后冲刺阶段，能把平时的努力结果完全的发挥到考场上。正常发挥就很好。
衷心希望大家都能考好，都能因为选择艺术而让自己的未来更美好。
;失去了应届生的身份真的很难找工作吗？
1）强势开局
你在职业上的努力需要着重于为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职称更加重要。在这一阶段，要为职业生涯打好基础并建立起良好的早期习惯。
2）聚焦长板
该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。这个时候你要展现自我，让自己鹤立鸡群，想方设法平稳地走在那条收获最大的职场路径上。
你要专注于自己的长板，且大可忽略自己的短板。这个阶段也会带来一些独有的机会和焦虑：我能获得多高的成就，我该如何找到下一步的方向；我要怎么才能找到甜蜜区，同时避免倦怠和迂腐；我如何才能不靠加班和毁掉自己的生活来扩大自我。
3）持续的影响力
致力于实现持续的影响力，以及寻找一条可以稳定延续到60多岁甚至70多岁的新的可持续职业道路。你要在第三阶段完成三个关键任务：完成继任计划、保持关联性，以及为自己点燃一团新的职业之火。
02 关于职业和性格测试
很多在寻找工作的同学们，迈出校园门槛的第一步之前，会有困惑，我到底适合什么职业？
当你依赖职业测试和性格测试的结果选择行业的时候，需要留意，不要因为过于相信测试的结果，而限制了自己的可能性。
从表面看，决定自己的喜好似乎是很容易的事情，但是现实情况是，决定自己的喜好也很困难，部分原因是我们不知道大部分的工作到底是在干什么。很多现在工作，10 年前还不存在。在这样的世界里，一成不变的计划并不是个好主意。
每年的毕业典礼上，演说者们都会强调，不要放弃你的梦想。但是这并不是一个好的表达方式，因为这种说法其实是在暗示你：一定要去完成你很早之前定下的计划。在计算机世界，有一个专门的词来形容这种情况：过早优化。
埃米尼亚·伊贝拉（Herminia Ibarra）是伦敦商学院组织行为学教授，她研究了年轻的咨询师和银行家在“非升即走”型的公司里如何获得晋升。
伊贝拉总结了人一生中能把个人职业匹配提升到最高的方法：尝试各种不同的活动、社会团体、环境、职位和行业，之后回顾并调整自我描述。然后再重复。
这听起来有些敷衍，但是想想那些铺天盖地的营销手段，只靠自省就能确保客户找到最佳匹配，而伊贝拉总结的方法恰好站在这些营销手段的对立面。利润丰厚的职业与性格测试，以及相关的咨询行业，就是靠这种营销概念活下来的。
伊贝拉说，所有的“自我力量发现”之类的咨询建议，都会让人们将自己或他人归类，却没有考虑到我们
失去了应届生的身份，找工作会变得更具挑战性，但并不是不可能找到工作。
以下是一些可能有助于提高找工作成功率的建议：
提升自身能力：即使你失去了应届生的身份，你仍然可以通过自己的努力来提升自身能力。可以通过参加培训课程、实习、参与志愿者工作等方式来丰富自己的经验，提高自己的能力水平。
利用校友资源：如果你是毕业于大学或者研究生院校，可以考虑利用校友资源。可以通过校友会、校友群、社交媒体等渠道来联系校友，寻求他们的帮助和支持。在校友中寻找潜在的工作机会，或者让他们介绍你认识他们的朋友、同事。
加入专业协会：加入专业协会可以帮助你拓展职业网络，结交行业内的人脉，并获得更多的职业信息和机会。可以通过专业协会的网站、社交媒体、会议等渠道获取相关信息，并参与其中。
提高自己的个人品牌：在当今的竞争激烈的就业市场上，拥有一个强大的个人品牌是至关重要的。可以通过编写个人简历、建立个人网站或博客、发布相关内容等方式来提高自己的个人品牌。
主动寻找机会：如果你正在寻找工作，可以利用各种渠道主动寻找机会。可以浏览招聘网站、参加招聘会、关注公司招聘信息等方式来寻找潜在的机会。
总之，失去应届生身份可能会增加找工作的难度，但只要你保持积极的态度，提升自身能力，扩大职业网络，利用各种机会主动寻找工作，就可以提高找工作成功率。
