大三时候找实习，应聘那家公司想的是要2000块，结果Boss开了3000块，第一个月月末（我们是每个月月底就发当月工资）给了5000块，Boss说：过年的过节费嘛。
非常激动，回家路上取了点现金，买了俩红包外壳，上面有大大的“恭喜发财”。
年三十，把我早就准备好了的红包交到了父母手上。对他们而言，我还没毕业就能给他们包红包了，很惊讶也很感动。
给完红包，我回到自己房间里，听到了爸爸一个人的傻笑。
那个“恭喜发财”的红包，他们保留到现在。
后来又在网上给男朋友买了个700+的机械键盘，他拿到手的时候也是说不出话来了。我们坐着公交车一路颠簸去市中心吃了顿好吃的。
感觉什么都是美好的。可能对我的土豪老板来说，给我开这些工资，给点过节费什么的没什么，但对于一个当时刚刚踏入社会的学生来说，无疑是最温柔的最实在的欢迎。从此以后，没别的，就是想不断努力，为了自己，为了期待着自己的人们。
后来我的老板拿到融资去了上海，我因为个人原因没有跟着去，临走前，Boss开了集体会议，念了每个因为各种原因无法离开现在城市前往上海的员工的名字，感谢他们一直以来的付出。唯独没有念到我。我心想，可能因为我是唯一的实习生吧，不念也正常，本来也就不好带我去的吧。
会议结束，我开始收拾东西，结果老板来了我面前，笑着说说：“我是故意不念你名字的，我看到你了，我没有忘记。我不跟你做道别，是因为觉得我们俩之间还有机会合作。”
当时心里各种滋味，但只化作了一句轻轻的“谢谢”。
如今我已经开始了我在第三家公司的产品经理职业生涯。谁能知道两年前，在那位老板那里，我还是一个小小的美工，但我曾坚定的告诉他：我的想做厉害的产品经理。我不记得他听了之后什么反应，因为应聘的时候我很紧张，不敢多看他。
因为当初遇人的幸运——不得不说，那段最初的实习经历深深的影响了我（不仅仅我是在之前说的两个小事，还有很多），我现在仍然对产品经理的工作保持着极大的热爱与更高的目标，一如既往——无论在哪个领域，无论我将做什么产品。我总是提醒着自己，成长得快一点，再快一点，我希望有一天，能在职场上，与自己最尊敬的人并肩，帮他实现他一生追求的事业蓝图。
陕西省新录用公务员如何发工资
实习协议。大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳动合同。
大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。由于学生实习目前没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务，但条款内容不得显失公平、违法。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
因为大学生未拿到毕业证的实习期不算正式工，是不能签正式的劳动合同的，因此，大学生实习期签实习协议即可。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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您好，具体规定如下：
新录用国家公务员工资标准确定
国家公务员工资待遇成了广大新录用的国家公务员关心的问题。从市人事局获悉，按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。根据省人事厅有关文件规定，新录用国家公务员试用期间的工资由试用期临时工资、职务（岗位）补贴和其他福利补贴组成。试用期临时工资根据本人学历和工作年限的不同，确定为每月474元至792元之间，其中工作年限在4年以下的（含应届大中专毕业生），临时工资标准为：大专474元，本科499元，双学士及研究生班毕业530元，硕士研究生570元，博士研究生635元。其职务（岗位）补贴和其他补贴按国家和省的有关规定执行。
新录用国家公务员试用期满经考核合格后实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资四部分组成。基础工资统一为每人每月230元，工龄工资每工作一年按1元发给，职务工资和级别工资根据本人的具体情况确定：对于原有一定工作经历的人员，试用期满后根据其所任职务、比照本单位同等条件人员重新确定；直接从各类学校毕业生中录用的人员按确定的职务、级别领取相应工资，未确定职务前的职务工资和级别工资按本人的学历层次确定。其中，大专学历职务工资定为科员一档（157元），级别工资定为十四级（133元）；本科学历职务工资定为科员二档（173元），级别工资定为十三级（158元）；双学士及未获得硕士学位研究生职务工资定为科员四档（205元），级别工资定为十三级（158元）；硕士研究生职务工资定为科员五档（221元），级别工资定为十二级（190元）；博士研究生职务工资定为副主任科员四档（254元），级别工资定为十一级（231元）。其职务（岗位）补贴和其他补贴按国家和省的有关规定执行。
在乡镇等基层单位工作的选调生被录用后，不再执行机关新录用的国家公务员和机关工作者试用期工资标准，直接比照本单位同类人员确定工资待遇。
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