不建议去。
非TFS，一线P4。但是明确告诉你，TFS不算管培。如果985，别去浪费时间（看到一个TFS混了2年O3的）。
首先说下这些称号，新锐之星、未来之星、卓越之星等等，都是一个名字，可能在学历上有要求，比如本科就是未来之星，研究生或者985等就是卓越之星，也只是在工资上有差异。
实际上工作上的安排基本上不会有太多差异；另外长得漂亮的非常占优势，因为干物流的基本上都是五大三粗的、女的都少，别说如花似玉的大姑凉了，我们当时就一句话，只要好看的来我们部门，不用他干活，我来；（后面的玩笑居多，但是颜值确实有优势）。
未来发展：
这是你最后要考虑的，原因很简单，你会在这家单位呆几年，5年？10年？一辈子？这些都是有变量的，不是定下来就不变的，假设你的岗位未来最多就是经理，在往上机会无望，那有啥的，先到经理再说，以后调岗跳槽你都是经理的基础上！
京东的校招生分专科和本科。现在专科就是新锐之星,本科未来之星也就是TFS,其实质都是京东为了培养基中层一线管理人员而设立的。
京东是中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。
京东在2012年的中国自营B2C市场占据49%的份额，凭借全供应链继续扩大在中国电子商务市场的优势。
京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心，同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。2012年8月14日，京东与苏宁开打＂史上最惨烈价格战＂。2013年3月30日19点整正式切换了域名，并且更换新的logo。
发展理念
京东的发展首先得益于组织中“人”的发展，是因为人的发展带动了京东的企业发展，“人”是京东发展的核心助推器。京东相信，人的潜能是无限的，人是京东最基本的源动力，对人的深入关怀和挖掘，就是对京东发展战略的彻底实践。
同时，京东坚信，创新是京东发展的不二法则，而唯有人能够推动发展创新，唯有京东人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。
