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应届生 面试打扮(应届毕业生面试可以)

应届毕业生面试可以 *** 正装吗?

首先这个面试的话

那么看什么单位了

如果是事业单位

就要穿正装

如果是其他单位

穿着整洁就可以

应届毕业生面试跟单员面试要穿正装吗?

建议正装,虽说以后去拜访客户的机会不多,但是给面试官第一眼印象很重要。

应届毕业生面试

第一,千万别打扮得很奇怪。穿点保守的衣服总没错。不必西装革履的,只要显得干练,总之别让自己看上去象稚气未脱的学生就好了。衬衫是王道~~~不过现在是冬天,穿呢子面料的衣服会显得比较有精神。那些娃娃装和裙子之类的就PASS掉啦。男生注意哦,头发和皮鞋的清洁很重要,脸上长痘痘没关系,但不能油光光,HR都是细节控咯~~

第二,自信很重要。就算想要这份工作想得要死,或者这份工作对你自身的条件来说实在是太高攀了,你都要想自己不过是来见世面学习学习的。不要老想着一定能成功之类的话,没用,反而会增加思想负担啦。

第三,事前要多做准备,哪怕你只是应聘一个文员,也要搞清楚文员的工作流程。不然问起来不知道的话绝对没戏。

最后嘛,不要让长辈陪你去,朋友都尽量不带。如果你实在害怕的话可以请他们陪你到大门口,千万别和你一起进去。不然HR会觉得你没有自主能力。

哎呀~~我就知道这么多了,当年我一三流本科生找工作可是很郁闷的哦~~后来自己给别人应聘,也很郁闷,hoho~~一点经验之谈哦

面试前,准备好以下四点

1仔细阅读招聘广告。

2查询路线以免迟到。

3必备用品随身携带。面试前,应把自己准备带去参加面试的档案包整理一番,诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明档案(包括所有的影印件)均备。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症的应带上药品。

4准备面试着装得体。

面试时

一、自我介绍时间不要太长

“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。

二、家庭氛围主要强调温馨与和睦

“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支援和自己对家庭的责任感。

三、面试要让面试官难忘

“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“ 搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

四、座右铭与应聘行业相关

通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如 “只为成功找方法,不为失败找借口”。

五、说与工作“无关紧要”的缺点

当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

六、尽量回避待遇问题

考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

七、遇到提问陷阱采用迂回战术

“如果我录用你,你将怎样开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

八、尽量体现机智、果敢和敬业

“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做 *** 。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在 *** 中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及 *** 的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

签约的话

签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括单位的规模、效益、管理制度等,单位的隶属也很重要。

为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况,这是不可取的,也会带来许多不可预知的麻烦。

应届毕业生面试的时候一定要穿正装吗

不是一定要穿正装,是最好穿正装。因为你已经准备要从学生向社会正常人转变,向工作者转变。正装既是对自己的一种转变认可,也是对面试官的一种尊重。

应届毕业生面试穿什么

面试穿衣服其实要分情况

比较正规的大企业,比较严肃的话要穿正装。这不是你喜不喜欢的问题而使你必须这样。为了工作和未来。

一般的公司也要根据情况来 公司的氛围什么的

我现在的公司就是很随意。

会计专业应届毕业生面试有必要穿正装吗?

会计专业去应届毕业生面试,其实有必要穿正装,理由如下:

1、可以表现出自己对这次面试的重视,认真与尊重;

2、正装简单大方,人看起来显得成熟稳定,增加面试官的印象分;

3、穿正装去面试,也会显得自己特别有精神,无形中给自己提升自信;

这个没有这样的规定,一般企业对于财务人员的穿着没有规定的。你穿着得体就好了。不要太花哨,毕竟上班不是逛街外出嘛。

应届毕业生面试穿什么服装?

起码穿个像个学生的样子,一件衬衣、一条普通裤子就好的。毕竟是求学去的。

不要穿得太随意,这样会给人不踏实的感觉。

个人认为西装也不合适,很显老的,呵呵。还是应该阳光一点嘛。

所以:一件白衬衣、一条黑裤子、一双亮皮鞋,乾乾净净,祝你成功!

应届毕业生面试着装

面试时的基本礼仪:

女装的选择:女装选择的范围比较广,职业套装是比较稳妥的选择,但是穿套装要注意不要把自己弄得老气横秋,可以选择色彩鲜艳或者款式活泼的衬衣搭配,体现稳重又活泼的个性。但也可以选择休闲的套装,注意款式简洁,不要有繁复的装饰。夏季宜选择有领子的衬衣,尽量 *** 圆领、鸡心领的T恤。注意:

1、如果不习惯职业套装就不要勉强。

2、鞋跟不要太高。

3、 *** 吊带、背心式衣服。

4、衣服质料不能太透明。

男性的着装搭配、注重四个不能

不能苟同,不能太标新立异,不能太含糊,不能太随便。

1.不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试,西装,领带,西裤,闪亮的皮鞋等等,我的意见是看面试什么样的工作,个人装扮因人不同,比如正装是好的,可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”:比如插一直金色钢笔在胸袋上,或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上,或者是戴块守时意思的腕表,或者穿的西装随性但不随意等等。

2.衣装不能太标新立异,有个性但不另类。

3.不能太含糊意味着对待自己也好,对待考官也好,要有装扮上的礼貌,细节处理,衣服不能褶皱,不能邋遢之类的。

4.不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐,衣服不能太随便,哪怕是个性使然,也要穿着大方点。

运动装轻松、随意、舒适,但不适合进试场。

发式:男女发式均应该简洁明快,男不宜留长发,女生的发型可以多样化,但要注意答题时如果需要用手去捋头发,说明发式不适宜,应该束发。不宜过于时尚,如用发饰不超过一个。男生最好不染发,女生染发也应该注意颜色自然。

礼仪、举止:礼仪举止往往会直接反映一个人的素质。所以仪表举止在面试时是专门有一块分数的。面试其实就是给考官一个总体的印象,然后让考官给出一个评价。这个测试从考生叩门时就开始了,所以应该注意每一个细节:

(1)进门。

进入面试室之前,应轻叩房门二、三下(若有工作人员导引则不必如此),再轻轻推门而入。进门后,背对考官,将房门关上。手注意拉住把手,动作要轻,如果门是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开。然后自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置),然后走向自己的位置。

(2)招呼:站立在自己的座位上时,身体要正对考官,一般大规模的面试考官是不会和考生握手的,当然假如考官主动伸出手,你要毫不迟疑伸手和考官握手。然后略带微笑注视主考官,主考官会示意你坐下,你微微欠身点头表示感谢,口中也可以轻轻地说声“谢谢”。

注意:虽然说是礼多不怪,但是我们还是要注意自然,遵守约定俗成。如有个考生进试场后一边大声说:“各位考官好!”一边一个九十度的鞠躬,吓考官们一跳,这样的礼仪反而弄巧成拙。。

(3)坐姿:入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓,从容不迫。不要径直跌坐在位子上。落座后,不要坐得太满,坐椅面的一半到三分之二的部分,人容易坐直。双手自然放在桌上或膝上。

注意:切忌晃腿、搓手、东张西望。不做小动作,现在的年轻人有玩笔的习惯,在考场上一定要避免,假如积习已深,难以把握自己,就把笔放在桌上,需要时再拿。

(4)目光:和人对话时目光同时和人交流,这是对人起码的尊重。所以面试时不管自己心里多紧张也要目光注视主考官,否则一是失礼,二是把自己胆怯的一面暴露了出来。有人说,如实在不敢注视考官的眼睛,可以把目光对着考官的额头,不妨一试。

5、离席。当考官提示面试结束时,不管自我感觉如何,还是要注意礼节。起立,面对面试官,微微欠身点头表示感谢,口中也可以轻轻地说声“谢谢”,然后再离去。出门时仍要注意把握门拉手,出去,面向门,轻轻关上考场门。

6、冷场应急措施。 面试时如果碰到难以回答问题而冷场的话会很难堪,也会加剧考生的紧张心理,这时可以这样来回答:对不起,由于我学习不够,对这个问题所涉及的知识缺乏了解,我以后一定加强学习,拓展自己的知识面。态度要谦逊,诚恳,落落大方。

应届生面试着装技巧

每年秋季,高校应届毕业生都会迎来第一个求职高峰。对于职场新手来说,面试时一定要注意一些细节,这可能会成为求职成败的关键。面试需要注意什么?

不知道什么时候开始的。求职一定要穿正装(深色西装搭配领带和黑色鞋子),夏天申请面试一定要穿白衬衫。甚至有人说每个新生都要准备一件白衬衫,只有这样你才能重视面试,才能成熟起来。直到现在,你还能看到很多人在面试的时候,苦口婆心的劝说应届毕业生穿这种衣服,好像不穿这种衣服,面试肯定会失败,一旦穿上白衬衫黑西装,很快就会成熟,这样会让面试官更加认可。

但事实上,时代变了,审美也变了。全国人民只有两种颜色衣服的日子已经一去不复返了。人们压抑自己的个性,强迫自己融入他人的日子一去不复返了。而且,中国不是日本。我们需要的是精力充沛、有思想、敢于表达、有创造力、有个人风格的职场年轻人,而不是那些在正式进入社会之前就已经被驯化、压抑、规规矩矩、昏昏欲睡的年轻人。

1.匹配申请人的风格。

不同的公司有不同的风格,这一点在着装上可以看得很清楚。金融行业一般要求员工穿正装,IT和互联网行业比较休闲。怎么穿只要不太出格就可以了,所以你需要了解和观察申请人的着装要求,尽量保持与其整体风格一致,这样面试官第一眼看到你就会觉得你很符合你所在行业的风格,一下子就觉得不错。

2.与你所申请职位的风格相匹配。

适合创造性工作,如设计师、摄影师、规划师等。,你可以在着装上聪明一些,而对于金融、法律、审计、咨询、人力等工作,你在着装上应该更加正式和严谨。面试时穿什么要注意与应聘职位带来的普遍认知相匹配。比如一个穿西装打领带很正式的人申请设计师,人们会觉得这件衣服太死板,从而质疑它的设计能力和审美;然而,如果一个穿着嘻哈的人申请审计职位,人们会质疑他工作的严谨性。

3.符合你的气质。

每个人都有自己独特的气质。如果衣服符合自己的气质,看起来会更顺眼,否则会让自己尴尬和不舒服。因此,适当保持自己的着装风格,避开成千上万的人(都是西装或白衬衫),很容易提高辨识度,被面试官记住。

 应届生面试装穿着技巧

 1、穿着款式

 T 恤衫配牛仔裤或便捷的运动装,这是现在很多男生平时喜欢穿着的款式搭配方式。但是若是放在在面试的时候,如此的装扮很容易给人不够稳重、成熟的印象。所以说,男生在面试时更应该穿着衬衫、西裤、皮鞋、领带,一般情况下这是男生面试时的基本配备。简单地说,纯白色衬衫会给人诚实、干练、可靠的印象。衬衫颜色越淡,底色越纯净,给对方留下的印象就越深刻。若是觉得穿着西装裤显得过于正式,当然也可用休闲式西裤代替,但是面料以棉布为最佳。

 2、鞋袜搭配

 对于男生而言,得体的穿着搭配上一双得体的皮鞋更容易使对方留下深刻的印象。一般来说,黑色或棕色的皮鞋相对而言更加保险。在选择袜子时,则应以和衣服相协调为原则。蓝色、黑色、灰色或棕色均是比较安全的色调。在跷腿时以不会露出太多胫骨,同时在移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总而言之,弹性较好、长度至脚踝以上的袜子会是面试时最好的选择。

 3、形象造型

 当然,形象造型也是非常重要的。在面试前,胡子,头发等细节不容忽视。有条件的话,请专业人士修剪一下指甲会是不错的选择。总之,在面试前一定要装扮得清爽、整洁。

 4、不同职业的`不同选择

 若是去应聘广告、设计、策划之类重视创意思维的行业和领域的职业,不主张应聘者特意去塑造过于沉稳、内敛的形象。淡色系的格纹衬衫,比如淡黄、粉红,搭配上浅灰色休闲西裤,更能彰显出智慧、青春的形象。

 综上所述,虽然应聘时要讲究给人留下得体的印象。但是每种不同的职业类型,对于应聘者说都意味着要在职场中寻找到自己不同的位置。如说在职场中感到迷失,更建议大家应该在此对职业类型和个人的状况做出分析的基础上,了解职业种类、特点、性质和要求从而了解该职业发展前景。只有根据对自己的认识和对职业的了解,合理设计出职业生涯,从而选择出最适合自己的职业才是最好的方式。

 相关阅读?求职面试着装禁忌

 禁忌1:脏污和皱褶

 肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装,也许很?酷?,但绝对不适合穿去面试,如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当,没有诚意。此外,时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装,也不适合。

 禁忌2:装可爱或太花俏

 你无法忍受一成不变、特爱?与众不同?,疯狂迷恋粉红色系的娃娃装?。忍下来,这场面试决定你的一生,暂时把内心里的?粉红狂?收起来,把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下,乖乖去面试吧!

 禁忌3:浑身名牌

 参加面试,衣着装扮的确要花钱打点,但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌,常会给人?败家?、?个性娇纵?、?不肯吃苦耐劳?的负面印象,就算是应征精品业的工作,也不必如此。不过,拎一只材质好一点的名牌包,是被许可的,但最好品牌的Logo不要太明显。

 禁忌4:太过性感或裸露

 你的身材可能非常 性感火辣,但在面试时,最好还是包紧一点,以免火辣的身材,蒙蔽了面试官的眼睛,只看见你的身材,没看到你的才华。

 禁忌5:不化妆或过度浓妆艳抹

 也许你是自然主义者,不爱化妆,但面试时,最好还是上点妆,适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适,会让你显得太过匠气,也要避免。

 禁忌6:露趾鞋

 流行的?露趾鞋?,一直是时尚圈争议的焦点。虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂,国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过,专家还是建议能免得免。

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