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整车事业部产品开发部各岗位职责
部门名称 产品开发部 岗位名称 部长
直接上级 总工程师 直接下级 副部长
任职资格条件（包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等）：
1、获得机械设计专业高级工程师职称。
2、丰富的实际工作经验，从事机械设备设计、生产管理职务八年以上。
主要职责和权限：
全面主持公司产品开发部的管理和设计工作。
1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合。
2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。负责调查宏观经济及行业动态对产品的影响，并及时作出反应。
3、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。负责 对部门内人员进行培训、考核。
4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理。
5、负责新产品的开发并组织实施，对新产品的技术负重要责任。
6、负责开发部所有产品的图纸、技术资料的审查。
7、负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。
8、负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于 降低生产费用。
9、协助解决设备生产制造、安装调试中的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。
权限：产品开发部部长是产品开发部负责人，负责对产品开发部员工进行管理及考核，接受总工程师及总经理的管理及考核。
部门名称
产品开发部 岗位名称 副部长
直接上级 部长 直接下级 设计组长
任职资格条件（包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等）：
1、获得机械设计专业工程师职称。
2、丰富的实际工作经验，从事机械设备设计、生产管理职务五年以上。
主要职责和权限：
协助部长工作，对分管的工作负责。
1、接收营销部日常生产任务，并下达日常任务给各设计组，同时负责设计计划和组织实施。
2、负责组织设计输入评审及设计评审。
3、督促人员按照任务要求完成设计工作，及时提交相关的设计图纸和技术资料。
4、组织设计总结，督促设计资料和成果的完善及归档。
5、负责新产品设计过程的外部组织（当有设计分承包方、合作设计方或顾客提供产品时）联系工作，负责实施新产品总体设计和专业设计接口控制。
6、负责新产品开发的策划（包含任务下达、资源配置，进度计划及质量计划）、收资，组织新产品设计输入评审、设计方案评审、设计等。
7、组织协调新设备的调试运行。
权限：副部长属产品开发部第二负责人，负责对职责内的部门员工进行管理及考核，接受 部长的管理及考核。
