关于这个问题，我可以简单粗暴的回答各位，既然是刚开始学习，那么我们就不用在意个人薪水的问题，毕竟，只是几万块钱的事。核心是学习一些实际的东西积累在简历中，保留率取决于市场条件，今年应该还不错，不过也要看面试人数多少，如果实习生人数多，留存率肯定会小一些，本科生和研究生还是有区别的，毕竟还是国内的投行，一般比较偏爱研究生。
其次，CICC虽然比较好，但是，我们也要清楚，他只接受本科生，但本科生只能以分析师的头衔直接招收，研究生只给Associate brokers，所以，我个人给各位小伙伴的建议是，通常实习一般有两种：一种是正式的Summer/Winter Intern，或者是实习1-2个月，在应届毕业生正式OFFER之前给你做最终评估，本次实习需要经过HR筛选和几轮面试，签订正式实习合同，门槛较高。
但一般都会有一定比例的正式留任机会，还有一种是项目组平时招的实习生，主要看项目组的需要，有的不需要经过HR面试，直接来实习，通常这种实习不会大规模发布，比如我一般会请之前表现好的实习生介绍几个靠谱的小三妹去面试，这样会比较节省时间，这种实习竞争并没有那么激烈，但确实有不少人没有留住。
所以，既然学科已经毕业，实习的机会成本就比较高，如果老师告诉你留在工作岗位的机会可能很小，你可以问问今年这个组有没有招聘名额，如果不能推荐给投行，那么其他有招聘的组部的配额，如果还是不行，在完成承诺的实习时间的前提下，也可以赶紧投递简历，寻找其他工作机会。
应该去大公司，想都不用想。百度和小公司的offer同时让你选，肯定选我们大百度！?
大公司可能不靠谱，小公司多半不靠谱。?为什么这么说呢？ ?我自己在小公司和大公司都呆过，所以还是比较有资格谈这个问题。
?首先我们谈一谈为什么“大公司可能不靠谱”，因为公司大了就有大公司病。?
这些问题，说大不大，说小不小，因人而异。不过很多人还是适应不了，不然也不会有这么认从大公司离职了。 ?接下来我们说说为什么“小公司多半不靠谱”。小公司不靠谱是大概率事件，一般有如下不靠谱的可能： ?
1.公司过两天可能就垮了。这个在互联网圈尤其常见，下一轮融资要是没到位，就垮了。现在很多老板都把护照随时带身上，这样跑路比较方便一些。 ?
2.不给交五险一金。这个是常有的事，也不像大公司那样有落户资格，这个在一线城市是个麻烦事。
3.工作强度大。很多小公司是单休，建议大家去之间问清楚，免得踩到坑了。而且有可能晚上下班也很晚。
反正小公司一言堂，老板说了算。 ?
4.没有清晰的晋升流程和加薪周期。大公司每年年底多半都有调薪的机会，小公司纯粹就是看老板心情了。
所以肯定是大公司有前景一些。一般来讲爱那个，要实现年薪百万必须满足4个条件：一二线城市+高薪行业（金融、互联网、房地产）+大中型公司+中高层。大家看到没有，只要进入大公司，在一线城市才能有打工买房的机会。 ?
有些不方便写在这里的话，都在公众微信号“吴寒笛可爱多”（微信ID:whdkad）里，公众号里回复“有用”有惊喜。
