源于PPT，不止PPT，大家好，我是老秦。
大学生找工作，一般有两种情况：一是你能够做的；二是你能够学会的。
不论选哪一种，请你先动起来。积极找工作的人，哪怕对前途是迷茫的，在找的过程中已经开始变得强大。而等待模式，企图做好准备一击必中的人更容易陷入死循环。
所以本文会给十个忠告，送给正在找工作的你。
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第一则：认清楚你要找的究竟是什么
对于找工作，首先要明确你的目标究竟是什么。你对于找工作，究竟是找一个安顿的地方？还是为了解决生计？或者是为了兴趣？事业？未来？
我们在找工作时，对自己的定位不一样，找工作的方式也不一样。因此认清楚自己的到底想要什么，才是找工作前最为重要的问题。
第二则：正确认识所谓的「热门」和「高薪」
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最「热门」的选择不一定能够适合你，最「高薪」的工作不见得可以学习最多！
如果当年比尔·盖茨追求「热门」，也许他将会是一名律师；
如果当年乔布斯从众，也许他将会是惠普的销售员；
如果当年扎克伯格向「钱」看齐，也许他将会是谷歌的工程师。
如果这三位追随了潮流和高薪，现在的世界又将是如何？
不少小伙伴在毕业时可能会选择当下最为热门的工作，但是我们不妨冷静下来思考一下，这份工作到底适不适合自己？一味地去追求高薪，是否真的能够为自己积累下真正的知识？
切记：三十岁时争取肚子里有货，四十岁时争取脑子里有货，五十岁时争取口袋里有货！
第三则：正确理解「想做」和「能做」
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找工作不是给「给机会」，而是「做买卖」。因此，不是你想做什么就能够做什么。当你能力不够的时候，你只有选择「能做」。当你能力够的时候，你才能选择「想做」。
切记，你一开始选择的「能做」是在为你以后的「想做」积累技能和经验。
第四则：正确理解「就业」和「创业」
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就业和创业都是毕业后选择的方向，作出这个选择前，一定要慎重。
对于创业，你是否准备好详细的商业计划？是否有资金、人脉、人才条件的支持？如果还只是一个想法，不妨等成熟了再行动。
切记，有就业问题的人，别轻易创业。若你不曾是个好员工，你就不可能是个好老板！
第五则：正确看待所谓的「饭碗」
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所谓饭碗，不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有饭吃！有人觉得有了关系、文凭就拥有了铁饭碗，但是关系是泥饭碗，终有会打破的一天；文凭是铁饭碗，但终有会生锈的日子。
而你切切实实的本事，才是经久不衰会升职的金饭碗！
切记：能力牛，你能获得企业试用的机会；能够创造价值，你有选择企业的机会！
第六则：好好珍惜制作你的简历
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一份好的简历是你的敲门砖，从一个人对待简历的态度就能够轻易看出一个人对待工作的态度。简历力求真实、诚恳，千万不要作假，否则就是往自己挖坑，挖的坑越多你越难以弥补。
关于如何制作简历，这篇文章你有必要了解一下：做简历，这些坑你一定要注意！
第七则：运用一切资源了解即将去应聘公司的一切
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好工作是研究出来的，没有准备就是准备失败！
在面试前不妨去了解一下公司的发展历程、品牌文化、主营业务和岗位职责....HR绝对不会录用一个对自己公司和自己岗位职责一无所知的人。
屌丝逆袭的转折点，可能就是抓住了细节。
第八则：有效使用网络社交媒体
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社交媒体上我们都是被打碎的瓷器，高手把这些碎片拼接起来就可以还原你！
我们应该明白「工具用到极致就是神器」的道理，你至少能够对微信的一篇文章、一条热门的微博独立思考做出正确的价值判断，有能力的小伙伴甚至可以去深究背后的逻辑思考、资源整合。
第九则：不要相信所谓的不能输在起跑线的鬼话
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事业的开始阶段都是无趣的、重复的，通向梦想的道路，要先学会做自己不喜欢的事情！
因此，作为职场新人，不妨先放下自己的远大目标，从身边小事做起，踏实做人做事，让自己更快地成长起来。
切记，千万不能眼高手低。
第十则：这不是迷茫的时候了，要勇于尝试
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迷茫，就是高估自己了，放低自己，迷茫自动消失！一个积极尝试的人，哪怕是对前途感到迷茫，在碰壁的过程中也会变得越来越强大！
切记，千万不要陷入等待模式，企图走捷径的人极易陷入死循环！
看完这10条忠告，对你有启发吗~
如果有用，勿忘点赞~?
过来人对于应届生找工作有什么好的建议？
1、初入职场，无论做什么事，请提前做好准备。提前做好事情后才会有更多的选择。当你知道自己要做什么事情后，请立即着手去做，尽量提前完成，做完后可以修改，修改好后就可以拿出来亮相啦。
2、当一个人不再是实习生时，请一定学会独立完成工作。如果自己有了一个idea，可以按照这个idea去做。工作中有不懂的地方可以询问自己的职场引荐人和领导，他们经验丰富，可以帮助到新人。
3、请学会感恩，学会创新。太多人喜欢循规蹈矩，只能在别人的要求下按照别人的思维去做。职场新人，要多多给出自己的idea，把自己的创新点子在团队中提出来，至少给大家留下好印象。
4、工作期间一定要及时回复消息。无论是群消息还是直接对接到个人的工作，及时回复了表示自己看见了，同时也是礼貌的表现。请勿视而不见，别人不清楚你究竟看见没有。
5、职场新人需要多参加公司的活动，通过活动结交新朋友，认识公司里的人，扩大自己的交友圈哦。
6、请养成记录的习惯，这种习惯将会成为工作中的宝物，毕竟人的记忆是有限的，很多事情当时记住了，过一会儿或者有其他事情干扰，就想不起来了。俗话说，好记忆不如烂笔头是真理。
7、请保持对工作的热情。职场新人会遇到工作中很多问题，别怂，一个一个问题解决，职场老人也会遇到各种问题，我们的生活本来就充满了挑战，冲过去就胜利了。不建议职场新人频繁跳槽，工作经验需要积累，需要沉下心来努力工作。
8、请学会分享。可以带点小零食与办公室同事分享，或者分享一些有意义的事情，拉拢和同事之间的关系。打游戏也是不错的，大家一块儿打几次游戏，慢慢就混熟了。
我认为，大学生找工作要做好以下几方面的工作：
1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚，应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年注意招聘信息，为自己今后应聘积累经验。
2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作，多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远，不能结合自己实际，使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。
3.简历要精致，要精心设计版面，保证质量，要连一个标点符号也不能错。简历要有自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。
4.要提前模拟面试。不要打无准备之战，要向学哥学姐，向有经验的亲戚朋友请教，避免仓促应战面试。
5.不要给自己划定太严格的地域限制，也就是不要画地为牢。有的同学，首先给自己划定了地域范围，致使自己错失了好多机会。要知道，现在不是大学生选择工作，而是工作选择大学生！
6.最重要的是，你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学，进入大学后，以为到了休息的时候，专业知识不扎实，不符合用人单位的标准，只能眼睁睁地措施好机会。所以，一进入大学就应该好好学习。当然，这条建议有些马后炮了。
总之，大学生找工作，不是简单的投简历的问题，而是对大学生综合素质的考验。需要大学生同学起码一年就做准备工作。
祝福每一位大学生心想事成！
