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应届生联考政策(下半年,事业单位联考主要面向三类人招录)

下半年,事业单位联考主要面向三类人招录,看看有你

事业单位考试每月不断,没有大规模的考试也有小单位的自主招考,从上半年事业单位联考结束后,很多考生都在期待下半年的联考到来。下半年的考试规模没有上半年的大,更多的是本省内部的联考,区域性更强。

下半年的事业单位考试主要面向三类人招录,可以说,这些人报考事业编,上岸的机会要比普通考生大很多。

很多应届生都不知道应届身份考公好处多,这是一个信息差,早了解的考生早上岸。应届生才毕业,考编制的优势得天独厚,前有政策帮扶,设置大量应届岗位,减少竞争力。后有学习条件,能够充分备考。应届生是非常适合考公的一个群体。

要是没赶上应届身份考公,难度会大很多,从选岗就开始困难,往届生身份竞争十分激烈,选择的机会也少。应届生可要抓住机会,不要把自己熬成了往届生。

事业单位和公务员招录最低的学历门槛是大专文凭,但其实,事业单位越来越重视学历,很多单位都只招研究生学历的考生了。事业单位中像教育单位、医疗单位,基本上招聘要求都是本科起步,而研究生学历的岗位占据多数。

现在学历内卷严重,本科学历变得广泛,大家都在追求学历,考研人数动辄上百万人,在内卷的环境中,学历越高竞争力越小。

基层人员也是事业单位重点招录的人群,但这里的基层人员特指参加三支一扶、特岗教师、西部计划、大学生村官的四类人员,这些人本身从事的单位就在事业单位,像特岗教师。

要是继续来考事业单位,上岸后基本上不用耗费太多培养成本,可以直接教学。基层人员拥有基层工作经历,是单位非常看重的一个经历,因此,招聘中,会优先考虑这些人。

公安院校学生无法报考国考警察岗位(可以报国考非警察岗),省考一般无法审核通过。

2015年12月,人力资源与社会保障部、公安部、国家公务员局等部门联合印发《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》,公安机关人民警察的招录开始实行双轨制招录模式。

即面向公安院校招录人民警察和面向社会招录人民警察。一方面提高公安院校的入警比例,另一方面从社会吸纳优秀人才补充公安队伍。

扩展资料:

面向的人群是公安院校公安专业的应届毕业生,公安院校联考是警校生一生只能参加一次的考试。

公安院校联考实行的是全国统一考试,分省(区、市)录取;是一次笔试,两次招录的形式。

第一个批次招录:公安部机关及直属单位,铁路、交通、民航、海关缉私机关招录。(先报岗位,再笔试、面试)。

第二个批次招录:地方及森林公安机关招录。(先笔试、面试、体能测试,再现场选择岗位)。

总之,公安院校联考的入警率比较高,推荐大家读一所公安类的警校,并选择一个公安专业,这样在毕业的时候就能参加公安院校联考啦~祝大家能顺利成为一名人民警察。

百度百科-公安院校联考

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