本科二本应届生，能够进入腾讯吗？
1.本科二本应届生，能够进入腾讯！在既定教育的情况下，尽可能提高个人能力，通过社会招聘进入腾讯。为自己打下坚实的计算机基础。坊间传闻确实提到很多互联网厂商只需要985的学生，甚至985，这一点都不知名。但还是老生常谈。这只是一个挑选名校生的简单方法。名校生不一定优秀，但就高概率而言，学历高的人能力会更高。所以答案很简单。虽然你的学历不够高，但你可以成为一个能力更高的人。
2.重视本科的学校确实会出现这种情况，但只是一家公司或几家公司的就业风格和选择策略，并不能代表整个就业市场，甚至不能代表主流的选择标准。首先，考两本书不容易，也是一个人能力的体现。如果一个人只讲学历，那是一个非常好的起点，不管是中国的人口，还是世界的人口，即使你一毕业他未必能帮你加入腾讯这样的公司。其实你一毕业还是有机会加入这样的公司的。如果不是腾讯，那么可能是字节跳动、百度或者阿里，机会不小。很多人已经成功了。非二本学生很难进大厂，但是没有出路。在大厂准备面试，这部分几乎肯定会被问到。包括我们常说的。计算机网络操作系统，数据结构和算法。
3.这些东西相当于内功，不像其他条件，夸大其词就能侥幸过关，所以你要尽快为自己规划好这部分学习，多练习，多积累。至于坚固到什么程度？是90还是95？对不起，以我在这里工作多年的经验，我可以负责任地告诉你，大厂的标准必须是99分以上，他们需要的是在某个领域特别优秀的人才，所以如果你真的想啃这块肉，你就要达到大厂的标准，达到标准就要扎实。学校新兵一般看潜力，社会新兵往往看能力。所以在校学生要学习专业知识，打好基础。招聘的时候，我们经常看基础知识。社会招聘需要真实的工作经验和较强的个人能力。
2月9日，有传言称，该员工已经离开了腾讯，并且被人事部门标注了“永不录用”，不仅无法继续在腾讯入职，就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝。另外，还有消息称，腾讯法务部要对这位员工提起诉讼，理由是“损害公司形象”。
2月9日晚，新闻获得了这位应届生的独家回应，他向记者表示：“关于我是否被人事标记为‘永不录用’的消息，我也无法确认是否属实。不过我目前找工作并没有受阻，反而很多HR来主动联系我。”
据这位应届生表示，目前已经找到了新工作，即将入职。
腾讯公关总监张军在朋友圈也否认了前述有关“永不录用”以及“法务部诉讼”的消息：“新闻能打假吗？现在制造谣言的成本实在是太低了。”
同时，据腾讯内部人士告诉记者，在该员工离职前，腾讯曾对其进行挽留。
1月25日，在腾讯的部门大群内，该应届生员工公开质疑公司高管只为赶项目进度，忽视员工健康进行不合理的高强度加班。
此前，腾讯企业微信产品部在部门群内公布“突破自我奖”名单，在某项评语中，提到为了内测项目上线，有员工连续20多个小时并行设计和开发，在企业微信和微信客服官网4.0项目中，持续1周高强度完成超过200项产品和设计走查修改。
