公务员省考笔试需要两科加权平均分在70分以上才能进入面试;国考笔试需要两科加权平均分在140分以上才能进入面试。公务员进入面试的成绩是根据所报考岗位的成绩排名来决定的，如果学生所报考岗位只招一个人，面试的比例是1比3，那么考生就需要考到前3名才可以进入面试。
公务员笔试多少分才能进入面试
一、省考
省考主要还是得看学生报名岗位的报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人以下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
二、国考
国考和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上;如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果学生报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
通过对目前公考项目分析，我国的选调生考试，可以大致分为四类，1、中央选调生；2、各省、直辖市定向选调生；3、各省、直辖市常规选调生；4、各省、市、区县优秀人才引进选拔。
中央选调生：中央选调生，简称：央选。由中央部委直接从高校选调优秀的毕业生，是选调类考试中首屈一指的，是所有选调类考试入职单位级别最高、晋升最快的。
定向选调生：定向选调生是各省针对部分“双一流”高校的招考，到省直或市直部门，招考公告大都明确招录后提拔政策。定向选调生在各省选调生中晋升最快，工作两到三年后，给招录的定向选调生落实提拔政策，部分地区，硕士生正科，本科生副科，另一部分，硕士生副科，本科科员。
常规选调生：常规选调生，也可以说是普招选调生，这类选调生是我们平常谈论最多的。是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
各省、市、县区优秀人才引进计划：这类人才引进与定向选调生类似，学校需符合定向条件，给的提拔政策灵活且优越，在录用和培养上更具各省的特色。山东省一般是能够考常规选调生（普招）的同学均可报考。
部分选调生招考范围：
中央选调生招考范围：每年中央部委面向C9高校及少量双一流高校招录，例如：清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、南京大学、复旦大学……（由于非公开招考，列举不全。）
定向选调范围：一般来说都是针国内知名高校和年度QS排名前100或200名的高校全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。
常规选调范围：全国普通高校及国家承认学历的海外高校当年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不限生源，不限户籍。一般要求是党员或预备党员，必须是应届毕业生才能报考。
