各位即将步入校园的学友们，作为资深学姐，现在位大家准备了一份学校就业情况指南，不要错过哦。
1、就业率高
浙江警察学院就业情况公布总人数857人，落实毕业去向的毕业生 803 人，总体就业率为 93.7%，(注：西藏生源30人，受疫情影响了录用环节。实际827人，落实803人，就业率超过97%。
2、警校的就业前景
警校毕业生发展前景可观，毕业后可继续深造、参加公安联考、考公、参加司法考试,也可以选择参军。工作通常都是公安机关、党政机关、司法部门等优质岗位，说是“铁饭碗”也不为过。
1、警校毕业的学生可以继续升学，升本科，考研究生，继续深造，拿到更高学历，再就业，可以选择的机会更多。
2、警校毕业可以参军，从部队考军校或者提士官，在部队闯出一片天地，也大有作为。
3、警校毕业的学生也可以参加司考，拿到法律职业资格证书后，可以当律师，考法官检察官，就业前景都不错。
4、警校毕业可以参加其他机关公务员招录考试，考取其他政府职位。
2020年国家公务员考试应届生是怎么定义的？
岗位:2022年全省各级机关单位计划考试录用公务员6211名。
报考条件:
国籍要求： 中华人民共和国国籍，拥护国家宪法
品行要求:具有良好的品行
身体要求：具有正常履行职责的身体条件
年龄要求：1、年龄18至35周岁（1985年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同），2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1980年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。2、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。
3、报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁（1990年11月10日至2003年11月10日期间出生，下同）。
4、报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职），年龄18至40周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。
5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁（1992年11月10日至2003年11月10日期间出生）。
学历要求:省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员
户籍要求; 浙江省生源或户籍的大专学历人员（以2021年11月10日的户口所在地为准）。
一、何为应届毕业生?
首先，不是只有当年毕业的学生，才叫应届生。应届生的一般定义为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
其次，应届毕业生分两种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，16年、17年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2018年的国家公务员考试。
但是也有特例，例如浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生，以下举例说明：所谓的2017年应届毕业生，特指2017年毕业的考生，能取得毕业证。“2017年应届毕业生”和“应届生”是不同的，简单来说2016年应届毕业生属于“应届毕业生”，但不是“2017年应届毕业生”，不能报考面向“2017年应届毕业生”招录的职位。
二、作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?优势在哪里?
劣势就在于工作经验缺乏，优势也应该很清楚，应届毕业生由于马上要面临毕业，他们所拥有的知识都比较新，更新能力和适应能力强都比较强，应对变化的能力也比较活跃，精力和体力也正处于一个上升的阶段，所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势，打好这次战役。
