相信大家都知道，想要 面试 上一家公司，个人 简历 是必不可少的，作为大学应届生，应认真写好个人简历。下面是我给大家带来的大学生 个人简历模板 应届生_大学应届生个人简历5篇，以供大家参考!
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大学生个人简历模板应届生(一)
姓名：
性别：女
出生年月：
身高：
籍贯：
居住地：
民族：汉
政治面貌：党员
求职类型：应届 毕业 生
毕业院校：__ 学院
专业：新闻采编与制作
移动电话：
家庭电话：
E_Mail：
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 媒体、影视制作、新闻出版、艺术、 文化 传播、市场、 广告 、公关、培训机构、 教育 、科研院所
期望职位： 编辑/记者、校对/录入
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
工作实践经历
__ 年暑假在__ 大酒店兼职服务员
__ 年暑假在《__ 日报》__ 报道组担任实习记者，采访报道关于“__ ”台风一周年纪事
__ 年暑假在《__ 日报》__ 报道组担任实习记者，主要从事采集新闻
技能水平
熟练掌握办公自动化，获得英语应用能力B级，能够使用英语进行简单的交流
培训经历
__ 年9月至__ 年6月就读于__ 市__ 小学
__ 年9月至__ 年6月就读于__ 市__ 中学
__ 年9月至__ 年6月就读于__ 学院
自我评价
本人具有严谨认真的工作态度，能吃苦耐劳 本人善于写作、绘画、摄影，在组织策划方面具有一定的能力，有工作 经验 ，在__ 日报和__ 晨报以及各大小网站均有新闻作品，适应能力强，能够采写各种体裁的新闻报道，尤其是人物专访，广告软文和深度整版报道的采写。另外，我是一名党员兼优秀毕业生，有较强的思想政治素质。
大学生个人简历模板应届生(二)
个人资料
姓名：
国籍： 中国
目前所在地：
民族： 汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况： 未婚
年龄：
技能 总结
英 语 水 平：
能熟练的进行听、说、读、写，并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计 算 机 水 平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows系统。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结
__ 年7月__ 网站电子商务实习。实习期间主要职责是协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息;搜集，整理相关的中英文资料;整理和翻译英文资料。
教育背景
__ 年9月——__ 年7月 __ 理工大学
__ 年9月——__ 年7月 __ 市第一中学
主修课程:
高等数学、运筹学、猜测与决测、 市场营销 、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售治理、电子商务
获奖情况:
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。
大学生个人简历模板应届生(三)
姓名：
国籍： 中国
目前所在地：
民族： 汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况： 未婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物流类：物流专员/物流助理、贸易类：外贸/外贸专员/助理、计算机类：行政专员/助理
工作年限： 0
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称： __ 二手楼按揭有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2009-11
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 文员
工作描述：
1.协助签约岗与客户签件
2.整理档案，进行档案号编排
3.案件递交银行送审
4.协助银行等出同贷书
5.复印相关资料给担保公司
公司名称： __ 物流有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-04
公司性质： 私营企业 所属行业：交通运输
担任职务： 跟单员
工作描述：
1.开出发单和到达单
2.货物跟踪，服务于客户
3.制出发，到达各明细表
4.货物的入库及出库的盘点
离职 原因：
教育背景
毕业院校： __ 大学__ 学院
最高学历： 大专 毕业日期： __ -07-01
所学专业一： 物流管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
__ -09 __ -07 __ 大学__ 学院 物流管理 毕业证书
__ -05 __ -07 __ 大学__ 学院 物流管理 助理物流师
__ -08 __ -10 __ 大学__ 学院 物流管理 会计从业资格
__ -10 __ -12 __ 大学__ 学院 物流管理 跟单员技术资格
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
能熟练的应用办公 操作系统 .掌握现代物流管理理论，对物流配送体系的建设、仓库管理、企业物流管理等有深入学习;具备一定的物流配送系统的设计、配送方案的开发基础;对运用人工智能 方法 进行物流运作流程优化有一定研究.
详细个人自传
本人有很强的责任心和时间观念，性格活泼开朗;对工作认真负责，与同学，朋友相处和谐;有一定的社交能力和较强的适应能力，能吃苦耐劳，敢于面对困难与挑战。我一直认为没有办不到的事，只有不想去办的事，没有解决不了的困难，只有没想到的解决方法。
我知道在茫茫人海中我不是最优秀的，但是我会努力做好工作，做您优秀的员工!
大学生个人简历模板应届生(四)
基本资料
姓名：
性别： 男
民族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期：
户口：
婚姻状况： 未婚
学历： 本科
毕业院校： __ 工业大学
毕业时间： __ 年06月
所学专业： 软件工程
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 专业
工作年限： 实习/应届
****：
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 互联网、电子商务、计算机、通讯、电信业
期望职位： 计算机/互联网
工作地点：
期望月薪： 不限/面议
教育经历
__ 年至__ 年就读于__ 工业大学软件学院软件工程专业
专业技能
熟悉c/c++、java 语言， 以及数据结构和各种基本算法.
熟悉软件开发过程， 熟悉uml， 了解软件测试和项目管理
了解linu_、windows操作系统.
熟悉web、j2ee和j2me开发，了解ruby语言以及自动化编码测试。
熟悉sql语言， 了解oracle、mysql数据库的使用.
工作业绩
__ 年6月获得软件学院“归谷”杯c++竞赛二等奖
__ 年12月获得__ 省大学生高等数学竞赛三等奖
__ 年-__ 年获得三等奖学金
__ 年3月获得软件学院java竞赛三等奖
__ 年10月获得软件学院__ 网站设计大赛三等奖
__ 年12月获得__ 省大学生高等数学竞赛三等奖
__ 年12月通过“中级软件设计师”考证
自我评价
乐观开朗，有较强的执行力和学习能力，善于在学习和工作中总结自己和提建议，工作投入时容易忘时。教喜欢快乐工作，认真生活的环境。
大学生个人简历模板应届生(五)
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：团员
出生日期：
学 位：学士学位
户口：
现所在地：
学历： 专科
所学专业：土 木工 程及工程造价
毕业院校： __ 大学
毕业时间： __ 年7月
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 工民建
期望职位： 施工、测量、造价
工作地点： 不限
期望月薪： 不限/面议
教育经历
__ 年9月--__ 年7月 __ 交通大学 土木工程 主要学习三大力学，路桥隧施工技术，工程造价
实习经验
__ 年7月-__ 年8月 __ 机车零件厂
__ 年1月-__ 年2月 __ 集团总承包_项目
__ 年3月-__ 年3月 铁路第二标段GPS静态测量
__ 年7月-__ 年8月 __ 市市政第二公司_工程
兴趣 爱好 ：计算机、体育
自我评价
本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力;有较强的语言组织表达能力;有很强的团队合作意识，在同学中有较高的威信;有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。
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前言
大学就像是一个**院。
我们来自五湖四海，提前抢票，结伴进入一个大黑屋子。全情投入，大屏幕播了70分钟的广告。
正片相当精彩，但开始没20分钟，忽然灯亮了，音响里说着请大家按序离场，不要拥挤踩踏。
于是，我们怀着满腔的不舍，以及还沉浸在剧情里的迷茫，
扔掉没吃完的爆米花和可乐，归还3D眼镜……然后排队走出**院。
**院的门口播着下一场的预告片，叫做《找工作》。到了面试的地儿，面试官问：《大学》这部片子怎么样？你挠挠头，仔细想想，妈蛋，正片才20分钟，还是上部，特么看了好久的广告。实在没什么好回答的，只好跟主考官背起了片子的演员表（上过的课程名）……
主考官摇摇头，这孩子看片儿看的好认真，但根本没用心看嘛。
麻木的说，1500一个月，周六上班，干不干……
你想想说，那不行，最低1600……我买票都花了不止1500呢！
OK，不多做比喻了。
但如上所述，就是我对大学的回溯。
不能说是**不够好看，更多是自己没看到更多。
工作几年之后，回想这段不背KPI，上课不想去就不去，恣意浪费时间的经历。
真是生活里的美好一笔。哈哈。
但是随着这些年来，面试很多的应届生或者求职者，也会有些感慨。
大学对于大多数人来说，真是没学到什么切实可用的技能。
不禁想着，应该捋捋这些年来有哪些经验，如果分享给刚毕业的自己，那么是不是能更节省些时间？！
这年头，穿越概念这么火，难保那天我们不能回到过去不是。
上帝保佑不要穿成个女人。
正文
毕业了，从简历开始蜕变。
我是2010年毕业的。
毕业前开始实习的半年，就已经跟着小伙伴去了当地的一家传媒公司开始实习了。
也是在开始找实习的时候，我遇到了第一件问题。
我需要准备一份简历。
好吧，那么问题来了，特么我刚要毕业，哪有什么经历可以写！
所以我做的第一件事，就是去“百度一下”简历模板。
于是，我搜到的东西，是这样的还有这样的。这封面，这是酷炫啊跨擦！我的内心的崩溃的。坑爹呐这是这些表格都是什么东西啊。党员跟血型有什么关系啊，不是党员不让献血啊。
这祖籍和是否生育又是什么鬼，没错，我刚毕业，我孩子两岁了，擦擦擦。
嗯，所以如你们所看。
网上的简历真的是没办法直接套用的。
所以后来，在面试的时候，基本上看到下载表格，心理分儿先丢50……
那么我们该如何写简历呢？！
首先，扔掉简历模板！
在工作几年之后，我写简历的方式，都是直接用word来写。
空格、回车两大神器足以帮你想清楚这么几个问题：
1，你是谁，基本信息有哪些？（****记得留）
2，你从哪来，大概的经历是怎样的？
3，你想做什么工种？（你首先要知道这家公司可能需要的业务人员有哪些，百度不到就知乎一下）
4，你的什么能力足以说明你能胜任这个工作？
5，你希望的薪水是多少？
6，还有什么补充项？（从面试角度来说，不仅希望你是个工作能手，更希望你是个好的工作伙伴）
你对我们公司有什么了解？
你对于这个职位或者职位范畴有什么自己的想法，或者有什么想问的？
你业余时间都喜欢干什么？
你看过哪些书？营销书籍加分。
你喜欢上的网站是什么网站？混过什么社区论坛？
所以，以上就是第一部分的基础逻辑：简历的撰写。
从毕业到现在，我跳槽过多家公司，面试没有100也有80。
每次面试前都有几部分值得学习。
1，每次简历是对自己的一次剖析。
上面已经列出了写简历的基本逻辑。
但是实际操作中，最好的简历或者说面试通常的对症下药的。
面试的不同公司，简历的内容，以及讲故事的方式，总要有所调整。
例如，同时面试一家海淘公司，和一家国内自主母婴品牌。
你用以举例的经历，就会有不同的权重。
面试海淘公司你说你淘宝买过假货，面试母婴品牌，你讲你周围一个结婚有孩子的都没有……
这些答案，不得不说，你真是会聊天。
相反，在面试这两家公司时，你分别针对你做过的调查发现的问题，给出了个人角度的解决办法或疑问。
都是在间接的告诉了面试官，你对这份直接是上了心的。
比如海淘公司，你会想现在做海淘的公司辣么多，你分析了几家公司的产品后，发现另外一家公司的某个功能简直赞。
比如母婴公司，你说你刚好做调查的时候，做了一个六一儿童节方案，如此这般定能大获全胜，领导请你指正。
如果你已经有过一些工作经验。
我后来的习惯是，我会在讲述过去工作经验的部分里，写出一些个人的想法。
针对这份工作，你觉得好的地方是哪些？如果有些不好的地方改好了可能更好之类的延伸思考。
一方面，这个过程可以帮你梳理一些得失，甚至帮助自己积累了某方面的经验，比如管理。
一方面，面对HR的时候，通常HR会像打离婚官司的法官一样八卦一句：你为啥要走呢？
这个问题很多人不好回答。
大家心照不宣的点其实是，不好的地方多过好的地方，所以就走咯。
但是面试时候，直接说为了工资，难免让人觉得你对于公司忠诚度有待考量。
说是公司的不好吧，实在有些小气。
囫囵说是为了职业发展，又会让人觉得你不够坦诚。
那么这时候，我前面说的“好&坏”拆解，就可以让你打个提前量。
整理出来足够坦诚和有力的证据，也是面试需要注意的小细节。
于我个人来说，面试写简历的过程，其实是给自己打气的过程。
面试面的就是一口气，精神气。你要先对于你想要的这份工作有个基本的了解。
如果有独特的见解会加分。然后你要通过梳理过去，发现未来的机会。
说服自己，会让你有足够自信的说服对方，你是个优秀的工作者，从心理到能力，都是适合这份职业的人选。
这时，基本上就可以主动提出一些要求了。
男生权力从此而来。
简历写完了，互联网招聘该上哪些网站呢？
这年头再上智联招聘和中华英才实在有点不符合时代需求了。
没太多经验的推荐拉勾网和周伯通招聘，有了一定工作经验呢，推荐上猎聘网。
再过几年，更加靠谱的工作机会，基本都来自于朋友推荐！
这么说来，脉脉在招聘端的机会，其实可以来自于企业HR和直属领导&同事给出的大众点评。
优秀的求职者自然会更加抢手。
2，每次面试是对于未知行业或者职位的一次免费学习。
上一次去面试，是刚从一家TP公司离职，希望通过跳槽从乙方到甲方，获得更高自主度。
也希望借此可以多去面试，了解一下电商行业的热门垂直部分，亲身感受一下行业状况。
仔细甄选，才能成就“不二”之选。
于是，先后去了海淘的公司，去了做健康的移动互联网公司，去了做艺术品销售的店铺，也去了与婚礼相结合的APP公司……
每去一家公司，介绍完了自己的信息后。
进入“男生权力”时，就会开始与面试官进行一次深入的探讨。
你们的盈利模式是什么？
相对于那么多的同行来说，你们公司的优势在哪里？
你们品牌的定位人群是哪些人？这些人身上又有哪些软性的性格和行为特征？
产品线的下一步规划是什么？
你们今年的销售任务是多少？
希望招聘的这个职位帮你们达到什么样的目的和效果？
以上种种，通常我都会跟面试官仔细沟通。
不是为了什么打探军情。
而是为了获得更多信息，以此评估这件事我自己的能力是否可以承担。
以及可以验证我经过初步调查之后发现的生意机会是否是正确的。
所以你看，一般面试结尾的时候，面试官都会问一句：你还有什么想问的么？
最初我多会傻傻的眨巴一下眼镜卖个萌。
殊不知这时候基本这份工作就基本与你say goodbay了。
讲到这，聪明的小伙伴已经意识到去面试前做市场调查的重要性了。
不做调查，不了解清楚匹配度，谁也难保你是不是刚出“火坑”，又入“狼穴”啊。
调查过程当中，对于所面试的职位比如文案策划，有了一定了解后。
干脆做个策划案例PPT、脑图或者产品原型，绝对是加分项。
也不用想着自己辛苦做的方案就这么白白给了对方。
坦白讲，你刚毕业或者有了一些工作经验，在不了解的情况下，做出来的东西很难对公司起到什么效益。
这个动作本身也只是为自己的“认真”态度做了一个侧面例证而已。
许多初创企业在最初的招聘职位，都会透露着不切实际的期待。
我去面试遇到一位老板，我问，您今年的销售额预期是多少呢？
老板说，5000W吧。
我哑口无言。
调查显示，这家企业只有不超过5个SKU，而且销售渠道只开通了京东店铺，和一个淘宝C店。
销售量分别是30内销售300和100，售价更是远高于同行，但作为快消品，技术卖点却没那么大。
且获得的投资额一共才2000W人民币，那么所谓的5000W销售额预期，压根就是镜花水月……
于是不得不跟老板讲述了一下我的建议——这个职位根本没必要招，何必自己开旗舰店呢，直接去做专营店的供货反而能促进销售和回款，让现金流正常起来……
这也是一次奇葩的体验，但也侧面说明。
企业招聘，也不一定说全想明白了。
所以，面试者更是要多想多看。毕竟找工作，就像谈恋爱。不谈，哪来的恋爱。
3，每次去面试，都是对于大北京地图的一次熟悉。
刚来北京时候，住在通州果园。
来往城市，都是坐地铁。
对于大北京的地表状况，真是一无所知。
所以直到很久之后，我才知道，三里屯往西走不了多远就到了复兴国际和朝阳医院……
很久之后才对的上号建国门的中粮大厦一拐弯就在北京火车站……
比如原来除了798之外，北京还有718和758等等创意产业园……
感谢上帝，彼时的地铁，从天通苑坐车到国贸，都只需要2元。
综上所述，我才能做到哪怕是一次一看就很不靠谱的面试，也做好准备去跟面试官学习学习。
接到面试电话简单沟通然后告知不去面试，和你答应面试官要去面试，结果让对方等了足足一下午都不去。
是两种情况，第二种是十足的不负责任。
以上这些经验，可以算是行走江湖多年的面试经。
如果这些知识能够早5年就知道，这些年来想必节省时间会节省许多。
最后预祝2016年的毕业生们，实习顺利，毕业时想清楚自己的优势劣势和竞争力，加油。
王伟晨，不定期分享营销干货知识，时常拆解**营销案例，公众号：夏狐狸说电商和**营销
应届毕业生如何打造完美的求职简历
应届毕业生如何打造完美的求职简历，简历是找工作的敲门砖，做好一份简历对于找工作是很有帮助的，但是想要打造完美简历就要花费功夫了，下面分享应届毕业生如何打造完美的求职简历？
应届毕业生如何打造完美的求职简历1求职简历最基本的结构内容至少应当包括四大项：
其一是求职者的个人自然信息，如姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。
其二求职者所希望从事的职位，即通过所讲的求职意向。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。
其三是求职者的接受教育情况，如何时何校获何学历或者学位，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。
其四是求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。
上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。
一、简历中主次不分
很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的'经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。
你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。
二、重点不突出
对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。
三、面试重视程度不够
迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗?
书写混乱。一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。
四、专业水平太差
面试的几个中财法学院本科生，参加过今年司法考试，也进行了长达几个月的准备，但问及相关法律问题，却答不出个名堂，如此水，如何从事法律事务?学了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他们在公司商业化化环境下短期学习、提升呢?
也有应届生想换行。换行没有错，但能不能对准备从事的方向进行学习呢?一位面试者说自己想往人力资源管理方向转，问及是否有所准备，答曰在工作中学习，把公司当学校了、当实验室，难不成向公司交学费?
有备而来，不打无准备之杖!
五、瞎编简历
同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编?
深入提问几下，水分立刻就出来了，一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐：自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务?或者，要么真忘了，那就别写在简历中，要么写了，就立马去查阅以下过往资料，为什么不呢?懒!
求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气!
练好内功，打好基础，才会成功!
与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!
应届毕业生如何打造完美的求职简历2写求职简历的致胜原则
1、内容资料要简单扼要。
2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
4、不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。
5、采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6、采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7、采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8、需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9、版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得创造发动、贯彻增加坚决、重建革新管理、凌驾促成解决
11、最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。
12、要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。
雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。
