护士考编制可以考临床护理岗位。
护理考编是指护理专业人员参加公务员考试的一种形式。护理岗位在公务员考试中也是一个重要的方向。
1、医院护理岗位：包括临床护理、急诊护理、手术室护理、重症监护室护理等。护士在医院中扮演着关键的角色，负责照顾病人的生活起居、监测病情、执行医嘱、提供药物管理等工作。
2、社区护理岗位：社区护士负责开展健康教育、疾病预防和控制、健康咨询等工作，为社区居民提供健康管理和护理服务。他们还组织健康筛查活动，推动公众健康意识的提高。
3、护理管理岗位：包括护理主管、护士长、科室主任等职位。这些岗位负责护理团队的管理、协调护理资源、制定护理政策和规范，并监督护理质量和安全。
4、教育培训岗位：包括护理教育工作者、培训师等职位。他们负责护理专业人员的培训和教育工作，培养新一代护士的专业技能和职业素养。
5、政府卫生部门岗位：包括卫生计生委员会、卫生监督部门等。在这些岗位上，护理人员负责协助制定卫生政策、开展卫生监督、推动健康服务改革等工作，为公众提供更好的卫生保健服务。
护士考编注意事项
1、打好基础知识：加强对护理学科基础知识的学习和理解。这包括护理学理论、护理技术、病理生理学、内外科学等内容。夯实基础知识是掌握更深入和复杂知识的前提。
2、刷题和模拟考试：通过刷题和参加模拟考试，可以熟悉考试形式和提高答题技巧。查看错题并分析错误原因，加强弱项的复习。
3、关注政策和热点：关注护理领域的最新政策和热点，了解行业发展动态和重要事件，这有助于在面试和论述题中展现自己的专业素养和扎实的知识储备。
护理事业编制考试内容
护理事业编考试具体包括：基础知识；专业知识；相关专业知识；专业实践能力。
1、基础知识
临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。
2、专业知识
常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。
3、相关专业知识
常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查，一些特殊检查、特殊治疗。
4、专业实践能力
护理学基础的有关理论与操作。
护士要参加编制考试需要考内科、外科、技能考试和面试。经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位一般根据综合面试排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
护理事业编制考试内容包括基础知识、职业能力测验、综合应用能力、专业实践能力。
1、基础知识：
护士事业编考试一般考察的是基础知识，包括临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。
在公共基础知识方面，内容比较广泛，包括政治、法律、人文、历史、时事和政治，公共基础知识一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文等。
基础知识考察的是护士职业必备的基本素质和知识水平，帮助考生了解和掌握医疗常识和基本理论，为顺利通过护士执业考试提供基础支持。
2、职业能力测验：
护士事业编考试主要考察职业能力测验，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等方面的内容。通过职业能力测验，可以评估护士在医疗卫生领域的工作能力和素质，包括医学知识、护理技巧、医疗设备使用等。
这些内容旨在了解护士的工作职责和职业能力，为护士招聘提供参考。
3、综合应用能力：
护士事业编考试主要考察考生的综合应用能力，包括医学知识、护理专业知识、内外妇儿基的专业知识，其中医学基础知识占比较高，包括医学基础知识和招聘岗位相关专业知识。
护理专业知识考察考生对护理工作的理解和掌握程度，包括护理计划编制、护理常规管理等，内外妇儿基的专业知识考察考生对妇儿生理特点和常见疾病的认识和了解，综合应用能力考察的内容较为全面，对考生的职业能力和素质要求较高。
4、专业实践能力：
护士事业编考试主要考察专业实践能力，包括运用医学知识和技术，有效而安全地完成护理工作的能力，考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。
