企业策划岗位职责
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我精心整理的企业策划岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业策划岗位职责1
岗位职责：
1，结合品牌调性和需求，完成项目内容策划与执行。
2、二年以上广告或公关公司策划经验，思维活跃，具有较强的判断和决策能力、团队协调能力强，大型公关活动创意能力；能独立的完成任务并且有较强的鉴赏能力和创意。
3、根据客户广告与公关策略，同设计部成员一同构思创意，负责完成公司所承接的`各类公关活动策划文案、大型晚会演出策划文案文案。
4、概念发掘力、视觉想象力发达，谙熟品牌传播，关心流行时尚，对人感兴趣，结合社会、娱乐、网络等热点话题，搜集素材原创文案，最终输出内容。
任职要求：
1，旅游爱好者优先考虑。对泛文化传播领域感兴趣者优先考虑。
2，具备良好的文字功底，能够根据需求结合产品输出传播力的内容。
3，为人活泼热情，具备良好的理解能力，沟通能力，适应能力及团队精神。
4，责任心强，具有独立思考能力和积极的工作态度。
5、有大型线下活动营销策划经验者以大型公关公司经验，优先考虑
6，应届生，实习生也考虑。周末双休；员工旅游；带薪年假；每周牛人趣分享；公司氛围好
1、负责公司电商平台运作，公司形象宣传、主图制作、线下配置报价、名片设计、产品拍摄、视频制作等……
2、开拓广东省内工程市场，制定开拓策略，完成所在项目组的销售任务
3、跟踪和开发新老客户，建立客户档案，积极寻求新的销售增长点。
4、懂千牛软件、PS、CDR、思维导图、VISIO、CAD、绘声绘影x8和爱剪辑等……5、应届毕业生也可，平台很宽阔，欢迎你的加入～
企业策划岗位职责2岗位职责：
1、统筹管理企业内外部宣传工作；
2、负责企业内刊的策划、企业宣传片的制作；
3、负责企业对内对外的微信账号的管理和线上、线下活动策划；
4、负责企业宣传文字的提炼和撰写；
6、负责企业年会、工作会议等大型会议的策划和执行；
7、负责企业内部文化活动等；
8、公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，新闻、广播电视编导、文化管理、汉语言文学等相关教育背景；
2、有企业文化管理2年以上的经验；
3、扎实的文字功底；
4、思维活跃，有创新力，善于策划活动，执行力强；
5、熟悉杂志美编软件，如coreldraw等。
1。负责公司产品详情、各项促销和宣传活动等所需资料；
2。负责策划公司产品推广方案，掌握市场动态，撰写具有创意性的策划方案；
3。负责产品文案的创意及撰写，能够提炼产品的卖点，整理成文案；
4。策划执行推广部活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
5。熟悉市场分析，广告策划等流程，做好多渠道外销和广告宣传；
任职要求：
1、专科以上学历，中文、新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学相关专业优先录取；
2、具有较强的文字、语言表达、写作能力；
3、思维敏捷，创意新颖，能独立组织和完成策划方案的撰写；
;春招和秋招虽然都是校招, 但秋招更倾向于社会人员, 春招更倾向于应届毕业生。所以2016年的秋招面向的主要是已经拿到毕业证的往届生，也包括一部分的大四应届实习生。
相关信息：
校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。
招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
扩展资料：
校招程序
1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。
2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。
3、临近招聘的准备。
（a）确定具体学校。
（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）
（c）确定具体招聘载体。
（d）成立招聘小组并明确分工。
4、进入学校或其它招聘地点。
5、接受报名和简历。
6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）
7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。
8、根据面试结果进行录用，签协议。
关键问题
如何筛选出优秀的人才； 如何优化招聘流程、控制招聘成本是用人单位最为关心的问题。
风险警惕
用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收；一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象，要签违约责任； 学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。
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