事业编应届生身份界定如下：
1、看毕业证发放时间。
2、看毕业时间是否处于2年择业期内。
3、看是否具有高等教育经历。
4、看是否签订三方协议。
应届生指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。
事业编应届生放宽时间限制：处于2年择业期内，即指这个毕业生已经拿到了毕业证，但是在毕业2年之内没有找到工作，还外于择业期的毕业生。国家出台2年择业期内毕业生算应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生就业压力而出台的政策。
事业编的介绍：
事业编全称为事业编制，主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，晋升的路线，如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同，工勤岗位主要是指工人，如司机，职称主要有初级工、中级工等等。
事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自收自支事业编制三种。
应届生才是最容易考进编制的！
如果你是应届生
那么这就是你最容易接近编制的机会
大四宿舍里，临近毕业的你，没有考公的想法，又没有考研的计划。除了每天做毕设之外，其余时间天天宅在宿舍里，和其他舍友一样，整天不是玩游戏就是到处闲逛。
殊不知，这期间，你已经错过了太多太多的备考时间、机会。因为那时候很多毕业生根本没有这方面的概念，大家仍然以为，就算毕业再备考也根本不迟，但现实却给了你们狠狠一击，你会发现，很多毕业生应了那句话：“毕业即失业”，当你发现工作难找想要考编考公时，已经落下同龄人太大一节......恨呐！
应届生是最容易考编制的
如果你是应届生，那么这就是你最容易接近编制的机会!
从供求关系来和大家分析：
供给端：很多招聘考试放出来的大多数编制是只给应届生考的，因为国家肯定会优先保证大学生的就业问题，而留给往届生的报考岗位其实只有很少的一部分。 需求端：如果你是应届生，那么和你竞争的对手基本上都是和你一届的同学，竞争人数相对来说少了很多。在统考之前，还会有中央选调生考试、地方选调生考试等等，这些考试都已经把非常厉害的人招走了，剩下的同学水平其实差不多，只要努力就一定是能考上编制的。但是如果你不是应届生，那你只能报非应届的岗位，这些岗位里参加考试的人非常多，包括社会上考编考公的人可以一直考到35岁，因为考编考公的年龄限制就是在35周岁以下，所以很多人选择边工作边备考。
也就是说如果你失去了应届生身份，去报往届生岗位，那就有可能去和考龄多年的大神进行竞争，可想而知难度会大很多。还有一点，应届生的备考时间会更加充裕，大四课也不是很多，食堂、图书馆可以为你创造便利的条件，每天好好刷题做题就可以了，其他什么事都不用担心。
