虽然每年我们都在强调今年是应届毕业生就业最惨的一年，但是2020年的应届生们，你们的确要做好心理准备。你们将迎来比前辈们更严峻和艰苦的挑战。
一 工作需求端——应届生毕业情况总览
1 毕业人数逐年上升，就业压力持续增大。
在2020年5月12日召开的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年的应届高校毕业生达到874万，同比增长40万，预计今年上半年的就业形势更加严峻。
查看1978年以来中国历届高校毕业生的数量，发现：中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年，这主要得益于国家制定的高校扩招政策；高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万，在20年的时间内，高校应届毕业生人数增加了9倍之多。高校应届毕业生人数更是在2020年达到峰值，这使得毕业生之间会发生激烈的竞争。
2 对于自身的期望并没有降低
许多大学生的思维还是停留在学生时代，他们认为世界的运转取决于高考成绩而非市场上的需求。认为读了大学就应该理所应当能找到一个好的工作，把好的学历当作是找到好工作的唯一因素而不是主要因素，这种思想在一些985,211的同学中更是普遍（好的学校的确找到好工作的概率更大，这是概率问题这里不做讨论）。这就导致了一个“差的工作看不上，好的工作又够不着”的尴尬局面。比如计算机专业的同学，你们就扪心问问自己周围的同学有哪一个不想去大厂的。
在竞争非常激烈的今天（没错874万的毕业生数字再默念一遍），如果仍然不肯降低自己的期望，那么等待你的将会是社会的捶打。
二 工作供给端的情况
1国内宏观经济方面，国内经济近几年面临下行压力。
经济运行都是有一定的周期的。一般来说，经济在一个周期会面临复苏、繁荣、衰退和萧条四个阶段。我国已经告别改革开放初期经济高速发展的阶段，目前正处于供给侧改革和经济转型的重要阶段，经济下行压力较大。经济的下行导致人才市场的岗位逐步缩减，而前面我们提到每年应届毕业生的数量逐年递增，更是在2020年达到874万的峰值，应届毕业生们即将在“僧多粥少”的局面中展开史无前例的激烈竞争。
2 疫情更是为这本来就不明朗的就业局面蒙上一层阴影。
受疫情影响，工厂停工，企业停产的情况比比皆是。很多企业特别是民营企业在疫情的影响下苦苦挣扎，有的甚至面临破产。在这种情况下，企业为了自保会缩减新员工的招聘数量，有的甚
引导语
每年毕业季都会如约而至，大学生就业问题也是讨论最多的话题之一， 不少家长也替孩子操心工作的事情，的确毕业第一件事就是找工作。每个学生的就业规划不同，即便是选择继续深造的学生，其实都是为了就业打基础，就业市场的竞争压力只增不减。 大学生就业问题也受到国家的关注，国家为了帮助大学生就业，制定了不少的帮扶政策，从行业工作岗位的拓展到大学生就业补贴。很多学生还不知道应届毕业生有国家补贴，只要满足条件就能申请，不同学历补贴金额不等，但在不同程度都能帮助到学生就业期的过渡。 一、国家给应届毕业生提供的补贴要清楚 国家从毕业生就业的期限和困难出发，实事求是的给出帮助，应届毕业生应该清楚相应的补贴政策，补贴主要从以下3个方面掌握。了解补贴的要求和范围，以及一些申请条件，如果自己满足条件就可以主动去申请，即便小金额的钱有些时候也能解燃眉之急。 创业补贴 大学生找不到合适的工作就会想到创业，很多大学生有自己的想法，对一些创业项目感兴趣，国家鼓励创业带动就业。大学生创业补贴很多学生都知道，不同地区补贴的金额不等，5000元到几万都有可能，主要取决于创业项目。 应届毕业生并不是指毕业一年的学生，国家给出的补贴政策下，应届毕业生的年限放宽至5年，但具体要看毕业的学校。一般普通院校是1-2年内，高校毕业是5年内，而且根据学历高低补贴金额也有差别，学历高的补贴金额要高一些。 创业补贴在应届生的划分上同样如此，即便一毕业就到企业上班，只要不满2年想创业，学生可以和当地政府申请创业证。创业证下来就有补贴，创业项目上还会有帮扶服务，比如创业无息贷款，创业项目实施之后返回多少的优惠点等等。 2.企业补贴 毕业季的时候能看到很多企业在校园招聘，校园专聘的形式也是国家帮扶的体现，国家对招聘的企业本身会有补贴，以此来鼓励企业开放岗位给学生。 国家对毕业生也有企业补贴，也就是去企业上班的应届毕业生，与企业签订劳动合同并缴纳社保满6个月，就能享受国家的企业补贴。企业补贴一般2000-3000元不等，看各地区的具体规定，申请条件也因地制宜。 3.住房、租房补贴 大学生就业期间免不了住房问题，不在当地就业的学生大多都要租房，如果在当地的学生可以申请住补贴，带上身份证、户口本、毕业生就能办理。在异地的学生也可以申请租房补贴，关注大学生就业网相关信息，或者咨询当地的政府部门，不同地区补贴的金额也不等。 二、应届毕业生不仅要清楚国家补贴，还要发挥自身的优势 就业期间有国家的帮扶固然好，这对毕业生来说是利好政策，在享受国家补贴的同时，应届毕业生更要发挥自身的优势。 应届毕业生们都是20出头的年轻人，年轻气盛并且精力充沛，即便面对竞争激烈的就业市场，也要拿出十二分的精气神来抗压。带着足够的热情去找工作，很多企业的岗位也需要有朝气的年轻人加入，正因为没有工作经历，公司更好培养人。 任何事物都有两面性，有些时候经验不足也能成为进入的门槛，只要有吃苦耐劳的精神，以及对工作有坚定的目标。不要频繁更换工作，选择某一个岗位之后就要用心做，挖掘自身的潜能，把工作做到极致。 再者应届毕业生心态好，对工作充满希望和冲劲，公务员考试中有很多岗位倾向于应届毕业生，招录条件一栏中会有应届毕业生的字眼。 应届毕业生要抓住这些机会，想要参加公务员考试的同学，在毕业之前的一年就可以提前做准备，争取在毕业的第一年成功上岸。这样的例子也有很多，毕业就成功获得铁饭碗，心态是成功的关键，在学校就要考虑到自身的优势并加倍努力。 总结 国家给应届毕业生的补贴政策你都了解了吗?如果还不了解可以抽点时间细致了解下，申请条件以及流程等等，就业期间享受补贴也是一种鼓励。与此同时应届毕业生要灵活就业，改变固有的传统观念，根据自身的具体情况来选择，工作在难找也终会找到。