既然作比较，就要双方水平相当才能比，要拿没有关系也能去的地方比。我想如果拿摩根斯坦利和国家电网比较也没意思，两个地方都是年薪50万+，可是工大根本谁也去不了。
我就拿双方都比较好的公司来比一下吧。外企现在应届硕士cisco研发月薪不到7000，爱立信6900，moto6800,lucent9800,hp7500。Ibm7800，微软亚洲工程院测试年薪12。5万，google年薪多与微软。国企也选几个比较牛的银行，电信企业来比较。
1.薪酬
我们就比较普通员工吧。外企高层年薪很高，同样大国企老总年薪也高的出奇，不过大家来说没意义，就比普通员工。普通应届硕士。咱们就选择大外企中等工资7500元一个月。
缴完税和保险5600左右，北京的房价还是不便宜，租房住个小单间，一个月800-1200，我
取个中1000。这样剩4600。吃饭公司基本给补助，打在饭卡里，拿不出来，吃午饭不用花
钱了。晚饭早饭一个月300。手机费一月花100。买日用品花200，坐车100。然后你不买新
衣服，不请客，一个月净挣4000。一年应该是发13-14个月新水，年终基本没奖金。如果非常非常节约的话，能攒下来5万多。因该说外企答应你的钱，一份不会少给，不会赖帐。当然一分也不会多给。
国家某股份制商业银行总行待遇（注意是总行）：基本工资1300一个月（普通科员、研究生学历），每月还有1000多的补助。也许你说，我一个硕士，拿2000多太少了吧！这个单位不签。别急，精彩在后面。提供免费单身宿舍，每个月600车补，每年有8000的过节费（五一、十一、元旦、春节），有3200的防暑费（6、7、8、9四个月，每个月800），春节发8000元购物券。转正期不能参加绩效评定，所以不能拿奖金，但是到年底可以跟着拿奖金的一起拿6000块钱。手机费给报销，吃饭1元1顿（全是十元标准每顿），3元吃一天。第2年转正后，奖金在2万----3万（税后奖金）。还有不定期发礼物，健身券，美容券，**票等等福利。每年夏天组织外省旅游一次，应该说转正后税后（注意是税后哦）如果非常
节约花销，一年攒七八万不成问题。银行是基本工资很低，然后就靠福利了。
但是外企或者民营企业的销售人员，薪水很高的，按业绩3%提成。只要是销售业绩好，挣个4，50万或者更多都没问题。但是销售很难做，要能吃苦，压力很大，连续两个季度完不成目标就被开除。能力要求特别高。现在大公司对于卖给个人的产品（比如家用电脑什么
的），都是让渠道商来做，因为卖个个人产品，利润是不高的。自己的销售人员，主要做
对公司对政府的大客户营销。最挣钱就是把设备卖给政府，卖给军队，卖给国有大型企业。比说黑龙江移动公司搞电信设备采购，可以买爱立信的，可以买nokia的，也可以买中兴
华为的。或者黑龙江政府采购几千万电脑设备，可能有联想的，有hp,有dell，有方正销售，这里面选谁的设备，就看哪家的销售能把甲方领导关系作好。很难做的。甲方领导都是
爷，在他眼里，销售就是阿猫阿狗差不多，所以销售要通过各种渠道认识甲方高层关系做
好。可能你花了半年时间，把高层关系搞通了，人家别的公司销售认识更大领导了，你的
单子就没戏了，你就被开了。还有就是喝酒，你和领导可不是一个级别的。领导喝一口，
你要喝一杯。领导喝一杯，你要喝三杯。喝得再多，绝对不能当领导吐，说胡话。经常是
中午陪这个局的领导喝，喝完回去睡一觉，再去另外一个局，等另一个领导。（通常等领
导要等几个小时，因为你也不知道领导什么时候时间方便）再和领导喝，喝完再陪领导去ktv啊夜总会，洗浴中心什么的。晚上回家还要熬夜写标书。
所以说想做销售的同学，最好还是看看自己的能力能不能符合。真的，销售这个行业就是这样，有些人能力特别强，挣很多钱。几年买宝马，买别墅。但更多的销售是能力不行，
拿不到单子被炒掉。养家糊口都困难。
2．房屋补助
ibm工作满三年，给10万买房。其他外企都没听说过有房补。
大部分好的国企总部都有丰厚的住房补助，国家几个大的股份制商业银行总行：每个月3000，直到给满40万为止。在住房里，中国银行是给的最好的。中行以前的房补政策很好，去年换了新行长，政策变没变不知道。05年以前是应届生专正后，买房子给69万，贷款，其中只要还40万，但是要签15年的合同，一转正就可以申请，没有别的要求，不用排队等名额。每个月还款很少，因为中行还提供了补贴，加上你自己的住房公积金，每个月只要还600多块钱。我想大家不太清楚房价，现在在北京，4环的房子都要1万/1平米。5环外的房子，也要5000多。假设我们买房子，买个8000一平米，买个120平米的，要100万。首付在30万。如果在ibm工作，3年很节约攒20万，加上公司给10万，应该够首付。公积金贷款15年，以后每个月还款5300。如果贷款20年，每月还款4200。
重申一下，中国银行的房补05年前是这样，换了新行长不清楚了。（因为以前光大银行总部给80万买房补助，后来换了行长，政策就没那么爽了。不知道中行有没有变化）
3．出国
两方面应该都不多。要是能当上领导，都多。
4．升迁
都挺难的，大公司众高层相对稳定，单应该说外企相对容易一点，如果非常非常有能力，升得会比较快。但是外企大部分人都挺强的，要想出类拔萃，那还确实要是高手。但在
国企里面，相对要按部就班。
5．人际关系
底层员工的关系，应该说外企更好处一点。国企还是按资排辈。
不过听在外企的朋友说，要当中层，一样斗争很凶。都是中国人，谁都想升官,所以想升上去，也要斗，也要跟对领导，也要拍，也要给别人设套
5．稳定
这个肯定是国企好，外企裁员不是一次两次了。经常裁人。有些不赚钱部门员工也给卖了（就拿04年来说，ibmpc部门员工一觉醒来，不知不觉就成联想员工了）。而且中国劳动法规定，在一家企业连续工作满10年，公司就不能主动裁掉，所以在外企，大部分人干满九年，如果不是中层干部，公司都要想方设法裁掉你。没办法，公司要考虑成本问题。
垄断国企总部算是个铁饭碗，大家什么时候听说过中国移动裁员，听说过中国银行裁员呢！银行如果晚开门营业半个小时，银监会都要给重大事故处分。因为晚开门会引起群众猜
测。引起社会不稳定。想一想如果中行总行裁员，报纸肯定大肆报道。老百姓一看就害怕
了，会以为银行有什么重大变动，会不会倒闭阿。所以会疯狂挤兑，造成社会的极度不稳
定。所以来讲，银行不可能裁员。（最好例子是农行，效益那么差，不良贷款那么多，要在国外，早倒闭n次了，可在中国，农行员工拿钱四大行里最多）
6．加薪
这个肯定是外企加薪的快，主要靠跳槽挣钱。一般跳一次槽工资都能涨些，所以在外企跳槽特别普遍。国企相对来说很慢，而且很少有跳槽这一说。
7。工作强度
外企的研发，普遍轻松，因为外企在中国不会放核心技术，大部分做测试。业务部门很累，压力很大，夜里下班是常事。国企大部分部门不加班，但也有部门加班，挺辛苦的
坐标成都，应届毕业生扣除五险一金到手4k会不会太低了？
学院全称：湖南安全技术职业学院
学院代码：14025（国标）
招生代码：4346（湖南），其他各省录取代码请见各省招生计划专辑
办学地点：湖南省长沙市万家丽北路土桥304号
办学层次：高职专科
办学类型：公办普通高等学校
办学类型：全日制
一、 组织机构
1. 设立由学院领导和相关职能部门负责人组成的招生工作委员会，全面负责贯彻执行教育部和有关省(自治区、直辖市)招生委员会的招生工作政策，负责制定招生工作方案和招生章程、确定招生规模和调整专业招生计划，领导、监督招生工作的具体实施，协调处理招生工作中的重大事项。
2.招生工作委员会办公室设在招生就业处，其主要职责是根据学院的招生工作方案，编制招生计划，组织招生宣传和录取工作，处理普通全日制专科招生的日常事务。
3.招生工作监察组设在纪检监察审计室，其主要职责是对招生工作进行全程监督；受理涉及违反招生政策、规定与纪律问题的投诉和举报。
二、录取原则
1.按教育部要求，实行学院负责，考试院监督，秉承“公平、公正、公开”的原则择优录取。
2.严格执行各省招生录取政策，所有学生均为计划内招生，须按各省考试院规定参加全国统一高考并通过网上录取。
3.执行考生所在省份的有关奖励性或照顾性优惠加分政策。对于享受加分政策的考生，以加分后的成绩从高到低进行排序。
三、录取方式
1.根据考生投档成绩和考生志愿填报情况，从高分到低分按专业大类择优录取，如考生填报的第一专业所在专业大类计划数已满，则按第二专业所在专业大类录取，依次类推，如所有填报专业所在专业大类计划均已完成，考生专业又不服从调剂时，则对该考生档案给予退档处理。
2.对不符合国家招生有关规定的考生作退档处理。
四、学制学历
学制3年，按教学计划完成学业，经考试考核成绩合格者，颁发湖南安全技术职业学院普通全日制高职专科毕业证书。
五、专业要求
1.身体健康要求：按教育部、卫生部和中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。
2.学院外语教学语种为英语。
3.学院所有招生专业均无男女比例要求。
六、2020年招生专业一览表
序号
专业名称
专业方向
学费
1
安全技术与管理
注册安全工程师方向
4600元/年
2
安全技术与管理
民爆工程安全管理方向
4600元/年
3
烟花爆竹技术与管理
电子燃放技术方向
4600元/年
4
金属与非金属矿开采技术
4600元/年
5
煤矿开采技术
4600元/年
6
消防工程技术
4600元/年
7
建筑工程技术
工程质量与安全方向
4600元/年
8
工程安全评价与监理
4600元/年
9
测绘与地质工程技术
4600元/年
10
测绘地理信息技术
4600元/年
11
救援技术
4600元/年
12
智能控制技术
4600元/年
13
工业机器人技术
4600元/年
14
安全生产监测监控
4600元/年
15
安全健康与环保
4600元/年
16
职业卫生技术与管理
4600元/年
17
会计
3500元/年
18
市场营销
3500元/年
19
人力资源管理
3500元/年
20
酒店管理
4600元/年
21
商务英语
3200元/年
22
应用英语
3200元/年
23
电气自动化技术
4600元/年
24
电子信息工程技术
4600元/年
25
信息安全与管理
4600元/年
26
移动互联应用技术
4600元/年
27
计算机网络技术
7800元/年
28
虚拟现实应用技术
4600元/年
29
软件技术
企业电子商务运营管理方向
7800元/年
30
软件技术
高级软件开发工程师方向
7800元/年
31
安全技术与管理
轨道交通安全方向
4600元/年
32
烟花爆竹技术与管理
电视**特效方向
4600元/年
33
民航安全技术管理
4600元/年
备注：各专业大类划分及计划分配详见学院官网。
七、奖、贷、助学措施
1.品学兼优的学生，可申请国家奖学金8000元/年，品学兼优的家庭经济困难学生可申请国家励志奖学金5000元/年。
2.家庭经济困难的学生根据在校表现和困难程度，按有关政策可申请国家助学金，分别为：一等4400元/年、二等3300元/年、三等2200元/年，具体情况以当年国家的实际情况为准。
3.品学兼优学生可按照学院学生奖励办法申请学院奖学金，分别为一等1200元/年、二等1000元/年、三等800元/年。
4.家庭经济困难学生可按照有关政策到当地教育主管部门申请生源地信用助学贷款。
八、收费标准
严格执行湖南省教育厅和湖南省物价局规定的标准。
九、专升本
成绩优秀的应届毕业生可参加吉首大学、湖南工学院、湖南人文科技学院“专升本”选拔考试（以当年教育主管部门审核的对口“专升本”院校名单为准），升入本科院校参加全日制本科学习。
十、纪律监督
1.对在招生中违规的考生及工作人员，按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》予以严肃处理。
2.学院纪检监察部门全程参与招生录取监督，监督举报电话：0731-84396502（受理时间为工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
十一、****
校址：长沙市万家丽北路304号
邮编：410151
联系电话：0731-84396555
咨询QQ：800031422
学院官网：www.hnvist.cn
微信公众号：湖南安全职院
你好，看到你这个问题，虽然我不是应届生，但是也很想发表下自己的看法。
成都，应届毕业生税后4000，我觉得应该还是不错了。毕竟毕业第一年主要还是在单位锻炼提升自己的业务水平。多一两年工资肯定会涨上去的。还有看你是什么专业，有些专业工资水平要高一些。我2009年机械专业毕业，毕业后回到成都找工作。第一份工作试用三个月，月薪800元。转正后是1850元一个月。我当时心里面想的就是自己刚毕业，到公司里就是学技术，提高自己专业水平的。
成都工作了几年，工资拿四五千的应该还是大有人在的。看到成都公布2019年平均工资月薪7450元，感觉好拖后腿。其实这个工资水平因该是主要国企，机关企业单位，设计院，科研单位等平均下来的工资水平吧。一般私人企业能达到这个水平的因该还是少数。
另外从2019年成都市薪资水平报告来看，月平均4600元左右。这个报告是抽样调查的结果，有可能样本不是太大，但是反应出来的薪资水平因该要符合现实些。大学学的专业不同，薪资水平差别也是挺大的。
看你什么行业，不过我觉得一般的行业出来这个数差不多了，成都工资本来就不高
不低了，我985硕，公司也才给开7k（税前）。不要被网上的高工资忽悠了，现实中大部分都是平凡人，知足常乐~
有付出，有收获吧。
本人坐标新津，质量管理工作。到手3500左右，税前4300左右，工作较为清闲。我基本没啥怨言，因为我知道想拿高工资必须有成倍的加班付出才行，大多数人都是平凡人。没有特殊的能力，才能。即想清闲又想高收入那是不可能的！
第一份工作工资不是最在乎的
主要还是看工作的单位如何
自己能否学到东西
未来是否有发展
建议第一份工作找一些大点的企业单位
这样你工作几年后，跳槽很容易些。
你如果一开始就是小公司，跳槽的时候就发现，很尴尬。。。
不吃不喝，买房，几十年就够了
成都薪资都不高，很多都在3-4k左右，你应届毕业生有4k多已经很不错了，继续努力吧！
你应届很不错了
我都工作三年了 在国企依旧到手四千
女孩子还行 男孩子确实低了些
