国家公务员
优势：
1、有平稳的收益和生活;
2、国家公务员的褔利非常好;
3、有一定的地位及相匹配的管理权限;
4、岗位轨迹明确，工作中没有很大的波动性。
缺点：
1、工作中枯燥乏味，忙起来极忙，闲起来极闲;
2、一些行政机关人际交往繁杂，尔虞我诈;收益平稳，但没有大幅度提高，只有维持均值水平;
3、升职的概率很小，很没满足感。
国营企业(或机关事业单位)
优势：
1、平稳的收益，优良的褔利确保;
2、有国家做主心骨，安全性能高;
3、国营企业重视员工行为规范，规定职工待人接物遵照一定标准，能够学得许多东西;
4、一些制造行业工作中相对舒适安逸，精神压力相对性较低，国营企业锻练人，可以产生优良的择业观。
缺点：
1、入门难，不易进去;
2、有的论资排辈，要想活得漂亮一般必须要很多年的拼搏;
3、人际交往较繁杂;中西部地区的国营企业，大多数工资待遇一般。
私人企业
优势：
1、可以充分发挥工作能力，发展趋势空间很大;
2、可以迅速学得专业知识;
3、私人企业工作中不简单，无形之中提升了自身 的工作能力;
4、劳有所得，私人企业老总会依照你的奉献决策你的工资待遇，产生量变到质变;
5、开放度大，晋升、累积工作经验相对性迅速，想换工作也非常容易。
缺点：
1、风险性很大，例如金融危机来临，私人企业一批批垮台;
2、有的企业不能确保褔利;公司自然环境良莠不齐;
3、 市场竞争相对性猛烈，办公环境不平稳，失业概率大;一些规章制度不科学，吃大亏也只有强忍。
自己创业
优势：
1、无须到处打工赚钱，自身的工作自身作主;
2、多方位锻练人的工作能力， 较大程度激起人的特质;
3、塑造针对性的思维逻辑， 成功创业的满足感无可替代。
缺点：
1、现阶段我国的自主创业自然环境并不是完善，必须有一笔很大的支出，必须长久眼光和缜密的整体规划;
2、大学毕业生实践经验少，好高骛远，非常容易栽跟头。
其实无论选择哪一种就业方向，只要你永远保持积极向上的工作态度，努力做好自己的本职工作，未来的你一定不会太差。
可以给应届毕业生提供的找工作的渠道有很多，但大多数人物质上都是通过以下几个渠道找到工作的。一是父母家族的社会资源。大多数的应届毕业生没有太多的社会资源，所以很多人的第一份工作都是由亲戚朋友介绍的，特别是那些回到家乡发展的应届毕业生。我周围有很多朋友，他们的第一份工作都是通过父母找到的，这份工作不一定是他喜欢的，也不一定是让他满意的，但这是在最迷茫的时候家庭可以给予的最大的帮助。当然，除非是特别好的工作，大多数的人都只是把这个工作当做出入社会的一个跳板而已，所以这应该属于一个过渡性的工作。
二是校园招聘。 没到毕业季就会有很多企业到学校开展校园招聘，这些企业通常都是和学校长期合作的，他们所交配的员工也是和这个学校毕业生的专业是比较对口的，所以校园招聘是应届生很好的选择。记得我毕业那年，因为是金融专业，但又遇上了金融风暴，真的是很难找工作，但是还是有几个企业到我们学校来招收相应专业的学生。这几个企业可能不是大家所向往的那些公司，但是当你再去参加社会招聘的时候，才会发现也只有这些企业给你提供相应专业的工作岗位了。校园招聘不只是学生们一个很好的选择，还是一个很好的排雷，也是很多学生在初入职场第一次面试训练的平台。如果有校园招聘，应届毕业生不管是否向往，这些公司都可以去尝试一下和真正的面试官面对面的沟通过，才知道真正的沟通技巧是什么。
三是社会招聘。社会招聘应该是大多数的应届生，找工作的最重要的一个渠道。记得当初我们毕业的时候，很多同学也是奔波于各个招聘会。只是海投简历可能需要更多的时间成本。但是经过精挑细选的人也有很大机会找到自己心仪的工作。只是在参加社会招聘的时候，还是应该要注意保护自己的隐私，因为有些人也会在社会招聘里面钻空子，应届毕业生应该有保护自己的意思。我在校园招聘里面没有找到心仪的工作，是可以去参加社会和招聘的，也可以两者同时参加，有更多的选择。
四是参加公招。这两年考公招的势头是很猛的，越来越多的人选择了去参加公务员和事业单位的考试。不过如果你是参加这些考试的话，就应该要放平心态，因为这些岗位的工资不会太高，最大的优点是稳定，而且上下班时间比较固定，但是如果你是参加基层单位的考试的话，可能会比较忙。最重要的是，这些单位是没有加班工资的，所以和企业还是有一定的差距。任何岗位都是要自己经历过才知道它的好坏，所以不要人云亦云，一定要有自己的判断。
