#个人简历# 导语求职意向是个人简历中的一个下支单元，起表明求职者想要的工作方向作用。以下是 整理的应届毕业生的求职意向怎么写，欢迎阅读！
应届毕业生求职意向怎么写
在制作简历时，对于一名已有工作经历的人来说，写求职意向并不是难事。因为有了工作经验，他们能比较清楚地知道自己的个人能力、兴趣爱好，适合从事何种工作。但是对于应届生而言，他们没有参加社会工作的经验，不知道自己的能力与优势。所以有很多应届生在写求职意向时，毫无头绪，不知所措。应届生求职意向怎么写?
一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。
为什么应届毕业生会觉得求职意向难写?在很大程度上，是他们没有对自己进行分析了解，为求专业对口，盲目根据自己的专业填写求职意向。专业对不对口不是单方面看的，读新闻，不是非要做记者;而读中文也能做销售。关键是那份工作适不适合你，你喜不喜欢。
因此，应届生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力，所读专业的就业范围与就业前景的基础上，确定自己想从事的工作。然后再填写求职意向。
二、分析企业招聘职位，有针对性填写
一般来说，企业招聘的职位信息都十分明确。当你决定应聘该企业的某个职位的时候，求职意向直接写上该职位即可。如：业务员、客服等。提醒你，在你填写了求职意向之后，再审视自己的简历，对于该职位无加分作用的内容就要删减，亦可以适当增加一些内容。千万不要采用多求职意向，大范围撒网的方法。既想做销售，又想做文员，企业会弄不清楚你对自己的职业规划。
求职意向是简历制作过程中非常重要的一项。对于应届生而说，第一份工作是未来发展的基础，因此明确求职意向可以说是整个职业生涯的开始。希望以上提到的技巧对应届生填写求职意向有一定的帮助。
应届毕业生求职意向示范
一、良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。
二、5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。
大四应届毕业生求职除了校园招聘还有什么好的渠道
首先，毕业生应该寻找自己身上的优点，从而确定找工作的方向。虽然部分应届生什么都不会，但是他们的沟通能力比较强，更容易胜任销售一类的工作。其次，应届毕业生应该保持着谦逊的应聘态度，什么都不会的应届毕业生找到工作之后，他们仍然可以通过实践完成工作内容的学习。
随着参加高考的人数越来越多，大学生数量和专科生数量随之提升。再加上相关学校制定了学生扩张的方案和政策，这就使得应届毕业生找工作的难度变得越来越大。为了找到更好的工作，部分毕业生并不会选择立即进入工作岗位，他们反而追求更高的学历。
第一个步骤：找到个人优点，确立求职目标事实上，每一个应届毕业生的身上都会存在着闪光点，或许有些毕业生对于专业知识的把控能力不到位，但他却拥有着很好的生活习惯以及优秀的整理技巧。此类毕业生完全可以从事整理收纳师，不仅可以实现超高的时薪，还能够从事自己喜欢的事。找到个人优点，确立求职方向与目标，才能尽快的找到合适的工作。
第二个步骤：保持谦逊有礼的态度，准备令人眼前一亮的个人简历面试官对员工招聘拥有着不同的看法，大部分面试官更加看重有礼貌的应聘者。或许你在面试过程中，并没有回答面试官的专业知识。但你从小小的细节或谈话中透露出谦逊有礼的态度，面试成绩自然有所提高。除此之外，应届毕业生还需要准备一张简历，用事实说话，增加录取概率。
总的来说，员工应聘和公司招聘是双向奔赴的过程。大学生毕业之后，并非所有的人都能尽快的适应工作。许多学生进入工作岗位后，他们才能逐步的学习到更多的实践知识与经验。
应届毕业生除了进行校园招聘外，还有其他渠道寻找工作，我大概总结了下，希望对应届生朋友们有所帮助。
1.关系渠道：家里的关系。
家里的兄弟姐妹、远房的亲戚，只要能帮忙的都可以联系一下。有些人对家里找工作的这种形式很鄙视，其实想想这种帮忙找来的工作比较靠谱。不要因为怕别人说什么就拒绝，而是要在以后工作中多努力。学校的关系。学校的专业老师，一般都有学长和老师保持联系的。必要时询问下老师有没有这方面的学长资源，合理利用下，效果非常好。
2.网络渠道：招聘网站。
如果没有什么可以利用的关系，那么我们还可以在专业的招聘网站上进行投递简历。我毕业后的几次工作转换都时通过网络投递这种方式找到的。应届生在投递简历的时候，也可以投递对岗位有1-2年工作经验要求的工作，如果企业长时间没有找到合适的人员，往往会降低要求，给更多的人一些机会。行业网站、行业论坛。专业的网站，一般都由招聘模块，大家可以重点关注这部分的信息。当然机会多也意味着竞争大。
3.区域渠道：现场招聘会：
很多城市都有大型的招聘会，我大四的时候也参加过一些。个人的感觉就是，岗位多，但是想找到对口的工作就不太多了。更适合学生们去锻炼胆量。人才中心：人才中心里也会有当地企业的招聘信息，个人经验就是这里的对口工作最少。
以上三种渠道都可以尝试，找工作就是碰机遇。所以即便收到打击，也不要对自己失去信心，加油。
