法律主观：
交了社保就不是应届生了。因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。
法律客观：《社会保险法》
第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
大学生在校期间交了社保，还算不算应届生？
暑假工交社保影响应届生身份吗：打暑假工交社保不算应届生。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门，以是否缴纳社会保险为依据，所以当事人的单位给当事人交了社保，就证明当事人参加了工作，这一点就已经不符合了。
不算。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据），所以，你的单位给你交了社保，就证明你参加了工作，这一点就已经不符合了。
应届生概念是这样的：应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。也就是说，如果也毕业一年，但还没找到工作，各种档案之类的还留在学校没转出，也算是应届毕业生。
通常来说，在校期间的大学生一般不会涉及到缴纳社保的问题，但也有一些特殊情况，比如，在实习期间，有些公司可能会为大学生缴纳保险。
还有一些硕士或博士，他们的导师有公司，就会通过公司的名义为其上保险；或是因为要买房，有其他地方代交；再或是把自己的相关证书“挂靠”到某个单位，由对应公司代缴。无论是哪种情况，大学生在缴纳社保方面，要三思而后行，之所以这样说，过来人坦言：是因为缴纳社保可能会影响应届生身份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
在我国，应届生通常是指当年毕业的毕业生，以及毕业两年内未落实就业单位的毕业生。那么，大学生在校期间交了社保，是否还算应届生呢？这个问题涉及到诸多方面，情感丰富，值得我们深入探讨。
首先，从国家政策的角度来看，应届生的定义主要侧重于毕业生的就业状况。大学生在校期间交了社保，说明他们已经开始从事兼职、实习或者其他形式的工作，提前进入了就业状态。根据国家相关政策的规定，这种情况下，大学生可能就不再属于严格意义上的应届生。但是，考虑到他们在校期间的社保缴纳经历，他们在求职过程中仍然可以享受一定的政策优惠，比如某些城市的积分落户政策等。
其次，从大学生自身的角度来看，他们在校期间交了社保，意味着他们提前成为了社会的一份子，承担起了一定的社会责任。这种经历使得他们在对待就业、生活和人际关系等方面会更加成熟和稳重。同时，他们也积累了一定的工作经验，提高了自己的综合素质，对于将来的职业发展无疑是有益的。
然而，从另一个角度来看，大学生在校期间交了社保，也可能带来一定的负面影响。比如，由于他们提前进入了工作状态，可能会影响到学业的完成和学术成果的积累。此外，由于社保缴纳可能会影响到他们的经济状况，使得他们在校期间的生活压力增大，甚至可能影响到他们的身心健康。
总的来说，大学生在校期间交了社保，虽然可能不算严格意义上的应届生，但他们在求职过程中仍然可以享受一定的政策优惠。同时，这种经历对于他们的成长和发展也是有益的。不过，我们也应该看到这种做法可能带来的负面影响，并采取措施尽量减少其负面影响。比如，学校可以加大对于大学生实习、兼职的指导和支持力度，确保他们在学业和实践两方面都能取得良好的成果。同时，社会应关注这一群体，为他们提供更多的帮助和支持，使他们在走向社会的道路上更加顺畅。
