法律主观：
对于苏州应届生就业补贴，需要满足的条件有：
1.本市生源毕业年度(毕业后一年内)全日制普通高校毕业生。
2.困难家庭高校毕业生。
3.已在户籍所在社区(村)初次登记失业3个月以上且未实现就业。
补贴的标准为1000元/人。
法律客观：《关于深化人才发展体制机制改革的意见》
二、推进人才管理体制改革
（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。
（八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发
规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机
制，完善产学研用结合的协同育人模式。
该情况有补贴。
苏州的高校应届毕业生，可申请生活补贴，其中普通高校应届毕业生，本科每年1万元、硕士2万元、博士3万元。“双一流大学”或世界前100名高校应届毕业生，本科每年2万元、硕士3万元、博士4万元。提交申请时，应与申报单位签定1年以上劳动合同并同时段连续缴纳社保满3个月，不含补缴。
