初入职场的应届生最好掌握以下的生存法则：
1. 尽快适应新环境：适应新工作环境是非常重要的，你需要了解公司的文化、工作规则和工作流程，以便更快地适应新工作环境。
2. 学会观察与沟通：观察周围的人和环境，了解公司的情况，掌握沟通技巧，与同事建立良好的人际关系，努力获得更多的资源和机会。
3. 不断学习与提升：积极学习和掌握新技能，提高自己的专业技能水平，扩展自己的知识领域，为自己的职业发展注入新的动力。
4. 勤奋和吃苦耐劳：抱着努力工作的态度，勤奋地完成每一项任务，不惜吃苦耐劳，努力提高自己的工作效率，为公司做出更大的贡献。
5. 做好时间管理：合理安排自己的时间，做好时间规划，高效地完成每一项工作任务，避免拖延和浪费时间。
6. 建立良好的职业形象：注重自己的仪表和形象，保持良好的职业风范，提高自己在职场中的形象和知名度。
7. 不断展示自己的价值：充分发挥自己的能力，积极参与工作，不断展现自己的优秀素质和价值，为自己的职业发展打下坚实的基础。
8. 刻意练习日常工作：通过不断地重复训练，逐步提升日常工作中的技巧和熟练度，做到熟能生巧，提高自己的效率。
9. 建立良好的职业关系：和同事、领导、客户建立良好的职业关系，互相支持和帮助，建立信任，形成良好的工作圈子。
10. 适应公司文化：尊重公司文化和工作规则，理解公司的价值观和发展方向，适应公司环境，为公司发展做出贡献。
11. 积极参与公司活动：参与公司的各种活动和培训，扩展自己的人脉和知识面，增加自己在公司的曝光度。
12. 处理好职场关系：处理好职场上的人际关系，不参与任何办公室政治，处理好工作上的矛盾和纠纷。
13. 谦虚谨慎：谦虚受教，虚心听取别人的建议和批评，同时也要注意保护自己的隐私和个人形象。
14. 坚定自己的职业规划：确定自己的职业目标和方向，制定长期和短期职业计划，为自己的职业道路奋斗。
总之，初入职场的应届生需要通过重复训练提升日常工作技巧，建立良好的职业关系和人际关系，适应公司文化和规则，积极参与工作和学习，处理好职场关系，保持谦虚谨慎的态度，坚定自己的职业规划，不断发展和成长。
毕业生刚进入职场，在身份转换的过程中要注意什么？
1.先考虑清楚职业短期规划和长期目标，不要一个猛子就扎进了求职的浪潮。这样不仅求职效率低下，而且浪费时间，如果碰到了自己喜欢的岗位和职业还好，但要是不喜欢，三个月做了，不开心就换，换了工作后又做了三个月又是离职转行。时间就在这样的转行中不断的蹉跎下去了。一定要有目标，知道自己想要什么样的生活，朝着一个方向前进，这样才有突破和进步。
2.简历书写需要和求职岗位相结合，有的放矢，拒绝海投。简历一定要根据自己想去的岗位的招聘信息有针对性的改，求职不是撒网捕鱼，不能捞到篮子里的都是菜，找工作一定要确定目标找准岗位，做最充分的准备，打有把握的仗。
3.多注意秋招和春招的岗位信息，这是你离大厂最近的时候。校园招聘远没有社招那样严格，校园招聘给予在校学生更多成长的时间，更看重学习能力。应届生要好好珍惜在公司成长的时间，不要荒废，尽可能多地能往简历里面增加好的履历。还有第一份工作找的好的话，对多数人而言职业生涯会更顺一点，但是第一份工作真心没找好的话，也不要垂头丧气，多利用非工作时间多提升职场技能，一样会有后来者居上的机会。
了解公司的组织政策和文化。大学生刚来一家公司，你首先要做的就是了解公司的内部组织，了解各单位的工作和主管。还要了解公司的经营方针和工作方法，对公司有一个全面的了解。这包括平时抓紧时间，多看公司资料，了解公司发展历史和公司文化，平时多注意观察，会让你少犯错，少犯错。
尽快学习和熟悉本岗位的业务知识。新公司分配到新岗位，可以说是不了解岗位的业务。这时候主管会安排老员工带你。这时候你要好好学习，尽快掌握这个岗位的业务操作流程。毕竟学校和工作不一样。在学校里，拖延只会导致你的成绩下降，但在工作中的拖延会导致整个群体的业务能力下降。如果你拖大家的后腿，大家都会对你有看法。
穿着得体，谈吐得体。别人在什么场合说什么，做什么，穿什么，很重要。入职新公司的人要根据工作性质和岗位选择合适的服装。最好整洁大方，符合潮流。不要穿太休闲太时尚的衣服。说话要亲切、热情、礼貌、谦虚。不要自大，否则会给别人留下不好的印象。
尊重同事，但不要说别人的优缺点。刚到一家公司，所有的工作对你来说都是陌生的，业务知识都是老员工给你的，所以一定要尊重公司的每一位员工，要有虚心求教的态度。不要在工作中评判别人的优缺点。在一个公司，一个部门，总有一些人在背后说别人的是非。这个时候不要介入，因为有很多东西你不了解。如果牵扯进去，就容易让别人对你有看法，对你的事业非常不利。
在职场和在学校是不一样的。有很多事情是不能说也不能做的。想要在职业生涯中如鱼得水，就要少说多做，积极帮助其他同事做力所能及的事情，让大家喜欢你，这样你在职业生涯中会过得更好。
