一、毕业后直接进国家各部委。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制，具体方法如下：
1、中央选调生，硬性条件是党员和校以上奖励，学生干部、各种国家级奖项等是重要参考指标，最后还需要所在学院党委书记签字推荐。一般都是由老师不公开推荐，总共的招收名额每年在150人到200人左右，19年是180人，分配到每所学校的报名资格根据学校档次不同，本硕博应届生名额在一起。获得报名资格并不代表就能进入中央部委，还要优中选优继续考试。所以，这个方式虽然是进入部委最有前途、竞争人数最少的途径，但是绝大多数考生都没有资格报名。
2、国考，国考进中央部委，一般都是北清复交人之类的名校毕业，否则面试时候学历方面比较不占优。与省考不同，考生的信息在考试前就已经到了考官手中，面试成绩也不是当场公布，所以就是部委决定用谁就给谁高分，而且别人到底几分你永远也不会知道。
3、中央遴选进入国家部委，中央遴选与国考不同，各遴选用人部委司局有五花八门加试和特定系统工作经验要求，有效降低了报考人数，普通学校出身的录用概率也大大增加，部分非实权单位，甚至需要调剂才能满足遴选招考数。
二、让自己成为留京单列对象。目前，留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的专业，大家可以查下北京市的具体公告。优选智嘉举例，2005年，紧缺专业目录为13个专业是:计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销、会计专业。当然也不是说所有这些专业的人都可以留京，成为对象也是要过五关斩六将的。
三、进入中关村的高新技术企业，或是进入“进京指标”相对宽裕的国企。北京市给这些高新技术企业都是有进京指标的，但是竞争也比较激烈，没有真本事，私企老板不会给你解决指标的。国企相对就竞争没那么激烈了，但是随着近年户口指标的不断收紧，很多以前解决户口的国企，现在都不保证解决户口了，或者需要积分排名等，所以请提前打听好，如果不保证解决户口，国企内部的优先资源肯定是安排给名校毕业的应届生或者有后台的毕业生。当然，如果你对高工资有要求，那么国企的工资水平不会太高，需要你在户口和高工资之间权衡下。
四、毕业考入一些特殊单位，比如近期火箭军招聘文职人员，应届生符合条件也是可以解决户口的。
：北京户口准备材料及申请流程
01第一阶段
各单位按照相关规定通知在毕业生接收系统中录入落户人员信息（包括生源、生源地、专业大类中类、专业、毕业院校、院校所在省份、学习方式及毕业生培养方式等）。
02第二阶段
人社部或其他人力资源管理单位审核落户学生信息（主要审核年龄、社保及专业和岗位是否匹配等），并出具进京函（或进京回执）由各单位领取。
03第三阶段
学生需要准备包括进京函、户口迁移证、户口本、派遣证、毕业证学位证、学籍验证报告及学历电子注册备案表等在内的所有落户材料：
1)收到进京函后需前往学校就业中心盖章，开具报到证，办理档案派遣。
2)到户口所在地派出所办理户口迁移证，材料一般包括毕业证、报到证、进京函、三方协议原件和本人户口本。迁移证要注意迁移原因（请一定写大中专学生毕业）、职业及迁移地址，户口本地址要保证是最新的地址。
04第四阶段
准备好所有落户材料后，交予就业单位，等待落户审核。
05第五阶段
相关部门给各单位下发落户人员批件，走到该流程说明基本落户申报已审核通过。
06第六阶段
由派出所和各单位协调办理落户时间，并带落户毕业生至户口所在地办理户口页和身份证。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第三百六十七条设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。
居住权合同一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所；
(二)住宅的位置；
(三)居住的条件和要求；
(四)居住权期限；
(五)解决争议的方法。
应届生身份有多重要？
应届生在毕业后可以选择留在国内或者出国继续深造，这取决于个人的意愿和发展方向。但是在身份方面，应届生只能拥有普通学生身份或者实习身份，无法获得工作签证或者永久居留权。
1. 学生签证有效期
学生签证通常有效期为一年，需要每年续签，最长不能超过毕业时间加两年。如果想要留在国内工作，就需要在签证到期之前找到合适的工作并申请工作签证。
2. 实习身份有效期
实习身份可以根据实习公司情况长短而定，也可以从一个月延长到一年。但是实习不是正式工作，没有社保和公积金等权益，也无法按照正式员工那样获得工资收入。
3. 工作签证获取
获得工作签证需要先找到有资质的企业为其申请，在满足条件后，需提交相关材料，在办理成功前需支付申请费用。工作签证通常分为就业签证和商务签证，各有不同要求，具体视情况而定。
4. 永久居留权
持有长期有效的工作签证，可以在满足一定条件时申请获得永久居留权。具体条件包括工作年限、缴纳社保等，需要在办理时提供相应材料进行审核。
总而言之，应届生身份问题与其意愿和职业规划密不可分，应该根据自身情况和发展方向做出合理的选择，在此基础上，按照相关规定办理身份手续，尽早开始职业生涯的规划与打算。
应届生的身份非常地重要。
几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。
公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。
应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。
很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。
