LZ..首先感谢你这么拥军..这么喜欢部队..
..征兵. 年满18岁到22岁.大学生可以扩宽1年...
..优惠政策当然有！但是会根据地域的不同而不同..上海在校大学生参军..复原回去保送研究生..免学费还给8万..
在部队可以报考军校..分数线比你在大学里考低的很多..如果能一直留在部队哪怕是个士官..也比你在地方上上班要好很多！
随便说句 ...部队确实能学到社会上学不到的东西..书本上看不到的东西..
我的回答希望楼主满意...
应届生一般工资有多少啊？
应届生税前6000实际到手大约是5855元。
6000应税所得计算：
6000-3500=2500元，适用税率10%，速算扣除数为105元，应纳个人所得税=2500乘以10%-105=145元。税后工资=6000-145=5855元，即税后到手5855元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
税务分类：
1、个人所得税：
义务人：居民纳税人：境内有住所境内居住满一年。非居民纳税人：境内无住所又不居住或者居住不满一年
居民纳税人具有无限纳税义务，非居民纳税。人仅境内所得纳税针对个人收入的一种税。税前月薪18000元，对应的个人所得税为2337.64元。个人所得税起征点：2011年调整为3500元。
2、企业所得税：
企业所得税的税率即据以计算企业所得税应纳税额的法定比率。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定，2008年新的《中华人民共和国所得税法》规定一般企业所得税的税率为25%。
3、增值税：
针对生产、经营过程中实现的增值额的一种税。购买500元的书籍和200元的CD唱片，价格中就包含了87元增值税（500/1.13×13%+200/1.17×17%，图书的增值税税率为13%，电子音像制品增值税税率为17%）。
此外，农产品增值税税率为13%，服务业“营改增”的增值税一般纳税人税率暂定为6%、11%、17%三档（有形动产租赁为17%）。增值税小规模纳税人税率为3%，不得认证抵扣。
随着国家经济增长放缓，应届生的就业一定程度上也有了压力。就业对当代大学生来说也是极其困难的。当代大学生的就业状况、职业期望、工资水平是什么样的呢？一起来看看吧。
公司的“薪资福利”仍然是大学生就业最重要的因素，5000-8000元成为大学生普遍期望的月薪标准。今年，大学毕业生人数再创新高，超过80%的大学生认为今年就业环境严峻，给他们的求职带来了压力。
供需不均已成为就业市场寒冬的主要因素。
在校招方面，学生求职需求非常旺盛。可以推断，供需不均是今年中国学院毕业生就业市场不乐观的主要原因。
缺乏经验和指导已成为影响学生求职的一个关键因素。根据调查数据，除了学院、封闭管理等客观因素外，超过60%的学生表示，他们在简历/面试方面缺乏经验和指导，这成为影响他们求职的关键因素。
这也从侧面反映了在线招聘平台不仅可以为学生提供优质的工作，而且可以注重学生职前教育的指导和培训，提高他们的求职竞争力。
根据调查数据，近90%的学生表示，他们对求职的需求仍然很强，他们正在有意识地寻找提高自己在职场竞争力的方法。其中，超过60%的学生认为实践项目和自学是更有效的方式。
金融、教育和广告媒体这类行业薪酬丰厚，发展前景好，科技含量高，非常适合当代大学生的就业倾向。
期望和现实是有偏差的。只有30%的应届毕业生月薪在5000元以上。在招聘阶段，毕业生期望的工资主要在5000-8000元/月和8000-10000元/月之间，超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资高于5000元。
但根据实际签约情况，50%以上的大学生没有拿到录取通知书，只有21.22%的应届毕业生拿到5000-8000元，其中超过8000元的不到10%。
当代大学生就业普遍要求较高的工资，但实际工资与预期工资相差较大。
一方面，调查结果反映出大学生对自己的能力水平更有信心；另一方面，也反映出大学生对社会和企业的收入结构缺乏客观认知，导致对自身价值的评价高于实际情况。
因此，建议大学生应正确看待目标与现实的差距，通过不断学习和提高个人竞争力来实现职业发展。
