华为的招聘要求如下：
1、首先我不确定你是想去华为的什么岗位，一般有研发岗位和销服岗位，前者对技术的要求更高。基于你是通信学子以及我拿到的是研发岗位offer，下面我就浅谈下关于软件研发岗的看法。
2、华为是一个技术驱动型公司，这显然需要你拥有扎实的技术能力。研发岗位进行机考时的编程语言有c，c++，java。如果你需要进入华为，首先得掌握这三门语言之一。像网页设计之类的语言（如php，html）是没有效果的，这些编程语言可能在其他公司有更大的发展空间。
问题1：在本科的专业成绩方面有要求么？（会不会有专业排名前多少的限制？）答案总结：我想你如果想进入华为的话，你就要多练习编程。这个编程并不是瞎编，而是按照往年华为考试题目而来。说穿了，就是应试考试。这时候，有人可能说了，这种行为一点也不光明正大。
但是，楼主，我告诉你，这个世界任何事情，任何公司，任何国家都有其定制的游戏规则，你只有按照这个游戏规则走，你才会赢。否则，你会一直做无用功。与其说是带有目的性，倒不如说有针对性。还有极其重要的一点，任何公司都喜欢脚踏实地的毕业生。
最后，祝楼主早日进华为。加油，通信学子。我的知乎首答贡献给你了。距离当初回答这个问题过了一年半，我也工作了一年多了。不知道提问者如今怎么样了？——2016年10月5号再次更新如下给大家爆个料，17届来华为的，最低月工资12k，special offer 是2000一档。这信息是杭研所的，其他地区的研究所可能有所微调。
很多老员工被倒挂了，包括我，哭泣着，好歹哥当年也是拿的special offer。我毕业那年，在杭州，本科9k，研究生10k，两年时间，应届生工资就变了好几千。……2017年2月13号再次更新如下再爆个料，华为目前所在员工，13级的每一个月加绩效工资3000元，14级的每个月加绩效工资4000元，15级及以上没有加。
还有2天出工资单了，感觉扣税要扣死了。以前的华为是沦为互联网的备胎，现在的华为不是你想进就能进了。据说南京以后只招南大和东南了，其他学校一律免谈。华为在搞什么鬼，搞不懂。
华为计划2022招聘一万名应届毕业生，如果能在华为工作的话，薪资是真的优秀。
华为是主要研究电脑手机方面的公司，这两年来在市场上逐渐站稳自己的脚跟，并且在市场中拥有相关的话语权。华为作为5G技术的领先者，在开发研究的过程中受到不同国家资本家的压迫。我相信很多人都知道孟晚舟事件，这件事受到社会广泛的关注，在国家努力坚持下，孟晚舟在几年后终于结束了在国外被监禁的生活，孟晚舟在被监禁的过程中并没有向资本家妥协，反而展现出大家风范，让很多人对她的行为和性格大为赞叹，所以大家喜欢华为产品是有理由的。
从这方面更加看出华为公司对外界树立正直的形象，但从这方面就能够预知员工在华为公司的压力是多大。作为领先的品牌公司，华为的压力也是很大的，这些压力就是加到员工个人身上，很多华为员工都表示自己的工作是很舒适的，在饮食方面也是有多种选择的，只有想不到的没有吃不到的，而且公司还会有相关的员工福利，让大家在工作的过程中享受到更多的优惠政策，从工作环境和生活环境来看绝对是很好的工作环境。
我们都知道这些员工的工作压力是很大的，每天都是不断的研究，基本上很少有员工能够在正常的上班时间下班，都会进行相关的加班，并且华为公司对中年的员工态度是不受欢迎的，华为更加偏爱那些年轻人，特别是技术好而又年轻的人，华为每次都会在一定的时间内进行裁员，这种工作环境每天都是低气压，但他们的薪资是很客观的，很优秀的，有的甚至在短短的时间内就能赚取自己以后所有的生活开支。
虽然华为公司每天的工作量很大，但是工资相比其他公司来说是很高的，这也是很多人都希望能够进华为的原因。
