拿到大厂产品经理Offer的应届生通常具备以下水平和能力：
教育背景：通常是本科或硕士学位，相关专业如计算机科学、工商管理等。在某些情况下，也可能有其他相关领域的学位。
专业知识：应届生通常在产品管理和相关领域有扎实的专业知识。他们了解产品开发流程、市场调研、用户体验设计、项目管理等方面的基本概念和方法。
实习或项目经验：应届生可能在大学期间参与过产品管理相关的实习或项目，积累了一定的实践经验。这些经验可以展示他们的团队合作能力、解决问题的能力和项目管理的能力。
技术背景：虽然产品经理的角色通常不要求深入的技术知识，但对于应届生来说，具备一定的技术背景会是一个优势。他们可能具备一些基本的编程和技术理解能力，能够与开发团队进行有效的沟通和协作。
解决问题的能力：应届生通常展现出较强的问题解决能力。他们能够分析和理解复杂问题，提出切实可行的解决方案，并能够在不同的情况下做出明智的决策。
沟通和团队合作能力：产品经理需要与跨部门的团队成员合作，包括开发人员、设计师、市场营销人员等。应届生应该展现出良好的沟通和协作能力，能够有效地与不同背景的人合作，推动项目的进展。
需要注意的是，这只是一般情况下应届生拿到大厂产品经理Offer时的一些常见水平和能力。实际情况会因个人的学历、实习经验、技能和面试表现等因素而有所差异。大厂在招聘产品经理时通常会注重综合素质和潜力，而不仅仅看重应届生的现有水平。
