2022年我国高校毕业生达到874万人，再创新高。当前，我国大学生毕业人数基数大，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题，近年来，伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及，高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一个递增的趋势。越来越多的大学毕业生的增加，大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是：就业基数大，就业人数增长迅速。目前，就业市场的供需能力不足，就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，更多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。
应届毕业生在老家找工作可以按照以下步骤进行：
1. 确定就业意向：首先要明确自己的就业意向和目标，包括希望从事的行业、职位、工作地点等。这有助于筛选适合自己的工作岗位。
2. 查找招聘信息：可以通过各种途径查找招聘信息，如就业网站、招聘平台、企业官网、招聘会等。在老家的地方性招聘网站或者当地的企业官网上可能会有更多适合本地求职的岗位。
3. 制作简历和求职信：根据自己的个人情况和求职目标，制作一份简洁明了的简历，并撰写一封能够突出自己优势和适应岗位要求的求职信。
4. 投递简历和求职信：根据招聘信息中提供的****，将自己的简历和求职信投递给相关企业。可以通过邮件、传真、快递等方式进行投递。
5. 主动联系企业：除了等待企业的回复外，也可以主动联系一些自己感兴趣的企业，了解他们是否有相关职位空缺，并表达自己的求职意向。
6. 参加招聘会和职业培训：参加当地举办的招聘会和职业培训活动，可以增加与企业接触的机会，并了解更多就业信息和求职技巧。
7. 建立人脉关系：通过与老家的亲朋好友、老师、同学等建立联系，了解一些当地的工作机会和就业动态。同时，也可以通过加入相关行业的社群或组织，扩大人脉圈。
8. 提升自身竞争力：在求职过程中，可以通过参加相关培训、考取证书、积累实习经验等方式提升自身的竞争力，增加被录用的机会。
9. 灵活就业：如果在老家找工作的机会有限，可以考虑灵活就业的方式，如自主创业、远程办公、兼职等，以扩大就业机会。
10. 持续跟进：在投递简历后，及时跟进招聘进展情况，并保持积极的求职态度，不断寻找其他适合自己的工作机会。
总之，应届毕业生在老家找工作需要有明确的就业目标和策略，同时积极主动地寻找适合自己的岗位，并不断提升自身的竞争力。
